Mbti测试(十六种人格类型测试)

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Mbti测试(十六种人格类型测试)

2023-12-18 19:16| 来源: 网络整理| 查看: 265

大家好,今天就给大家详细分析一下MBTI16种人格类型,MBTI检测有什么用?以下几个方面主要用于MBTI检测:

1.职业发展:MBTI测试可以帮助我们了解自己的个性特征,从而找到合适的职业方向和发展道路。

2.团队建设:MBTI测试可以帮助团队成员了解自己和他人的个性特征,从而提高团队沟通与合作的效率。

3.领导力发展:MBTI测试可以帮助领导者了解自己的领导风格和特点,从而更好地管理团队和领导下属。

4.人际关系:MBTI测试可以帮助我们了解自己和他人的性格特征,从而更好地了解和沟通他人,改善人际关系。

5.自我意识和成长:MBTI测试可以帮助我们更好地了解自己的个性特征和行为,发现自己的优缺点,从而实现自我成长和提高。点击测试↓↓

十六型人格都有哪些?

16型人格可分为四类,每个小类之间的差异非常明显,但在内部却有着根本的共同点,它们分别是:

1.传统的SJ守卫

SJ传统守护者人格类型是指以Sensing(感觉)和Judging(判断)为主要特征的MBTI人格类型理论中的人格类型,包括ISTJ、ISFJ、四种类型的ESTJ和ESFJ。以下是每种类型的介绍:

1.ISTJ(实干家):注重现实,有责任心,善于规划,注重传统,热爱有序的生活。2.ISFJ(照顾者):温柔,富有同情心,善于照顾他人,注重细节,注重个人价值观。3.ESTJ(统帅者):果断、务实、善于组织、重视纪律、重视社会认知。4.ESFJ(社交家):热情、富有同情心、善于与人相处、注重传统、注重外表形象。

这些人格类型注重细节,有强烈的责任感和秩序感。他们喜欢按照传统和规则做事,对社会认知有很高的敬畏感。他们通常是非常脚踏实地、尽职尽责的人,注重实际效果和成果。

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2.SP实际应变者

SP实际应变人格类型是指以Sensing(感觉)和Perceiving(感知)为主要特征的MBTI人格类型理论中的人格类型,包括ISTP、ISFP、四种类型的ESTP和ESFP。以下是每种类型的介绍:

1.ISTP(机智理性的人):灵活、实用、机智、善于分析、重视个人自由。2.ISFP(艺术家):敏感,温柔,富有创造力,重视个人价值观,热爱和谐的环境。3.ESTP(挑战者):探索,爱动,爱尝试新事物,注重实用性,善于解决问题。4.ESFP(演出者):热情,有同情心,喜欢与人相处,注重外表形象,善于娱乐他人。

这些人格类型非常注重个人自由和实际效果,喜欢尝试新事物,享受当下的幸福。他们通常非常敏感和有创造力,非常重视个人价值观。在工作中,他们通常善于解决实际问题,适应情况,喜欢尝试新的方法和技术,但他们可能不太注意细节和规则。

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3.NT理性主义者

SP实际应变人格类型是指以N(直觉)和T(思维)为主要特征的MBTI人格类型理论中的人格类型,包括INTJ、INTP、四种类型的ENTJ和ENTP。以下是每种类型的介绍:

1.INTJ(机智理性的人):富有想象力和战略性的思想家,一切皆在计划之中。2.INTP(艺术家):具有创造力的发明家,对知识有渴望。3.ENTJ(挑战者):大胆,富有想象力且意志强大的领导者,总能找到或创造解决方法。4.ENTP(演出者):聪明好奇的思想者,不会放弃任何智力上的挑战。

这些人格类型非常注重个人自由和实际效果,喜欢尝试新事物,享受当下的幸福。他们通常非常敏感和有创造力,非常重视个人价值观。在工作中,他们通常善于解决实际问题,适应情况,喜欢尝试新的方法和技术,但他们可能不太注意细节和规则。

4.NF理想主义者

NF理想主义者人格类型是指以Intuition(直觉)和Feeling(情感)为主要特征的MBTI人格类型理论中的人格类型,包括INFJ、INFP、有四种类型的ENFJ和ENFP。以下是每种类型的介绍:

1.INFJ(洞察力):有同情心,有洞察力,重视个人价值观,善于规划,追求完美。2.INFP(思想家):理想主义,富有同情心,富有创造力,重视个人价值观,热爱和谐的环境。3.ENFJ(教育者):热情、富有同情心、善于领导、重视他人需求、善于沟通。4.ENFP(启发者):富有创造力,富有同情心,喜欢尝试新事物,重视个人价值观,善于激励他人。

这些人格类型具有同情心、个人价值观和和谐的环境。他们通常是理想主义者,喜欢追求完美,探索未知领域。在工作中,他们通常善于观察他人的需求,帮助他人实现自己的潜力,并且往往有强烈的使命感。他们也喜欢尝试新事物和创造性的工作,但他们可能不擅长处理细节和实际问题。

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