2023年脸书(facebook)高管团队,Facebook高管 – 【猎刀手】跨境电商FaceBook社交推广

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2023年脸书(facebook)高管团队,Facebook高管 – 【猎刀手】跨境电商FaceBook社交推广

2023-06-19 08:32| 来源: 网络整理| 查看: 265

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《互动》([美] 詹妮弗·杜尔斯基)电子书网盘下载免费在线阅读

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书名:互动

作者:[美] 詹妮弗·杜尔斯基

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译者:刘琨

豆瓣评分:5.8

出版社:中信出版社

出版年份:2019-1

页数:267

内容简介:

编辑推荐:

1. 生于拉新,死于留存。高质量的互动,才能提升产品留存率。

2. 实现有意义的互动,已经成为扎克伯格亲自制定的战略规划。

3. 七大运营方法,快速实现有意义以及高频率的互动。

内容简介:

在注意力越来越稀缺的当下,如何持续吸引人们进行高频率的互动,提升群体活跃度,进而让人们主动进行精神和物质上的支持,关乎产品、团队和公司的成败,也成为所有运营人员迫切渴望解决的难题。

作为脸书(Facebook)群组业务的具体负责人,詹妮弗•杜尔斯基总结了一套行之有效的,可以极大调动群体积极性,激发他们参与和共享的运营方法。首先,确立一个有意义的目标,然后,通过具体的故事将目标清晰化,吸引你的第一批支持者,之后,让所有团队成员不断进行高品质的互动,甚至自发地协助进行宣传和分享,最终实现整个业务的高速发展。

通过运用这一方法,詹妮弗•杜尔斯基已经调动了全球数亿人的积极性,吸引他们主动在脸书(Facebook)上创建社群,为了有意义的目标而互相连接和交流。而在未来十年,脸书(Facebook)更是力图让十亿人加入其中,打造一个全球性的互动社群。

作者简介:

詹妮弗·杜尔斯基

脸书(Facebook)战略性项目——群组业务的负责人,擅长在运营过程中设置清晰的目标,激发用户进行有意义的互动,从而不断扩大业务的影响力。任职脸书(Facebook)后,她已经帮助数百万人创建社群,调动了数亿人的积极性。

小米前高管雨果·巴拉宣布将从脸书(Facebook)离职,此举的背后是何原因?

小米前高管雨果·巴拉宣布将从脸书(Facebook)离职,其背后可能是因为他在脸书(Facebook)已经失去了价值。

就在此前的时候,根据相关的报道,脸书(Facebook)的副总裁雨果·巴拉(Hugo Barra)已经宣布从脸书(Facebook)离职,要知道,雨果·巴拉在脸书(Facebook)里主要负责增强现实(AR)与虚拟现实(VR)业务。了解雨果·巴拉的人应该都知道,他的事业生涯可以说是非常牛的,他曾经是谷歌公司的产品管理团队副总裁,后来又在一次偶然的机会加入了小米公司,成为了小米公司的副总裁,负责为小米公司的国际业务开疆拓土。不过,在二零一七年的时候,雨果·巴拉又离开了小米,进入脸书(Facebook)公司,担任Oculus VR团队的负责人。

在过去的五年时间里,其实雨果·巴拉的成绩是有目共睹的,他率领团队一起完成了Oculus Go、Oculus Quest以及Quest 2,到了今年年初的时候,他又带着团队与Ray-Ban合作推出了相应的智能眼镜。值得一提的是,在二零一九年的时候,雨果·巴拉还率领团队建立了一个真正的AR/VR合作伙伴生态系统,并且现在这个系统也已经成为了脸书(Facebook) Reality Labs的一部分。

事实上,早在雨果·巴拉加入脸书(Facebook)之前,扎克伯格就对其做出了高度的评价,扎克伯格表示自己很早就知道雨果·巴拉。也正是因为如此,扎克伯格才会对其进行招揽。其实,雨果·巴拉之所以会离开脸书(Facebook),这应该也是一种双向的选择,在过去五年的时间里,他已经率领团队做出了巨大的成绩,帮助团队取得了很好的成绩,在这样的情况下,雨果·巴拉认为自己已经不能再为团队做更多的事情了。因此,雨果·巴拉才会离开脸书(Facebook),而脸书(Facebook)也同意了。

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TikTok高管团队的详细介绍:

【全球】

周受资:2021年5月入职,字节跳动CFO、TikTok CEO,2006-2008:就职于高盛;2009.6- 2009.8就职于脸书(Facebook);2010.6-2015.6:就职于DST,主导或参与了DST 对京东、陌陌、滴滴打车、小米和今日头条的投资事务;2015.7–2021.2:担任小米CFO,加入小米三年后晋升高级副总裁,同年帮助小米完成在港上市。

Kevin Mayer:2020.6入职(2020.8离职),字节跳动首席运营官TikTok全球首席执行官,曾主导了对皮克斯工作室、漫威、卢卡斯影业的收购案,并带领迪士尼踏足流媒体领域,收购了BAMTech media,推出了迪士尼流媒体服务Disney+业务。2018.5-2020.5:迪士尼消费者和国际事务管理主席,统筹迪士尼全部流媒体业务;2015.6- 2020.5:迪士尼高级执行副总裁/首席战略官,领导企业战略和商务拓展部门,推动迪士尼生态的拓展;2005.6- 2015.6:迪士尼企业战略与业务发展执行副总裁,负责迪士尼的商务合作和战略规划工作。

Erich Adesen:2020.2入职,字节跳动法务副总裁,TikTok全球法律总顾问。曾推动微软与大众、宝马等公司就Azure云技术在车联网领域的落地应用达成协议,为专利授权工作提供支持; 推动微软加入 OIN *** ,保护微软产品免于遭受专利侵略;协助参股子公司Rockstar战胜与Google之间的专利战;处理欧盟委员会裁决微软的事项,解决双方长期法律纠纷。

2014.6-2020.1:微软副总裁/首席知识产权顾问,为微软公司的产品提供知识产权指导,同时领导产品组合分析、业务开发许可及标准制定等工作;2009-2014:微软副总法律顾问,担任Windows等产品和开发部门首席法律顾问。

Roiand Choutier:2020.3入职,TikTok信息安全官,曾任ADP公司信息主管,负责监控公司的 *** 、信息保护、信息风险、危机管理以及监察世界范围内的安全运营,在美国空军、国防部以及退伍军人事务部总计超过10年的工作经验。

【北美】

Stefan Heinrich:2018.1入职,TikTok全球营销主管,曾任 *** 付费订阅业务项目负责人,能力半径涵盖了产品经理、公共关系及市场营销,入职后搭建 TikTok 海外营销团队并担任 TikTok US 发言人。

【亚洲】

Nikhil Gandhi:2019.10入职,TikTok 中东、非洲、土耳其及南亚负责人,2007年起担任迪士尼印度副总裁,期间开拓了广告渠道,同时负责 Disney+的推广工作。

Sameer Singh:2019.8入职,TikTok 东南亚、印度及巴西地区商业负责人,2014年起在 Google 从事品牌营销业务,2018 年起在 GroupM 任销售总监及首席执行官,在扩宽商业渠道方面具有丰富经验。

Takuya Yamaguchi:2018.9入职,日本、韩国及蒙古地区公共政策总监,2005年起担任微软、Google和脸书(Facebook) 在日本地区的公共政策负责人近15年。

【欧洲】

Farhad Zand:2018.11入职,TikTok 欧洲地区音乐总监,2001年起在索尼音乐和华纳音乐累计从事 15 年国际音乐的出版和发行工作。

Ross Baron:2019.3入职,欧洲地区 *** 负责人,2015年起在 Google 和 脸书(Facebook) 担任 *** 总监,有着 8 年的人事 *** 及管理经验。

Theo Bertram:2019.12入职,欧洲地区 *** 关系与公共政策总监,2011年起在 Google 担任公共政策经理近 9 年,解决了欧洲等地的科技公共政策问题。

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