公司倡导“快乐工作、幸福生活”的企业文化，为丰富员工生活，公司设置了各类协会，设立基金，定期招募学员和组织活动。

于2017年12月18日成立的森马大学以“厚德崇善、笃学尚行”为校训、以“弘扬森马文化，打造时尚行业的人才摇篮，推动企业变革为中国服装行业一流企业”为愿景，紧紧围绕“崇德尚贤、敬业团结、学习创新、共赢共享”的企业核心价值观。具有森马特色的培训体系，设计了领导力培训项目、专业力培训项目、客户赋能项目、森马云学院等四大模块。

森马对于人才激励遵循组织目标和个人目标相结合、物质激励与精神激励相结合、激励和约束相结合的原则，打造“共识、共担、共创、共享”的激励文化。2019年-2022年，推出员工持股计划、超额利润分享、积分福利平台、文化大使的评选、违纪管理政策等机制，综合运用各种激励方法提升员工的积极性与创造性。