苏州三星电子电脑有限公司怎么样?听说苏州三星要搬走 是真的吗

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苏州三星电子电脑有限公司怎么样?听说苏州三星要搬走 是真的吗

2023-04-01 04:28| 来源: 网络整理| 查看: 265

苏州三星电子电脑有限公司怎么样

回答

苏州三星电子电脑含金量在苏州电子类公司,工资蛮高的,我大学同学有几个在那得,一个月能拿三千多,现在还是实习期,当时是到学校招的,平时的话人才资源中心也有推荐,但不推荐你从那进,你可以搜一下公司的招工简章,上面都有的。最好你直接去公司交简历,直接去有诚意,因为你有时在网上投简历,他们会不看,到时直接面试就行了,进三星要进行动手考试,不过他们先教你,然后你做,很容易过的,我当时在苏州工作时问过一个人力资源的 女孩子,她这样说的。希望对你有一定的帮助,

听说苏州三星要搬走 是真的吗

是真的,搬到越南北宁。

三星是韩国的品牌。三星集团(SAMSUNG)是韩国最大的跨国企业集团,三星集团包括众多的国际下属企业,旗下子公司有:三星电子、三星物产、三星人寿保险等,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。

主要优势:

三星是韩国的知名公司之一,是韩国最大的企业集团三星集团的简称,该集团包括44个下属公司及若干其他法人机构。

“世界最受尊敬企业”企业之一的三星在全世界68个国家拥有429个据点23万员工,业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。 三星集团成立于1938年,公司最初主要出口朝鲜南半岛的鱼干、蔬菜和水果。

苏州三星电子怎么样

三星电子在苏虹东路,里面底薪是全苏州最高的,但是控制加班,不忙的时候五天八小时一个班不加一个月到手有三千块钱,最忙时候最多加80小时,一个月到手工资五千多我在三星电子做了两年,现在合同到期了!一年下来扣除社保公积金平均一个月也就4000左右,里面基本上都是流水线,我在洗衣机流水线上,平均13秒生产一台洗衣机,流水线快的一逼,好多还是体力活,不但速度快而且非常累!比机械厂都累的多,你们要是来三星电子了千万不要被分到洗衣机部门了!

苏州哪个电子厂工资高待遇好

回答

您好,1、苏州三星工厂位于苏州工业园,电子加工,包含三星液晶、三星电脑等等,待遇基本一致,普工基本工资2400,加班后工资4000-5000,建议通过人才市场进去。2、国巨电子元件工厂位于苏州新区,元件电子加工,普工工资2200。3、苏州华硕主要做手机数据线和手机配件,流水线上坐班比较多,在厂期间住宿费是70元/月,会从工资里扣除,每个宿舍有独立的卫生间,从厂区到宿舍坐厂车需要8分钟左右,比较方便,厂里供应热水及饮用水,底薪是1820元,餐补280元/月,月收入在4000+。4、苏州明基材料位于苏州工业园,普工工资2300,工作一般需要穿防尘服,要求比较严格,工作需要注意身体

苏州三星电子一厂好还是二厂好

一厂好。1、苏州三星电子一厂的工作环境是比较好的,员工可以在更舒适的环境下进行流水线工作。2、苏州三星电子一厂的伙食也是比较好的,员工可以更好的补充体力。苏州三星电子二厂不如苏州三星电子一厂是因为苏州三星电子二厂的工作压力比较大。

苏州三星电子有多累

累。苏州三星电子8小时三班倒,主要生产家电,体力消耗快。苏州三星电子电脑有限公司(SamsungElectronicsSuzhouComputer),简称SESC,位于江苏省苏州市。其占地面积26000平方,于2002年9月注册。

三星中央空调的生产地是哪里的我用了这么久都还不知道

看你的是国内生产还是进口的。进口的话是韩国,国内的话在苏州,是20世纪90年代就已经建厂了。苏州园区三星工厂是三星全球五大生产基地之一,它生产的产品在中国和全球其他国家销售,现代化工厂占地面积120000平方米,员工8000多名。除了生产中央空调,还有压缩机生产线、洗衣机生产线等。大家可以大大的放心使用。

苏州三星电子厂为什么待遇那么好

三星(SDI)是世界五百强,苏州三星电子厂是三星下属的电子厂,其福利待遇相对于其他的电子厂企业来说相对较高,但是对员工的要求也较高,其福利待遇与其的要求成正比,所以苏州三星电子厂能够有这么好的待遇。

 

附三星(中国)苏州电子厂福利待遇

工作时间1、公司执行白晚班两班制。正常工作时间:每天8小时,每周5天;2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天; 

福利待遇1、公司为每一位员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)。2、公司发放年终奖、节日慰问金,举办节日晚会。3、每位员工享有带薪年假、婚丧假等。4、公司定期组织免费体检,保证每位员工的健康。5、公司提供伙食补贴和住房补贴。6、提供良好的教育训练平台,使每一位员工在学习中不断成长。

发展空间: 公司为每一位员工提供了“公平公正”“个人晋升靠能力和贡献”的发展平台:每季度进行一次绩效考评,每年进行两次转正评定。签订《劳动合同》,享受正式工待遇,还可以升任班长、仓库管理等管理职位和设备保养等技术职位。

体检和来苏路费1、体检项目:肝功能、胸透、心电图、血常规、尿常规(体检费自理)。2、在职一个月凭车票可免费报销300元以内来苏路费。

劳动保障录用后签订《劳动合同》,缴纳五险一金。 

伙食上班期间公司提供免费工作餐四菜一汤+水果或饮料,根据员工自身口味可另选择麻辣烫、水饺、馄饨、炒面、汤面等,营养搭配合理。

公司提供免费住宿,4-8人间,环境优美,24小时热水,免费宽带、有线电视、空调、洗衣机、桌椅、衣橱、独立卫生间等,有班车接送。

我们的承诺1、每月10日准时发放上月工资;2、为每一位员工办理社会保险;3、每一位员工享受带薪年假。

苏州三星电子厂有几个具体在那里

苏州三星电子有限公司工业园区苏虹东路501号苏州三星电子液晶显示器有限公司江苏省苏州市工业园区方洲路318号三星电子苏州半导体有限公司地址江苏省苏州市工业园区金鸡湖路15号(湖西)苏州三星电子电脑有限公司地址江苏省苏州市工业园区方洲路198号

为什么苏州三星半导体不搬走

苏州三星半导体不搬走是因为他的收益很客观。

其苏州半导体工厂单季度产量超过10亿颗芯片,今年上半年销售额同比增长34%。去年10月,借助着5G时代的东风,三星亚洲最大的旗舰体验店正式在中国上海开业,店面分上下两层,1楼以5G、平板、笔记本、穿戴设备为主,2楼则设置了物联网体验区,展示三星电子的最新技术与成果。

同时,三星电子注重提高在华工厂的研发实力。在不断关闭工厂的背景下,目前三星电子在华研发子公司已经增加到8个,在三星电子的全球布局中,在华研发子公司数量仅次于韩国本土。

三星的战略方案

早在去年年初,三星电子就曾表示,正在将全球产业重新梳理并匹配,具体举措为将密集型工厂转移到用工成本更低的国家,如越南、印度等国,以应对中国劳动力成本上升。

比如三星电子在惠州手机工厂关闭后,大部分产能被转移到了越南。当地一名业内人士曾对《中国经济周刊》记者表示,惠州一名普通工人的用工成本在4500元/月左右,而相同的工人,在越南只需1300元/月,成本不到惠州的三分之一。



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