我们坚信，个人职业生涯初期的成就是推动公司长远成功的重要驱动力。新工作的头几个月看似令人生畏。考虑到这一点，我们制定了一项新人职业发展计划，旨在为新晋专业人士提供全面支持，帮助他们顺利融入职场环境。

新人职业发展计划的目的是为新入职的员工提供必要的知识和工具，让他们更好地了解恩智浦、恩智浦的战略、文化和价值观。此外，员工还接受指导，以培养他们成功推动自身发展和实现职业目标所需的专业技能。

作为该计划的一部分，新入职员工还会收到入职礼物，让他们感到受欢迎，并成为恩智浦团队的一部分。