三八节不放假有三倍工资吗? |
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【导语】:劳动和社会保障部办公厅《 关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。 ➤三八节不放假有三倍工资吗? 没有三倍工资,只有普通的工资报酬。 劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。 ![]() ➤单位或工会是否有义务在妇女节给女职工发福利? 答:没有 用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。 根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。” 因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。 温馨提示:微信搜索公众号【北京本地宝】,关注后在对话框回复【妇女节】获北京三八妇女节景区免费/特价活动、故宫/环球影城/欢乐谷/古北水镇等超多景区、商圈促销、奶茶买一送一优惠、免费义诊/演出活动。 手机访问 北京本地宝首页 |
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