“完了，我昨天下班又忘了打卡了。”这很可能是某天你加完班回家之后发出的一声哀嚎。

或许你也想过类似的问题：打卡到底有什么用？要求按时上班真的重要吗？工作时长远超同事有用吗？统计KPI能真实反映出每个人干了多少活吗？

而你对于这些职场规则的迷惑，或许能够在经济学里找到答案。

在这个节目里，主讲人中国人民大学经济学院教授聂辉华强调，人与人的关系，某种程度上都是一种契约关系，无论是婚姻、工作还是社会生活。

理解当今这个不完美、甚至是下行的世界，用博弈论的思维方式，是个行之有效的办法。

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节目上线后，引发看理想听众的大量评论，聂老师也曾应用户提议，做了多期节目番外，例如这篇《劝酒文化，绝不仅是职场霸凌》。

本次直播，我们再次邀请聂老师，集中讲述职场那些事儿：

上班“摸鱼”怎么了？KPI是万能的吗？末位淘汰制好使吗？为什么领导都喜欢“马屁精”？……

在本次直播中，从契约经济学的角度，聂老师跟我们一同吐槽，讨论那些习以为常的绩效考核制度有时并不合理。

也许下一次你就可以和老板 battle，用经济学家的眼光，重新理解认识工作。

直 播 预 告

直 播 剧 透

「一起来吐槽职场绩效考核那些事儿」

时间：

9月9日（周三） 晚7:00

观看方式：

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直 播 主 讲

聂辉华

中国人民大学经济学院教授

看理想《不完美世界的博弈：契约经济学》主讲人

《不完美世界的博弈：契约经济学》

节目介绍

直 播 入 口

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「看理想vistopia」

今天（9月9日，周三）七点 不见不散