原标题：MBTI 职业测试：16种性格看你天生适合什么工作？

怎样选对自己的主场

很多人在面临择业的时候都会感到迷茫，不知道自己的优势在哪，无法找到与自己的“职业性格优势”对口的工作。

不从自己本身的“特质”出发，只考虑“世俗”标准的工作很容易造成：

1.在体制内的，工作重复单调，感觉自己的日子“一眼就能望到头”。

2.去了“多金”行业的，才知道“多金”在任何行业都是“佼佼者”的特权；自己在努力也只是平均水平，升职加薪希望渺茫。

3.只凭”兴趣“找工作的，真正入行后才发现工作内容和自己的兴趣”相差甚远“，想要重新换行，又要经历难熬的“新手期”。

没有选择好适合自己的工作，就造成每天上班就像”上坟“一样，很多职场人士都在经历着：

不喜欢现在的工作，不知道自己想要什么，看不到未来

每天上班下班，浑浑噩噩，没有激情和动力，觉得很没意思

工作几年了没什么起色，反而不如自己的人升了职加了薪……

造成这样的职场困境是因为我们在选择行业时，并没有考虑到自己真正的”天赋“所在。很多人都在自己”不合适“的职业里消耗着自己。年龄渐长，生活压力越来越大，升职加薪却遥遥无期。

你跑到了别人的主场上，自然只能做个陪跑者，5年后、10年后，再没有从头再来的机会和勇气。

相反，根据内在性格找到适合自己的工作，你才会具有稀缺性，挖掘自己的潜力，你的价值才会更高，才会更容易不断突破自己，不断获得「成就感」。

想要打破自己的”职场天花板“就要选对适合自己的职业赛道，凭借自己与生俱来的”天赋“优势，通过一定时间的工作积累，成为自己行业里的”大神“，才能用自己的职业技能为自己和家人提供优渥的生活。

如何知道自己最擅长做什么？这些特长如何在工作中发挥出来？

与别人相比最大优势在哪？这些优势又体现在哪些方面？

如何找适合自己的工作？怎么做才能在工作中更快的升职加薪？

所幸，在这方面看见心理可以帮你。

看见心理团队根据国人性格特征本土化编织而成的《职业性格测试》，从四大维度以及20个子维度，将人的个性划分为16种职业性格类型，并评估你的性格优势和劣势，推荐最适合你的工作岗位，并给出职业发展建议。

测评专业的依据是什么？

根据迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）编制而成，当今世界应用最广泛的性格测试工具，被翻译成近20种语言，每年有数百万使用者。

现由看见心理专业测评研发专家团，根据10万中国人测试，测试准确度高达94%的《职业性格测评》，更符合中国人的择业观和就业情况。

你将获得：

- 职业性格测试 -

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测试题：69 题丨报告页：10页 | 13.7万人已测

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