美的长公主何倩嫦闯关科创板,顺德的老板发财走先别人一步

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美的长公主何倩嫦闯关科创板,顺德的老板发财走先别人一步

2023-10-18 20:28| 来源: 网络整理| 查看: 265

美的老板何享健,有二大千亿财富版图,一个是明面的,那就是美的电器,另一个是“隐形千亿美的”,由一个儿子、两个女儿掌控的,似乎不那么显山露水。

近日,何享健大女儿何倩嫦欲闯关科创板,由她实际控制的会通新材向上交所递交了科创板上市申请材料。

会通新材靠并购提升业绩,毛利率仅14%

会通新材

据新华社客户端报道,会通新材(会通新材料股份有限公司)日前向科创板提交了上市申请,保荐机构为中信证券。

报道通过解读财报后认为,会通新材靠并购推升业绩 毛利率有待提升。与其他科创板公司相比,该公司毛利率水平较低,仅14%,毛利率亦低于同行业可比上市公司。

值得注意的是,5月8日界面新闻相关报道中,也指出其“科创”成色不足,更是直截了当说:“科创不是本色,插队才是目的。”

2020年新冠病疫情之下,会通新材顺势开发了高流动无纺布熔喷PP材料、防雾透明PC材料等产品,可用于生产口罩、防护服、护目镜等医疗防护用品。此前,上交所曾表示对防疫相关的医药企业登陆科创板申请开通绿色通道,界面新闻在报道中称,公司此次申请科创板显然也是希望借此东风。

合肥高新区管委会到会通调研指导疫情防控及复工复产

会通新材,主要从事高分子改性材料的研发、生产和销售,拥有聚烯烃类、聚苯乙烯类、工程塑料及其他类多种产品。今年4月,会通新材及子公司“广东圆融新材料”分别被纳入安徽省和广东省疫情防控重点保障物资生产企业名单。

从招股书可以发现,因收购广东圆融,助会通新材营收及净利倍增,也产生商誉约1.45亿元。

2018年,会通新材以发行股份购买资产的方式收购同行业的广东圆融73%股权,交易总对价为3.37亿元。从收购前的财务数据看,2017年广东圆融的资产规模,占会通新材资产规模的七成左右,其营业收入亦为会通新材的58.64%。

此外,将广东圆融并表后,会通新材营收及利润规模均有显著提升。2019年实现营收40.51亿元,同比增长112.96%;归母净利润1.1亿元,同比增长169.01%。

更值一提的是,公司收购广东圆融产生商誉约1.45亿元。

会通新材董事长李健益(左)

多家媒体分析,由于毛利率的“尴尬”,会通新材搭上科创概念,实在较为勉强。从招股说明书数据得悉,该公司2019年整体毛利率仅为14.58%。

其中,公司细分产品中的工程所料及其他系列2019年毛利率算是最高,仅有17.9%,但在营收占比较少。主要产品聚烯烃系列、聚苯乙烯系列2019年毛利率分别为13.51%、13.77%。

和已在科创板上市的宝兰德、容百科技等科创板公司相比,会通新材的毛利率基本处于科创板最低水平。其中,宝兰德2019年毛利率为96.4%,毛利率最低的是容百科,2019年毛利率为14%。而和相类似的同行业公司相比,会通新材毛利率同样也是处于最低水平。比如A股上市公司金发科技与其产品结构最为相似,毛利率也有16%。

作为一项主要财务指标,毛利率一定程度代表了技术含量的高下。此外,会通新材2019年人均创利仅为6.65万元,而金发科技同期为人均创利近19万元,横向对比发现,会通新材更像一家劳动密集型企业,科创成色稍欠,研发费用也是低于同行业平均水平。

当然了,在IPO说明书中,会通新材也做出了解释。就2019年财务数据,研发投入金额方面,会通新材排在175家科创板公司前二十位;同时公司营收规模较大,在科创板公司中位于第六;综合看,研发费用率并不高,处于尾部。

难怪界面新闻报道中指出:“会通新材要上科创板,其实非常勉强,各项指标都没有体现多少科创属性。公司在符合创业板上市财务要求的情况下,硬要挤进科创板,可能还是为了减少排队时间。”

何享健大女儿何倩嫦

会通新材拟登陆科创板之所以引发外界及市场的关注,在于它背后之老板背景,其老板是美的“大公主”何倩嫦。

工商资料显示,美的创始人何享健的大女儿何倩嫦直接持有会通新材34.01%的股权,为公司之实际控制人。

会通新材现任董事长李健益,是位女企业家,从其履历来看,也有浓厚的“美的系”影子。李健益此前是美的集团下属事业部营运与人力资源总监。

此外,从“百度企业信用”平台得悉,会通新材成立于2008年7月,已有二轮融资,2017年7月24日,中信证券、易津资本、合肥高投作为投资方,金额不详。同日,会通新材又进行A轮,金额也是未知,投资方为中信证券、东方翌睿、合肥高投、晋成资本、上汽创投。

何享健小女儿、和的慈善基金会理事长何倩兴

与何享健之子、盈峰控股董事长何剑锋相比,何享健二个女儿何倩嫦、何倩兴均是低调做事,在公开场合露面不多。

2018年4月29日,位于顺德北滘新城、美的总部旁的岭南古典园林“和园”正式开园,除美的老板何享健,职业经理人、美的集团董事长兼总裁方洪波外,何享健和儿子何剑锋、长女何倩嫦、小女儿何倩兴也“同框”现场。

那天,除了和园举办开园典礼外,另一个为外界所关注的是慈善活动,何剑锋代表和的慈善基金会向北滘镇政府捐赠3亿元建设和泰安养中心。

何剑锋(左)代表和的慈善基金会向北滘镇政府捐赠3亿元建设和泰安养中心

当天又举办了赠匙仪式,和园无偿捐出。美的“少东家”、和的慈善基金会主席何剑锋依照当初建设“和园”的承诺,将代表权益的和园“钥匙”捐赠给北滘镇的政府代表。为了有一个保证园林长久发展的机制,和园设立了自己的文化保育慈善信托。未来,该信托财产及收益将永续分配给慈善项目管理人和园文化发展中心,保障和园实现长久传承。

当天,出席活动的何享健大女儿何倩嫦、身份是“和的慈善基金会理事”,小女儿何倩兴的身份是“和的慈善基金会理事长”。

和的慈善基金会,是何享健家族基金,“和”与“何”谐音,也有“和顺美满”之寓意。

为人低调的何享健长女,网络关于她的资料甚少,颇有神秘之感。事实上,她曾是会通新材董事长。此前几年,曾有一份“木兰会”介绍,称她为“名门之后,行业隐秀”,在何倩嫦的布局下,合肥会通新材建立了改性聚苯乙烯类、聚烯烃类、聚酯类、聚酰胺类四大产品线,实现年产销量突破10万吨,创造了行业奇迹,强势跻身行业前列。

事实上,何享健二个女儿何倩嫦、何倩兴,均是合肥市会通新材料有限公司的自然人股东。

盈峰控股董事长何剑锋

何享健退出美的管理层后,移交给职业经理人方洪波具体运作。由于施行职业经理人及事业合伙人机制,何享健二代均独立于美的之外创业,不过,即便何剑锋他们更多以“续创者”身份呈现,但无法摆脱和美的“藕断丝连”之渊源关系。

举个例子,何倩嫦不再担任会通新材董事长之后,接棒的女董座也是“美的”娘家人,李健益此前是美的集团下属事业部营运与人力资源总监,曾是美的高管。

何享健之子何剑锋,现为盈峰控股董事长,被外界称为最叛逆“富二代”,他没有接棒父亲创立的美的集团,也并未远离商界,一手慈善、一手投资,以“创二代”面目呈现。

事实上,和美的“少东家”何剑锋相比,何享健二个女儿在投资上丝毫不逊色。小女儿何倩兴和老公联手创办了“广东新的科技集团”,而大女儿何倩嫦似乎和安徽合肥特别有缘分,她除了是“会通新材”实际控制人外,同时也是合肥“模塑科技”实控人。

踩着巨人肩膀上,美的“富二代”在金融及投资领域长袖善舞,又联手打造了另一个千亿财富版图——“隐形美的”。

何享健之美的人生

何享健(中)何剑锋(左)父子

回顾自己的创业历程,何享健说:“我个人的财富,得益于改革开放,得益于国家政策、各级政府的支持,得益于美的人的共同努力。”

去年庆祝改革开放40周年大会上,何享健被授予改革先锋称号,颁授改革先锋奖章。40年中表彰这100人中,每个人都有自己杰出贡献的标签,何享健是“乡镇企业改组上市的先行者”。

当时“简介”如是说:“他始终秉承‘唯一的不变就是变’的创新变革理念,敢闯敢试,勇于挑战,大力推行企业内部股份制改革,使美的成为我国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司。”“积极实行股东、董事会、经营团队分设的经营模式,开创了民营企业股权改制、股权激励、职业经理人和现代化企业改革等先河。”

何享健,1942年8月出生,广东顺德人。

和园

客观来说,何享健之名望,不在于他是美的集团创始人,更在于他还是一个有着现代企业意识的企业家,特别重视制度创新。

何享健最低调,也是“最洒脱”的,美的的成功,在于其经营机制的成功;交棒予职业经理人,毫无疑问,何享健是最善于授权、最敢放手的家族企业杰出代表之一。

何享健也不是撂挑子不管了,他像是在放风筝,飞高须把线放长,但他是那个捏住风筝线头的人,最终的控制的人依旧是他。

仰望高空,世人常关注的是那飞的高远的风筝,方洪波很高光,何剑锋、何倩嫦、何倩兴一代更比一代强,可有谁会细看那个捏住风筝线头的人呢?何享健,活得精彩,也相当洒脱。

美的董事长方洪波

顺德,是个广东的县域城市,却催生大量的产业群,资本市场“顺德板块”也一直为人所瞩目。

不少人会问,顺德为什么那么强,顺德商人为什么那么有钱?

何享健,没有什么高深学历,起步前仅是普普通通的顺德人,至于碧桂园老板杨国强,看起来像个憨憨土土的农民,放牛种田做民工,起家也只是个包工头。

对于顺商,何享健曾有一段精辟的说法。

何享健说:顺德的老板发财走先别人一步。顺德的改革开放有先发优势,顺德人的商业头脑确立得比较早,因为有外在条件和内在因素的支撑,顺德老板们在中国市场经济中“饮了头啖汤”。

他说,顺德人经商做企业,善于发现商机、把握商机,定位很务实、很清晰。顺德人经商讲信誉讲诚信,很本分。

何享健还说,对顺德企业的管理,政府可好管了。偷税、漏税、走私、造假、售劣等事情,顺德人不沾边。很多地方“官商”色彩比较浓,但顺德不是;顺德老板不喜欢“商而优则仕”,在市场经济中走向成功。

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