社区很“小”,它是社会治理的基本单元;社区又很“大”,老百姓的生活起居、吃穿住行,都与它密切相关。潞邑街道创新党建模式,以“户联网”党建工作为抓手,深化基层治理,助推社区发展,用心用力办好事、办实事,让社区这片最基层的土地上,有“深度”、有“温度”、有“厚度”。

从本期起,“通晓潞邑”特开设【潞邑家园 幸福守望】专栏,陆续讲述12个社区的“户联网”故事,和您一起见证潞邑的蓬勃发展、共享潞邑人的幸福生活。第一期,让我们一同走近东潞苑西区社区。

建台账分网格“家人”记本上更记心里

社区工作千头万绪,但说到底,就是为民服务、为民办事。自街道“户联网”党建工作启动会召开后,东潞苑西区社区“两委”班子多次讨论研究,如何才能让街道提出的“户联网”党建工作模式更好地在社区落地。

落地第一步,建立民情台账、划分详细网格。社区党组织书记陈海啸介绍,去年6月,在街道党群工作办公室的指导下,社工、党员、居民代表等分组开展走访工作,挨门逐户核实登记住户信息,建立全面准确的“户联网”工作台账,将“家人”信息记本上的同时更记在心里,为后续开展疫苗接种、疫情防控、接诉即办等工作,提供了有力的数据保障。

“对社区人员构成和群体特征有了全面了解后,我们又在这一基础上,划分了网格党支部,进一步细化服务任务。”陈海啸说,去年9月,社区将社工、社区民警、党员、在职党员、志愿者、物业人员纷纷纳入网格体系,建立了5个网格党支部,10个网格党小组,分组服务社区100多户、1480多位居民,实现了“网格有支部、党员有组长、楼门有志愿者、服务有物业”的服务体系。同时,街道包片领导、社区党总支积极发挥“智库”作用,多方位指导做好矛盾排查、纠纷化解、困难帮扶等工作,群策群力、齐抓共管,真正意义上实现“小事不出社区”。

组建能人“先锋队”搭建平台“聚资源”

俗话说,“远亲不如近邻,近邻胜似亲人。”在社区树立先锋榜样,组建能人团队,引导街坊四邻各展所长,共同参与社区治理,是东潞苑西区社区落地“户联网”党建工作模式的第二步。

“打造书香楼门是好事,我得出份力。”枫露花园小区的陈玉芳年过七旬,是一名有着33年党龄的老党员。热衷公益、喜欢绘画的她,得知社区要打造书香楼门,主动请缨参与其中,将自己创作的10 多幅画作全部送给社区,由工作人员装裱入框,挂在单元门楼道内,供往来邻居欣赏。

“楼门虽小、文明事大。楼道是最贴近居民生活的公共场所,更是文明创建的重要一环。”陈海啸说,社区坚持“户联网”党建引领,建立书香楼门,不仅改善了楼道环境秩序,更是将其打造成了一个基层思想教育、文化建设、公益服务、居民自治、社会动员的大平台,居民们在深度参与的过程中,也提高了社区认同感和归属管。

聚能人,更聚资源。针对小区路面破损急需修补等棘手难题,社区充分利用街道“五平台调度”体系,联系职能科室、物业公司等共同探讨解决方法,将多方联动优势转化为基层治理力量,赋能社区治理的“最后一公里”,及时有效地解决了居民的“急难愁盼”。

聚焦文化“内塑” 推动居民自治

聚焦文化“内塑”,通过挖掘社区资源、盘活社区力量,有效推动居民自治,是东潞苑西区社区落地“户联网”党建工作模式的第三步。

社区现有舞蹈队、合唱队、乒乓球队、书法班、绘画班等多个文体组织,每个组织都由团队负责人带领大家开展活动,通过“自我组织、自我管理、自我服务”的方式,建立邻里自治长效机制。

除文体团队外,社区还成立了志愿巡逻队和义务理发队。志愿巡逻队的成员们无论冰天雪地还是烈日炎炎,都会准时“上岗”巡逻,为社区平安保驾护航;主动参与文明城区常态化创建,帮助社区、物业清理堆物堆料,上报问题点位,共同维护社区这个“大家庭”。

义务理发队则每周二定期为老人免费剪发,送去爱意和温暖。队员们总笑着说:“每个人都会老的,孝敬老人是我们的责任。孝敬老人的同时,还能为建设和谐社区出份力,何乐而不为呢?”

为群众服务工作,没有更好,只有最好。只有真心实意为老百姓办实事,才能赢得大家的口碑。东潞苑西区社区将持续推进“户联网”工作深入落实,在探索和完善党建引领基层治理的道路上开创新局面、谱写新篇章,蹚出为民服务的幸福路!