第一次泻药，首先回答题主的问题考这个证有没有必要。

正如题主同事说的，这个证很多银行确实不是强制考，也不和什么职务评级之类的挂钩，属于可考可不考的范围，银行从业资格证从06年试点，09年大范围推广了一次，当年我还在银行的时候，我们全行上下就在大力宣传，然后不了了之，我后来仔细想了下，为什么推广不下去，或者是银行为什么没有重视？其实最最关键的问题是领导不重视，领导考不过，很简单，既然作为银行的从业资格认证，意味着只要银行从业者就要持有，行长们是不是从业者，显然比我们基层人员更是，他们是不是应该持证，那是必须要持，他们考不考的过？他们要是能考过，我只能呵呵。你让一个行长每天不出去吃饭应酬跟你在家看书温习？脑子没有坏掉，行长一天两场应酬是标配，多的时候四五场，时间就是金钱，他哪要时间去看书，而且行长们，部长们都几十岁的人了（一般爬到这个位置年纪不小了），记忆力，精力也大不如年轻人，很多银行领导都是野班子出生，有的甚至没有什么文凭，有的连大专都不是，你让他去看风控，信贷这些理论计算，你杀了他们也看不懂，他们看人玩权可能是一把好手，但是学习还是放过他们吧。

我们再回头说说银行的基层员工，银行的基层员工以年轻人居多，有的是刚刚毕业，有的是毕业没几年的，基本上学习的底子都还在考这些什么证是想对轻松的事情，而且银行基层员工基本上无应酬有时间学习，所以考证很容易，那么问题来了，如果这个证是所有银行从业者必须的，但是领导们几乎是考不到，基层员工想对容易的，你觉得推行的起来？如果领导们在行里大力推行，那不是自己打自己脸，所以基本银行干脆不怎么推行，好在人行也不强制要求。

第二，这个证到底有没有，有用对银行从业者到底有多大的作用？

如果说完全没有是不对的，至少这个证的初衷是人行想对银行的业务起到规范作用，但是实际落实到银行有没有用呢？显然没什么用，从大的来说每个银行都有自己的行事风格，从信贷到风控，每个银行都有自己的一套方法，从小的来说每个银行从业者都有自己的做事方式，无论你是柜员还是客户经理，无论内勤还是外勤。

银行从业者们肯定都有这样的经历，刚刚进入一家银行并不会给大块时间你去学习什么规则制度，标准条纹，而是直接指派个师傅上岗实操，边做边学，入行的第一个师傅至关重要，因为他或她是你对银行人生观，价值观的形成，他们教你的东西有时候不一定正确，有时候甚至留一手，有时候甚至挖坑你跳，因为他们毕竟不是你老师，是你的同事，而你们的所谓师徒关系也只有短短的几天或者十来天，他们以后更多的是你的同事，甚至是竞争者，所以在刚刚进入银行的从业者不要单单从你所谓的师傅嘴里了解银行的情况，要全方位立体的摸清银行的情况，说这么多也是想提醒题主，你同事说考这个没什么用的时候，自己要思考到底有没有用。

第三，银行的柜员是不是一做就是一辈子，是不是真的什么也学不到，到底有没有用。

柜员确实作为银行最底层的工作，确实比较枯燥乏味，如果你老是盯着自己手里那点传票附件肯定是什么也学不会，既然你是柜员你身边有没有事后监督，有没有库管，有木有会计，有没有内管行长，看看人家在做什么，看看人家每天装订的是什么，每天去早点看看前一天报表打印的帐是什么，弄清楚4641,2621,2011,1011这些代码是什么。有人说我是柜员我忙啊，没时间看人家干什么，有点时间我还要补章补传票。我想说你忙不可能上午八点到下午五点屁股不理板凳，如果真的那么忙，你们行效益应该很不错，工资因该不低。我想说的是，做柜员也不是那么简单的，你能背多少个交易码，你能把定期活期零存整取所有的利率倒背如流？你能点钞比别人快？你能叫出经常来办业务客户的名字？你能预先知道他们要办啥？你能利用下班时间帮内管会计打打下手？…………其实你能做的事情还有很多，很多人抱怨银行拼背景，这个我不否认我以前也回答过银行背景确实很重要，但是你想过没总有些没背景的，你既然拼不过有背景的，你可以拼那些一样和你没背景的，总有让自己拼下去的理由。

最后祝题主在银行找到自己的位置，一路顺利的走下去。