与之而来的就是出现了很多不规范的测试网站，让大家深受其害。

还没做过MBTI十六型人格测试的同学，测试题专业规范，测试结果分析也很到位。可以用这个网站进行测试：

迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将人格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。

约翰.毕比博士在《类型与原型》中，将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。

华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展。这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。

mbti16种性格类型共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：

每种人格都有自己的独特之处，我们没办法评论那种人格更好，在自己擅长的方向，每种人格就是最优秀的，所以找到我们自己最擅长的领域方向才是最重要的。

绝大多数的人其实都很迷茫，不知道自己的适合从事什么工作，该如何真正挖掘自己的特质。无法找到自己天生的“偏好”则会在职场屡次不顺。

不要怀疑自己能力不行，只是你没有发现自己真正的职业性格。

MBTI职业性格测评,如果感兴趣可以直接戳下发的卡片进行测试，记得测试后评论你是哪种人格类型哦。

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