Pt精神衰弱量表，mmpi明尼苏达多项人格测验解读 |
您所在的位置：网站首页 › mmpi测试结果mf › Pt精神衰弱量表，mmpi明尼苏达多项人格测验解读 |
|
Pt精神衰弱，也叫神经衰弱，这两者一个意思，指的是长期处于紧张和压力之下，容易出现的精神敏感性，比如易怒，烦躁，失眠等等。通常Pt分高描述的是焦虑性，焦虑中的人通常Pt会分高，但是分高不一定是焦虑。 精神衰弱量表是用来评估个体的易感性，容易兴奋，容易疲劳，也很容易失去兴趣。如果应用到企业用人方面，Pt分高的人，跳槽率一定是高的。因为他们难以在一个岗位上长时间的专注，即使刚开始的时候，对工作很有热情，但是很快他们就会失去兴趣，这是人格特征决定的，很难改变。 mmpi 明尼苏达多项人格测验，个因子量表解读索引如下：1、L谎言量表；2、F诈病量表；3、K防御心理；4、4个效度量表；5、Hs疑病症量表；6、D抑郁症量表；7、Hy癔症量表；8、Pd精神病态量表；9、Mf男性化/女性化量表；10、Pa妄想量表/偏执量表；11、Pt精神衰弱量表；12、Sc精神分裂症量表；13、Ma轻躁狂量表；14、Si社会内向性量表； mmpi明尼苏达多项人格测验 399题简洁版 https://www.xmcs.cn/x/mmpi399mmpi明尼苏达多项人格测验 566题完整版 https://www.xmcs.cn/x/mmpi 12种人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 107题 https://www.xmcs.cn/x/pdq4
从企业用人的角度来分析 1、T>60表示测试人容易丧失热情，在工作中容易感到压力，表现为焦虑，烦躁，做事情总是不能坚持下去，不适合从事服务性的工作，另外这种人的离职率偏高，请假率也高。 2、40 |
今日新闻 |
推荐新闻 |
| CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3 |