职位描述：

从打造出第一双跑步鞋开始，耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭，更构建了一个跨足世界的运动王国。

耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台，其中包括：Nike.com、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike.com.hk以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求，以及不间断的对话与，持续创造前所未有的消费体验与感动。

在耐克，你拥有的不仅是一份工作，是一股永不熄灭的创新激情，是一次别具意义、永生难忘的经历。

我们将和你一起挖掘潜力，打破边界；

我们将和你一起拥抱多元，实现奇思妙想；

我们将和你一起激发创意灵感，点燃运动之魂。

赛道已经准备好了，只等你加入，与我们一同迈步向前！

耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你！

职位：店铺经理（HeadCoach）

-人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工岗位职责描述岗位要求、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；

-负责单个小/中型店铺的所有营运管理；

-管理员工、店铺经营和店铺环境，以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准；

-管理店铺的每日收入和薪资支出；

-管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展；

-负责店铺团队有效沟通，奖励和表彰好的表现；

-与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题；

-提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。

-要求：4年大学学历以上，有至少4~7年直接相关工作经验，1~3年以上管理经验；能够根据工作需要从事相应的体力工作；能够接受零售行业的灵活排班。

职位：助理店铺经理(AssistantHeadCoach)

-人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工岗位职责描述岗位要求、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；

-协助店铺经理，管理一个或者多个商店职责（销售、推销、经营、会计等）或者管理大型商店的特定销售区/业务；

-店铺经理不在时，履行所有店铺管理职责；

-直接监督部门经理、员工和/或顾客服务；

-制定商店活动的统计和叙述报告；

-与产品部/视觉团队进行交流，监督店铺现场陈列改善和维修；

-协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。

-要求：大专学历以上，有至少4年零售工作经验，一年以上管理经验；能够根据工作需要从事相应的体力工作；能够接受零售行业的灵活排班。

职位：主管(Coach)

-人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工岗位职责描述岗位要求、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；

-管理所辖的某些店铺营运区域（库存、产品部门和销售服务等）的所有日常活动，包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理；

-执行和维护产品陈列和销售区标准；

-沟通促销活动信息，确保每次促销活动的结果最大化；

-根据销售和顾客反馈，识别商品问题和机会；

-在指定区域内监督、培训和培养员工；

-协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经营成果发展。

-要求：大学学历并且具有至少2～3年直接相关工作经验；3年零售经验、1年领导或者主管经验；能够根据工作需要从事相应的体力工作；能够接受零售行业的灵活排班。

职位：组长(LeadAthlete)

-人员管理—协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展；

-就员工岗位职责描述岗位要求、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工；

-运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识，为顾客提供正确产品并且带动销售；

-通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事，建立顾客和耐克品牌之间的联系；

-除处理复杂交易及顾客服务情况之外，还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责；

-担任一个或者多个方面或者职责（库存、收银、销售）的专家。持续学习和接受培训，以便进一步提升专业知识；

-协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训；

-主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动；

-协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。

-要求：高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验；能够根据工作需要从事相应的体力工作；能够接受零售行业的灵活排班。

由于简历投递量较大，很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约，感谢您的理解。

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岗位名称:直营店长

所在部门:直营零售部

直接上级:零售部经理

岗位目标:店面管理、完成单店销售任务

岗位职责:

n制定所在门店的年、季、月销售计划,促销计划

n销售目标分解及工作分配,完成销售目标

n配合公司促销活动,完成促销目标

n负责店面日常管理工作,组织召开店面例会,导购人员的培训、业务指导

n负责终端维护及物料日常管理

n负责物料和赠品领用、发放和登记工作,填写《领用登记表》

n日常销售报表规范填写规范及上报

n协助零售经理开展店面相关其他工作

主要资质要求:

n有较强的沟通协调能力

n有一定的团队管理能力,有一定的终端管理经验及理念

n3年以上的终端零售工作经验,有很强的导购能力

个性要求:

n认同公司和产品价值观

n能承受一定的销售压力

n有激情、工作认真负责

需培训课程:

n产品知识

n企业品牌、文化

n安装标准及标准化流程

n产品常见问题既解决方法

n客户投诉处理技巧

直营店店长岗位职责

直营店店长广东斯越里投资有限公司广东斯越里投资有限公司,斯越里1、全面负责运动俱乐部配套轻餐饮零售直营店业务的管理与运营,和店铺员工合作完成公司所确定的各项目标,

2、制定管理目标和经营方针,包括各种规章制度和服务操作规程,

3、筹备店铺开业,组建团队,制定产品价目和营销策略,

4、检查,分析每月营业情况,做好成本控制,提高收益率。

岗位要求:

1、有2年以上连锁轻餐饮行业单店负责人经验,

2、熟悉行业内各部门营运工作流程和环节,有开业筹备、招聘培训、营收预算、市场推广、现场管理经验,

3、能承受一定的工作压力。

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直营店店长岗位