岗位职责： 1、负责团队系统架构设计、技术选型、研发工作, 参与产品架构的规划与设计； 2、遵循总体的架构规划与规范设计项目的应用架构，承担从业务向技术转换的桥梁作用，制定系统的整体框架（包括技术框架和业务框架）； 3、审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划boss，满足业务需求； 4、制定项目计划和控制项目进度，组织编写产品文案、技术文案、培训文案； 5、组织既有技术和新技术的研究、攻关工作，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握； 6、带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关； 7、通过对团队的培训与指导，提高整个团队的技术水平； 任职要求： 1来自BOSS直聘、硕士研究生及以上学历，计算机或相关专业，基础扎实，熟BOSS直聘悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 2、至少掌握一门后端开发语言（有Java、Python经验者优先），熟悉web开发的相关技术和开源web框架 3、熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优； 4、熟悉SQL，精通Mysql、Oracle、Sql Server等大型数据库； 5、熟悉Linux 下的常用命令及nignx、tomcat等服务器应用部署； 6、具备良好的客户需求分析能力、业BOSS直聘务和技术方案策划和设计能力；思路清晰，具备很强的文档撰写能力和良好的语言表达能力； 7、具备良好的团队合作精神和创新意识，具备良好的沟通、组织、协调能力能力，较强的责任心，有较强的内外沟通能力； 8、有中大型项目开直聘发经验者优先，算法平台、大数据平台工作经验者优先。