高效执行4原则是富兰柯维公司很重要的研究成果，是一个历时15年，经141个国家检验的达成目的的方法论，可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰，达成很重要的战略目标。 这些原则包括： 原则1：聚焦很重要目标 要事靠前，全神贯注 原则2：关注引领性指标 分解目标，落实行动 原则3：坚持激励性记分表 记分衡量，一目了然 原则4：建立规律问责制 实时跟进，贯彻始终 克里斯？麦克切斯尼、肖恩？柯维、吉姆？霍林所著的《高效能人士的执行4原则》不仅仅是一本教你“做什么”的书，更是一本教你“怎么做”的书。高效执行4原则已经在中国进行了近十年的培训和咨询，被众多企业成功践行。实践证明，《高效能人士的执行4原则》不仅能将团队变得更高效，更能使整个公司的绩效得到有效提升。高效执行4原则并不只是一种新的组织领导方法，更确切地说，它是一个适用于任何组织的革命性操作系统。