职工慰问金怎么作会计分录(员工慰问金入什么科目)

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职工慰问金怎么作会计分录(员工慰问金入什么科目)

2024-05-27 11:45| 来源: 网络整理| 查看: 265

本篇文章账务处理大全给大家谈谈职工慰问金怎么作会计分录,以及员工慰问金入什么科目对应的知识点,在这个日益竞争的商业世界中,正确应用会计分录和账务处理的概念是成功的关键之一。在这篇文章中,我们将深入探讨这两个概念,以及如何将它们应用到您的企业中。

微信号:yyrjlls加微免费领取各行业会计分录大全!复制微信号本篇会计分录目录: 1、行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录 2、慰问金的账务处理是什么? 3、退休职工春节慰问会计分录怎么做 4、春节慰问物资会计处理 5、工会慰问金怎么做会计分录 6、发放慰问金账务处理是什么? 行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录

1、借:管理费用——工会经费 贷:其他应付款——工会经费 交纳时,相关会计分录如下:借:其他应付款——工会经费 贷:库存现金或银行存款 工会经费的来源有哪些?(1)行政方面根据工会法的规定需要拨交的经费。

2、工会发放春节慰问品的会计分录工会在过节时发放的节日慰问金属于工会的经费开支,应列入“工会会计制度”中第502号科目“维权支出——送温暖费/困难职工帮扶费等。

3、工会经费户各单位都是在银行有自己的独立账户。

4、工会发放给退休人员慰问金的会计分录借:管理费用—工会经费(慰问金)贷:库存现金工会经费是什么?工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费的来源有:会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

5、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 工会经费是按工资总额2%提取,上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费,这个没有明文规定。

慰问金的账务处理是什么?

会计业务中‘’慰问款”,其会计科目是:应付职工薪酬-工会经费。

如果是发生的慰问金支出,计入营业外支出科目核算,账务处理是,借:营业外支出,贷:库存现金等科目。如果是取得的慰问金收入,计入营业外收入科目核算,账务处理是,借:库存现金等科目,贷:营业外收入。

企业发给给员工的慰问金如何入账处理:计提时分录:借:管理费用,贷:应付职工薪酬---福利费或工会经费。发放时分录:借:应付职工薪酬--福利费或工会经费,贷:库存现金。

因此,为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支,但不能在税前扣除,需计入营业外支出。

慰问福利包括慰问金和慰问品,发放形式要经过全体公司领导与员工集体讨论得到统一的认可。会计人员在处理慰问金和慰问品的账务处理时也要计入不同的会计科目。

如果单位没有工会组织,可以在福利费中列支。应如下进行账务处理:慰问费发放前:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬-职工福利”科目。发放后:借记“应付职工薪酬-职工福利”科目,贷记”库存现金“科目。

退休职工春节慰问会计分录怎么做

会计人员在处理慰问金和慰问品的账务处理时也要计入不同的会计科目。

春节的慰问物资一般会以两种形式发放给员工,慰问金或者是慰问品,会计部门要根据实际的发放情况,做出相应的会计处理。

公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性福利,会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利”科目。

春节扶贫慰问资金的会计分录应该根据慰问金的发放对象而进行编制。

春节慰问物资会计处理

1、春节的慰问物资一般会以两种形式发放给员工,慰问金或者是慰问品,会计部门要根据实际的发放情况,做出相应的会计处理。

2、会计人员在处理慰问金和慰问品的账务处理时也要计入不同的会计科目。

3、工会发放春节慰问品的会计分录工会在过节时发放的节日慰问金属于工会的经费开支,应列入“工会会计制度”中第502号科目“维权支出——送温暖费/困难职工帮扶费等。

4、春节扶贫慰问资金的会计分录应该根据慰问金的发放对象而进行编制。

工会慰问金怎么做会计分录

工会发放春节慰问品的会计分录工会在过节时发放的节日慰问金属于工会的经费开支,应列入“工会会计制度”中第502号科目“维权支出——送温暖费/困难职工帮扶费等。

行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》(财会[2009]7号)规定单独建账核算。

借:工会经费-福利费 。贷: 库存现金或银行存款。工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。

或者做为业务费,要看你支出的性质了。单位工会的慰问金,计入福利费或者工会经费。如果此笔慰问金用于其他单位,则可以计入“营业外支出”。

或者做为业务费,要看你支出的性质了。单位工会的慰问金,计入福利费。

发放慰问金账务处理是什么?

1、一般情况下是借:现金贷:营业外收入如果是本单位支付给职员的慰问金那就应该借:应付职工薪酬-福利费贷:现金。

2、公司对困难员工给予帮助或对公司有贡献的人员进行抚恤和奖励时,所发放的奖金就是慰问金。

3、如果是发生的慰问金支出,计入营业外支出科目核算,账务处理是,借:营业外支出,贷:库存现金等科目。如果是取得的慰问金收入,计入营业外收入科目核算,账务处理是,借:库存现金等科目,贷:营业外收入。

4、付给其它单位的慰问金,如果是公司旗下的,可做为福利支出,如果没有关联,那只能做为捐赠了。或者做为业务费,要看你支出的性质了。单位工会的慰问金,计入福利费或者工会经费。

关于职工慰问金怎么作会计分录和员工慰问金入什么科目的介绍到此就结束了,总而言之,正确的会计分录和账务处理是企业成功必不可少的组成部分。我们希望这篇文章能够为您提供重要信息,并引导您在企业中如何正确应用这些概念。



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