Mbti sınıflandırma sisteminde her biri dört boyuttaki (dışa dönüklük-içe dönüklük, duygu-sezgi, düşünme-duygu ve yargılama-algı) eğilimlerden oluşan 16 kişilik tipi vardır.

Bu dört boyut, dört grupta toplanan 16 farklı kişilik tipi verir: sp tipleri, sj tipleri, nf tipleri ve nt tipleri.

Sj型：忠诚的秩序守卫者![](https://mmbiz.

Qpic.cn/mmbiz_png/wfoo8ubmzwatcpx9jb1g6ckxevv1zgyf2icpqzsibwrwwmriacprnibyzxog8o4hfxdwzmp0lqpkq1f9ayxlxj0xba/640?

Wx_fmt=png&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1)

Sj代表sensing judging（感觉-判断）， bu insanlar gelenek, güvenlik ve istikrardan hoşlanırlar.

Düzen ve organizasyona değer verirler.

Kurallara ve prosedürlere uymaya alışkındırlar.

Görevleri tamamlamada ve planlamada iyidirler.

Sj türleri arasında istj (logistician), isfj (guardian), estj (general manager) ve esfj (executive) bulunur.

Bu kişilik tipleri, pratik, metodik ve geleneksel değerlere vurgu yapar ve genellikle görevleri yerine getirmede ve sosyal ilişkileri sürdürmede başarılıdırlar.

Sj kişiliğinin temel kelime dağarcığı “dogma” dır.

Kuralların savunucusudurlar ve hayattaki büyük küçük her şey yürekten inandıkları ilkeler etrafında gerçekleşir ve bazen çok inatçı görünürler.

Sj tipi mbti kişiliği sj kişiliğinin en temsilcisi estj’dir.

Estj’ler etraflarındaki şeyleri kontrol etme arzusuyla doludur, insanlar ve nesneler üzerinde mutlak bir kontrole sahip olmayı umarlar ve başkalarının emirlerine itaatsizlik etmesini istemezler.

Iş yeri.

Istj aynı zamanda çok tipik bir sj kişiliğidir, ancak estj’den çok daha düşük anahtardır.

Istj’nin “dogmatizmi” esas olarak yaşam kurallarında kendini gösterir.

Istj’nin çin toplumunda yaşamak için en laik ve en uygun kişiliklerden biri olduğu söylenebilir.

Buna karşılık, esfj ve isfj, günlük yaşamda doğru olan bazı n benzeri duygulara sahiptir, ancak genel olarak hala “dogmatizmin” kişiliğidirler.

Esfj’ler tutkuludur ve etraflarındakilerle ilgilenmeyi severler, ancak özel hayatlarında temkinli ve katıdırlar.

Isfj içe dönük ve kibar, iyi dinleme ve iyi bir ortak, ancak kemiklerinde geleneksel kavramların farkında ve seküler kurallara boyun eğmeye istekli.

Aşağıda, her bir kişilik tipinin ayrıntılı bir yorumu yer almaktadır:

Istj (lojistikçi) ![](https://mmbiz.

Qpic.cn/mmbiz_png/wfoo8ubmzwatcpx9jb1g6ckxevv1zgyf6icyqfhpiicwzcyzxovblnmuchpffa22zicl9n351r1d8kia8zquqrlmfx/640t?

W)

Görevleri yerine getirmek için belirlenmiş prosedürleri ve standartları takip edin.

Istj’ler tanıdık ortamları ve istikrarlı işleri tercih ederler ve genellikle çok güçlü bir sorumluluk ve yükümlülük duygusu sergilerler.

Istj’ler, geleneksel değerleri ve ahlaki ilkeleri tercih ederek genellikle muhafazakardır.

详情阅读：

[mbti详解——istj

](http://mp.

Weixin.

Qq.com/s?

__biz=mzg2otg0njizna==&mid=2247484936&idx=1&sn=efb062e53b8c5917659d20a75626c818&chksm=ce979bbdf9e012ab59d98155acff07dfae60d94e1580d1e962c9617f6f417e8faef54c268258&scene=21

Wechat_redirect)

Isfj（守卫者） ![](https://mmbiz.

Qpic.cn/mmbiz_png/wfoo8ubmzwatcpx9jb1g6ckxevv1zgyfomfmg7icmucgfvsyudqggznga1tibui6as88ib07k3fvcgdib6p5tnkeia/640?

Wx_fmt=png)

Isfj通常非常友好、亲切和关心他人，他们注重维护人际关系和toplumsal düzen.

Isfj’ler genellikle başkalarının ihtiyaçlarını dinlemekte ve anlamakta iyidir ve başkalarına destekleyici ve yardımcı olmaya kararlıdır.

Isfj’ler ayrıca gelenek ve istikrara büyük değer verirler ve genellikle günlük yaşamlarını yönetmede ve sorunlarla başa çıkmada çok iyidirler.

**详情阅读：[mbti详解——isfj](http://mp.

Weixin.

Qq.com/s?

__biz=mzg2otg0njizna==&mid=2247484918&idx=1&sn=4d236100c8b8fea99193ef16fa205c11&chksm=ce979843f9e01155ea4e97ffe48faff027ee852e3ef92c24f9fa022e26d3ea58fe9b450af638&scene=21

Wechat_redirect)

**

Estj (genel müdür) ![](https://mmbiz.

Qpic.cn/mmbiz_png/wfoo8ubmzwatcpx9jb1g6ckxevv1zgyf5x0ibjevlj8qmxtxd2xbnfm4gizzeaaz0blch67f9vskvwentlgeaqg/640?

Wx_fmt=png)

Diğerleri.

J ve yönet ve mentorluk yap estj’ler, hedefler ve planlar belirleme ve bunları yüksek derecede verimlilik ve sorumlulukla yürütme konusunda çok iyidir.

Estj’ler genellikle çekingendir, geleneksel değerleri ve otoriteyi tercih eder.

**详情阅读：[mbti详解——estj](http://mp.

Weixin.

Qq.com/s?

__biz=mzg2otg0njizna==&mid=2247484864&idx=1&sn=69a52f1ecb5a49ce0f07c5d74916ecdf&chksm=ce979875f9e011637b90c4e2d279f880f16409b2bedb64012dc8b0dc53963cfb4ab7c74b1f52&scene=21

Wechat_redirect)

**

Esfj（执政官） ![](https://mmbiz.

Qpic.cn/mmbiz_png/wfoo8ubmzwatcpx9jb1g6ckxevv1zgyfjruniozw9bmfohsbnh0biawgqg0mhxndayktjqccjbicpj914g2wsygw/640?

Wx_fmt=png)

Esfj通常非常友好、关心他人和具有亲和力，他们注重维护人际关系和社会秩序。

Esfj’ler, etkinlikleri ve sosyal durumları organize etmede ve başkalarına destek ve yardım sunmada harikadır.

Esfj’ler ayrıca gelenek ve istikrara büyük değer verirler ve genellikle günlük hayatı yönetmede ve sorunlarla başa çıkmada çok iyidirler.

**详情阅读：[mbti详解——esfj](http://mp.

Weixin.

Qq.com/s?

__biz=mzg2otg0njizna==&mid=2247484843&idx=1&sn=aedc7063b1e6b119140fb7b16bd8f8dc&chksm=ce97981ef9e011085c26c9f0618f5013633a274b5ea38cd4e7d43ea555c60d324acb2da8b1cc&scene=21

Wechat_redirect)

**

Sj tipi boyut eğilimi sj tipi, mbti sınıflandırma sisteminde, algılayan yargılama (sensing judging), i̇çedönüklük (i̇çedönüklük), düşünme (düşünme) ve yargılama (yargılama) olmak üzere dört eğilim boyutundan oluşan bir kişilik türüdür.

Sj tipi insanlar düzene ve organizasyona değer verir, gelenek, güvenlik, istikrar gibi kural ve prosedürleri takip etmeye alışkındır ve görevleri tamamlamada ve planlamada iyidir.

Dış bilgi ve ayrıntılara dikkat ederler, ayrıntıları ve işleyiş yöntemlerini iyi gözlemler ve bu konularda ustalaşırlar ve olaylarla gerçek duruma göre ilgilenmeyi severler.

Aynı zamanda, yargılama ve karar verme, problem çözmeye ve görevleri tamamlamaya da eğilimlidirler.

Sessizce düşünmeyi severler ve kendilerini çok fazla ifade etmek istemezler, ancak görev ve sorumluluklarla karşı karşıya kaldıklarında aktif olarak yatırım yaparlar ve harekete geçerler.

.

Genellikle daha istikrarlı ve muhafazakardırlar ve aşırı risk almayı ve yeni şeyler denemeyi sevmezler.

Problemleri analiz ve muhakeme yoluyla çözmeyi severler, genellikle karar vermelerine yardımcı olmak için mevcut bilgi ve deneyimleri kullanırlar.

Genellikle pratikliğe ve verimliliğe daha fazla dikkat ederler ve kendilerini soyutlama ve teoriye kaptırmaya daha az isteklidirler.

Zamanı ve kaynakları yönetmede iyidirler ve birlikte çalışarak işleri halletmek için başkalarıyla birlikte çalışmakta harikadırlar.

Kendilerini ve başkalarını gelişmeye zorlamak için kendilerinin ve diğer insanların davranışlarını yargılamayı severler.

Genel olarak, sj tipleri görevlere düzenli ve disiplinli bir şekilde, detaylara ve verimliliğe dikkat ederek, aynı zamanda gelenek ve istikrarla yaklaşmayı severler.

Genellikle daha pratik ve pragmatiktirler, işleri yönetmede ve organize etmede iyidirler ve ekibin görevleri tamamlamasına liderlik edebilirler, ancak bazen çok inatçı ve muhafazakar olabilirler ve uygun olduğunda değişiklikleri ve yenilikleri kabul etmeyi öğrenmeleri gerekir.

> mbti testi bağlantısı: [https://m.

本文链接： https://www.psyctest.cn/article/nyGEgZxj/

— END —

Seçilen test uyarılarını almak, en son test lansmanları ve ilgili bilgileri öğrenmek için bizi takip edin!

微信打赏

支付宝打赏