原标题：分析一波对于MBTI误区（三）

上篇：（链接）

MBTI将个体人格类型分成16个类型，而这16个类型被划分为4个不同的维度：

内向（I）和外向（E）

感觉（S）和直觉（N）

思考（T）和情感（F）

判断（J）和感知（P）

接着给你们讲T和F的区别，T型人格和F型人格在MBTI中指的是思考和决策的方式，即人们如何处理和评估设想、问题和信息。

T型人格是Thinking的缩写，也称思考型人格。

F型人格是Feeling的缩写，也称情感型人格。

T型人的思考方式基于逻辑和分析，依赖于客观的事实和数据，更倾向于原则性和公正性，通常需要更多的证据来支持，表姐简单点说这就是很典型的做决定前想得多且帮理不帮亲的类型。

F型人更注重情感和情感思考，他们会更多考虑人的感受和关系，并以自己或他人的内心为基础作出决策，依旧换个简单点的说法，F人会有点讨好型人格，他们做决定的时候先考虑的是大家的心情，而不是事情的准确与否。

像是MBTI里有个让我印象深刻的题，大概意思是询问你是否能够很容易地选择开除一个老员工，这个就是很典型的一个判断TF的方法。

其中最主要的区别分为五点：

1. 决策过程中的考虑因素

T型人格倾向于依据逻辑和客观数据来决定要不要支持某个观点，因为在T人眼里，用个人情感赞成或驳斥他人很自我，所以T人适合去承担一些判断公正的岗位，可以说在他们眼里，把事情做得正确最重要，谁管你开不开心啊？

而F型人格在做决策时主要从情感上考虑，更注重他人的感受和意见，所以我总觉得这些F人很容易被道德绑架或欠人情债，不过他们也不完全是全凭自己和他人喜恶做决定，更多的是想在正确和人情世故之间稳定好平衡。

2. 解决方式不同

T型人格更倾向于使用逻辑和分析，尤其是在处理一些抽象的问题时，也要去考察事实和数据。

F型人格更倾向于研究人性和人们的需求，所以做任何决定之前都会先他人的感受，不能为了解决问题而损害他人情感。

3. 处理决策的方式不同

T人经过仔细的分析、评估和判断做出决策，所以会显得有点刻板，喜欢从规章制度中逐条分析，重点在于结论的合理性，所以T人就很喜欢寻找常规的解决方案，并且倾向于限制自己感情带来的影响，希望自己不会被感情影响决断力。

F人依赖自己的价值观和思考，并且更容易借由情感来做出决策，他们倾向于考虑感觉、氛围和个人需求方面，很容易变成耳根子软的类型，不过也能够注意到更多的潜在因素。

4. 重视交往方式的不同

T型人格：更冷静，更保守，不太愿意表达内心想法和情感，比起感受更关注效率。

F型人格：更注重人际关系和社交，因为能做到聆听他人的意见，很适合团队合作。

5. 喜爱的职业和传统的工作角色不同

T人更适合从事与科学和技术相关的工作，因为这类工作往往需要较高的逻辑能力，或者分析和数据处理的能力。

F人可能会更喜欢从事艺术、娱乐、公共关系等面向人们的工作，毕竟这都是需要理解人的情感才能胜任的嘛，所以也有不少F人会对塔罗感兴趣，T人可能对星盘的兴趣更大。返回搜狐，查看更多

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