浙江水利水电学院博士人才招聘会

电子科技大学专场

【学校概况】

浙江水利水电学院位于中国历史文化名城、风景游览胜地--浙江省杭州市，前身可追溯到1953年成立的杭州水力发电学校和1956年的杭州水利学校、1958年的浙江电力专科学校、1975年的浙江水利电力学校（1978年9月更名为浙江水利水电学校)、1984年的浙江水利水电专科学校，2013年升格为浙江水利水电学院，目前是全省唯一一所水利类本科院校，是水利部和浙江省人民政府共建高校、浙江省高校应用型建设试点示范本科院校，是全国文明单位、国家水情教育基地。

学校现有全国模范教师1人，全国水利职教名师8人，浙江省"五个一批"人才1人，省教学名师4人，省"151人才工程"人选18人，浙江省优秀教师3人，省教坛新秀5人，省高校中青年学科带头人和专业带头人16人，省高校领军人才培养计划9人，拥有省五一劳动奖章获得者、国务院特殊津贴获得者和省高校高水平创新团队。形成了一支数量适当、结构合理、素质良好，并具有较高教学水平和一定科研能力的师资队伍。

学校突出应用型，以工学门类为主体，以水利水电为特色，多学科协调发展的学科专业体系。现设11个二级学院，2个教学部和2个研究机构，开设工学、理学、管理学、经济学和文学等5大学科门类的本专科专业37个，其中本科专业31个。拥有国家级一流本科专业建设点1个，省级一流本科专业建设点达到11个，浙江省重点实验项目等省部级科研平台4个，获批中外合作办学项目1项，浙江省优势专业建设项目1个、浙江省特色专业7个。建有省部级实验教学示范中心3个，以第一完成单位获得国家级教学成果二等奖1项、浙江省教学成果一等奖5项、二等奖9项。

【招聘专业及方向】

机械工程、电气工程、水利工程、土木工程、信息工程、农业工程、软件工程、材料科学与工程、车辆工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术等相关专业。

【招聘时间地点】

招聘时间：4月4日 9:30-11：00

招聘地点：电子科技大学清水河校区 清水河校区  品学楼b108

【引进待遇】

人才层次

类别

住房安置

综合补贴

科研启动经费

薪酬待遇

人文类

理工类

学科领军人才

A1类

一人一议

A2类

一人一议

学科带头人

B类

1、钱塘校区周转房(2年内)或租房补 贴(不超过2月)；

2、提供南浔校100-280平方的限价商品房房源1套。

200-300万

60万

120万

结构工资制或年薪制≧50万/年

学术带头人

C1类

120万

25万

50万

结构工资制

C2类

90万

15万

30万

C3类

60万

10万

20万

骨干教师

D1类

60万

7万

15万

D2类

40万

5万

10万

D3类

20万

2万

5万

【优势亮点】

1. 入选即入编，事业编制;

2. 落户杭州市;

3.享受福利价购房一套(4000元/平米)，商品房;

4.高额引进费，首付70%，第二年中期考核后85%，期满考核(D1/D2类①.年均320左右教学工作量等;②.省部级项目1项+核心期刊论文3篇(其中SCI、EI、CSSCI1篇)通过即付清全款。如取得国基金1项，追加20万。)

5.引进后，校内可申请年薪制待遇(25万年薪起)。

【住房安置子女就学】

1.可享受钱塘校区周转房或租房补贴2年。

2提供南浔校区100-280平方的限价商品房房源1套。4000元/平方，且赠送一个车位。已于22年动工，23年达到预售条件，预计24年可入住。

3.子女上学协调:南浔区均可择校，初高中可读镇海中学南浔分校;钱塘区幼儿园可择校，小学初中力保学正小学，争取文海小学。

【异地工作补贴】

1.专任教师除正常课时费外，补助标准:正高职称每课时补助180元，副高职称、博士每课时补助150元，中级职称每课时补助120元，初级职称每课时补助80元。

2.行政人员正高职称、三四级职员每天补助300元，副高职称、博士、五六级职员每天补助240元，中级职称七级职员每天补助180元。

【学者待遇】

入选条件:发表SCI论文(中科院，四区)2篇及以上或具有相当的业绩条件学者25万元/年(南浔区给予额外补贴) 。

【其他引进待遇】

1.落户杭州，并享受100平米以上南浔限价商品房房源1套。

2.扶持学科（招聘紧缺专业）的D1、D2类人才，综合补贴可上浮8万；

3.D1和D2类人才聘期期满考核优秀，追加发放综合补贴20万元。

【科研政策】

学校支持教师进行科学研究，对取得的科研项目和科研成果给予相应的计酬业绩分， 同时对高层次项目和成果通过奖励和经费配套的方式进行鼓励。

【应聘方式】

联系人：李老师

联系电话：18571827921

微信：A18571827921

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