河南省工伤赔偿标准一览表 |
您所在的位置：网站首页 › 一次性就业补助金赔偿标准九级 › 河南省工伤赔偿标准一览表 |
|
【导语】：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 郑州市工伤保险待遇一览表 工伤保险待遇项目标准基数支付渠道医疗及康复待遇挂号费依据工伤三个“目录”执行按标准报销工伤保险基金住院康复费医疗费药费交通食宿费依据省统一标准住院伙食补助费依据省统一标准辅助器具费国家规定的标准停工留薪期内其他待遇停工留薪期间接受工伤医疗的原工资福利待遇不变用人单位停工留薪期内 生活不能自理的护理待遇统筹地区上年度职工月平均工资40%伤残待遇一次性伤残补助金一级27个月本人工资工伤保险基金二级25个月三级23个月四级21个月五级18个月六级16个月七级13个月八级11个月九级9个月十级7个月伤残津贴一级90%本人工资 （低于最低工资标准的补足差额）工伤保险基金二级85%三级80%四级75%五级70%用人单位六级60%生活护理费生活完全不能自理50%统筹地区 上年度职工月平均工资工伤保险基金生活大部分不能自理40%生活部分不能自理30%因工死亡待遇丧葬补助金6个月统筹地区 上年度职工月平均工资工伤保险基金供养亲属抚恤金配偶每月40%， 其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%本人工资一次性工亡补助金20倍上年度全国城镇居民人均可支配收入一至四级 工伤职工停工留薪期后死亡待遇丧葬补助金6个月统筹地区 上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金配偶每月40%， 其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%本人工资工伤职工与用人单位解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金五级16个月工伤职工解除劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资注：离职时统筹地区上年度月社平工资×对应的月数；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%；距正常退休年龄不足一年的按10%支付工伤保险基金六级14个月七级12个月八级10个月九级8个月十级6个月一次性伤残就业补助金五级56个月用人单位温馨提示：微信搜索公众号【郑州本地宝】，关注后回复【认定】，查看2023年郑州市/河南省教师资格证认定流程、报名时间/入口/方式、现场审核具体要求、体检地点和时间等信息！ 手机访问 郑州本地宝首页 |
| CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3 |