图/香港01 *数据来源JobsDB

在调查了香港400+商业机构之后，得出大家的涨薪平均幅度+1.7%。其中大家求职意识较强的金融也都超过了平均涨幅：

金融科技：涨幅2.7%

金融（非银行）：涨幅2%

金融科技：涨幅2.7%

金融（非银行）：涨幅2%

算一笔账：月薪7w的小伙伴们现在可以直接达到近10w~

大家可以放心继续“钟爱金融”，加之香港正在逐步放宽边境限制，香港的金融繁华很快就会再次攀上新高峰！

香港涨薪，仿佛就是为了商科生量身打造

刚才的金融行业将银行业排除在外，关注银行的同学不必担心，这里还有一份分成每一个具体工种的薪酬调整幅度。

在工种涨幅平均1.7%的情况下，银行业以2倍的涨幅稳居第二。港君截取了涨薪前十名👇

图/香港01 *数据来源JobsDB

在疫情大环境备受重视的工种前十名中，商科生未来可以选择的工种超过一半！

是不是可以说，香港涨薪的最大受益者，就有我们商科生的一席之地。

02

不光涨薪，甚至还开始扩招了！

其实也会有人担心，香港会受到疫情影响而影响到大家的就业率。

就业会失败？根本不用担心！

根据第一季度的情况，香港目前的企业中，32%的企业都新增了人手！

图/香港01 *数据来源JobsDB

占比最高的冻结人手其实就是维持原有员工人数不变，而维持人手和继续扩招的数据已经是2020年第一季度以来的最高值！

香港企业的扩招已经打响

已经有很多big name放出了扩招人手的讯息👇

高盛，打算在香港和内地扩招420名员工来填补职位空缺！

图/Bloomberg

中信，也是在2022的校招中新增了4个部门及业务线，坑位一下就多出来了。

图/中信官网

德意志银行，2022年将持续在亚太地区扩招人手，并且其中的2/3都是中国内地和中国香港！

图/efinancialcareers

现在这个时间点加上企业扩招人手的讯息，就意味着：秋招真的要来了！

DBC职梦对香港地区的招聘趋势进行了汇总和预测，根据往年经验以及DBC职梦教研团队的透露：

部分对冲基金（Point 72）和头部券商（中信证券）已经开放；

5-6月正处于企业的补录最后阶段；

6月初开始，部分金融公司将首开2023招聘季岗位；

部分九大投行（大摩、花旗），将在6月中首开实习岗位；

部分对冲基金（Point 72）和头部券商（中信证券）已经开放；

5-6月正处于企业的补录最后阶段；

6月初开始，部分金融公司将首开2023招聘季岗位；

部分九大投行（大摩、花旗），将在6月中首开实习岗位；

图/ DBC职梦教研团队日常研究招聘动态

03

6月就迎来秋招，are u ready？

已经到来的6月求职环境究竟是怎么一回事大家也都知道了，至于各位需要做的，DBC职梦的导师也给到了建议：

大家可以依照自己的规划安排对号入座~

如果需要导师有针对性地根据你的需求给出具体建议或是规划，也可以后台回复【免费咨询】，将会安排专人为你免费咨询~

大部分招聘动态，集中于香港

其实光是知道了建议，对于各位港校生来说还是不太好下手。

港君可以给大家立刻解决导师的第一部分建议，那就是目前的金融公司补录，已经将补录的全职和实习岗位整理成了一份网申表。

而大家看以上总结出的招聘动态其实也能看出来，6月的大部分招聘动态都是香港地区。

补录岗位倒是可以瞬间为大家解决，那么剩下的新开岗位怎么在第一时间get到呢？

港君针对港校生建立

2023招聘季 · 香港求职群

群将动态运营到2023招聘季结束

全程为大家第一时间播报新开放的岗位

不定时发送导师透露的招聘新动态

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群内tutor坐镇，有问题可以直接@，tutor就会上线为大家解答；

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「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。

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