四大会计师事务所，是多少财经学子梦想的offer

晋升透明，培养体系完善

作为对应届生最友好的“老大哥”PwC，

在各行业都在裁员的时候偷偷长了薪！普华永道的工资到底怎么样？

去年PwC应届生

审计、税务、风控起薪涨至11588元*12薪咨询、XV等起薪涨至11888元*12薪

offer先生走过8年的校招季，就来给大家好好盘一盘PwC的薪资待遇。

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去年9月普华永道率先公布了2021年的工资信，应届生起薪也有变化：

据普华永道（PWC）咨询员工分享：咨询员平均工资为16573元/月，其中41%的工资收入位于区间8000-12000元/月，25%的工资收入位于区间12000-16000元/月。

据分享数据统计，普华永道（PWC）咨询员平均年终奖为14588元。

整体来看，普华永道对“小鲜肉们“的重视都是肉眼可见的，起薪逐年上涨，为吸纳人才拿出最大诚意，老大哥的“格局”果然还是不一般。

值得一提的是，普华永道的薪资由Base和Bouns构成，普华永道的应届生第一年就可以拿到接近10万美金，跟MBB比肩持平。

在收入上，普华永道的薪资完全不输MBB。

四大薪资=基本工资+差补OT+加班费+证书奖励Q-pay+奖金。

此外，差补200/天；根据职级不同，Q-pay为1k-3k/月；四大普遍实行36小时内给加班费，超过36小时调休，而加班费是按1.5-3倍工资发放，年审期间新人加班费大概有3500-4500/月。

公司福利

公司福利包括带薪假期、代缴四金与商业医疗保险等。此外，普华永道还提供加班补贴、出差补贴、交通补贴与话费补贴。

户口问题

按当地政策落户。

普华永道PwC，更是四大之首，全球500强中有32%是其客户。

普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers; PwC），是世界上最顶级的会计师事务所之一。

这样的行业巨头，只要你有能力，就会发光发热！

可观的薪资自然也对员工的能力提出了一定的要求，想进入普华永道咨询部门，学历是第一道门槛。

普华永道咨询部门对第一学历/硕士学校有着非常严格的要求，唯一庆幸的是，普华永道对于应聘者的专业通常没有明确限制，专业不对口的同学达到90%。

最近，四大会计师事务所都开启了暑期实习，有不少朋友都在问offer先生，想要进四大要如何准备，有没有内推之类问题。

如果没有抢到优质院校的车票，那咱们就从其他地方尽可能弥补，幸运，只留给有准备的人。你与四大的距离取决于你到底有多努力。

1.实习

四大针对在校生一直都有实习项目。

例如之前的普华永道LEAP、德勤club、安永SLP、毕马威精英计划。如果能参加四大的实习项目，不仅对申请加入四大有不小的帮助，对申请其他公司而言也是不错的经验积累。有四大中一家的实习经验对申请四大任何一家都有帮助。

2.证书

在专业方面，四大对于应聘者是否通过 CPA 并没有硬性的要求，但对想进四大的人来说，拥有CPA、ACCA等的证书将比同一层次的竞争者更有吸引力。

如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试、ACCA的通过状态，可能更能赢得他们对你的青睐。

3.社团经历

四大通常会要求应聘者最好有实际团队合作经验和领导力。尤其是在教育背景和实习比较薄弱的情况下，应聘单位就会格外看重申请者的这一点。此外，四大也倾向于招聘反应快，组织能力强，表达能力好，有学习能力和适应能力的同学。

据了解，四大在招聘标准上虽相差不多，但仍存在一定偏向差异。

德勤比较偏好学习成绩好的同学，毕马威比较看重社会活动能力，普华永道似乎更看重目标学校，安永最重视英语能力。

4.英语

作为大型跨国企业，“四大”对外语的要求一直比较高，从网申、笔试、面试，再到正式的工作，英语都属于必备技能。想要进四大？那就赶紧好好学习英语吧。

进四大听起来似乎遥不可及，其实也是有法可循，关键在于你是否掌握了应聘技巧，并做好了充足准备。

如果你正好知道这些问题的答案，那么很好就已经半只脚踏进四大的门槛了。

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在！

求职路上的我们会经历许多挫折，但是还好有人一路同行，我们想给你一点帮助，

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