公司收购程序所需的时间应当半年左右，具体的依据公司的资产情况来决定，法律对此没有规定。固定资产的可折旧度、无形资产的摊销额都需要谨慎的考察。

　　《公司法》第一百七十三条

　　公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

　　第一百七十四条

　　公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

　　企业被收购之后债务问题处理的方式是由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额，如果原公司已经要到了破产的地步这个协议对双方都有利。

　　找法网提醒您，根据《公司法》第一百七十五条规定“公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。”

　　1.公司基本信息：包括公司的注册信息、法律文件、组织结构、股东名册等。这些资料可以帮助投资者了解公司的法律地位、股权结构以及公司内部的组织架构。

　　2.财务报表：公司被收购需要提供最近几年的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。这些报表可以帮助投资者了解被收购公司的盈利能力、偿债能力以及现金流状况。

　　3.审计报告：公司被收购还需要提供最近几年的审计报告。审计报告由独立注册会计师事务所出具，对公司的财务报表进行审计，评估其真实性和合规性。审计报告可以帮助投资者了解被收购公司的财务状况是否真实可靠。

　　4.合同和协议：公司被收购还需要提供与其业务相关的合同和协议，包括与供应商、客户、员工以及其他合作伙伴签订的合同。这些合同和协议可以帮助投资者了解公司的商业关系、经营风险以及合规性。

　　5.知识产权：如果公司拥有专利、商标、版权等知识产权，被收购时需要提供相关的知识产权证书和登记文件。这些资料可以帮助投资者了解被收购公司的知识产权状况，评估其在市场竞争中的优势。

　　6.人力资源：公司被收购还需要提供与员工相关的资料，包括员工名册、薪酬福利、劳动合同等。这些资料可以帮助投资者了解公司的人力资源状况、员工关系以及劳动合规性。