守卫者人格类型是一个很独特的类型，他们的许多品质都与他们自身的特质不相符。 虽然非常照顾他人的感受，一旦到了需要保护其家人或朋友的时候，会变得非常强悍；虽然安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系；虽然追求安全和稳定，但只要他们得到了理解和尊重，就愿意接受改变。 和很多事物一样，具有守卫者人格类型的人作为一个整体不可小觑，他们的身份由他们如何使用这些强项而定义。

他们在所有人格类型中占人口总数比例接近13%。 他们既能坚守最好的传统，也乐善好施，所以会从事一些有使命感的行业，比如医学，学术，和社会慈善工作。这种人格类型的人（尤其是性格不安定的那一部分）经常一丝不苟到完美主义的程度，虽然他们有拖延的习惯，但他们总能可靠地按时完成工作。 守卫者人格类型的人重视自己的责任，时刻尽最大努力超出预期地让别人满意，无论在家庭还是工作中。

Myers-Briggs Type Indicator（只适用同向对比，例如：EI）

原始得分图

外向(E)

内向(I)

现实(S)

直觉(N)

思维(T)

情感(F)

判断(J)

感知(P)

性格倾向明显程度示意图

外向(E)

内向(I)

现实(S)

直觉(N)

思维(T)

情感(F)

判断(J)

感知(P)

这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。

最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。

谈及恋爱关系时，守卫者的善意变成了一种快乐，这种快乐只有在照顾家人和家庭、在需要时提供情感和实际支持时才能找到。家是守卫者人格类型的人的心之所在，他们在生活的任何其他领域都不会以如此奉献的精神努力创造他们希望在世界上看到的和谐与美丽。

问题是，这些都是建立长期关系的好处，而守卫者无法忍受的害羞，意味着要达到这一点可能需要很长时间。当守卫者在舒适的环境中做自己时，他们最有吸引力，他们的自然发挥显示出这种善良和奉献精神。建立在熟悉基础上的关系对守卫者来说是一个温暖的前提——他们认真对待约会，只进入真正有可能持续一生的关系。

鉴于守卫者对他们的热烈赞扬和支持尤为慷慨，因此其他人喜欢他们的陪伴，称他们为朋友也就不足为奇了。挑战在于被视为朋友以来——具有守卫者人格类型的人害羞并且有点保护自己，但他们也需要能够在更深的情感层面上建立联系。因此，守卫者的大多数朋友不是在一个疯狂的夜晚偶然相遇，而是通过舒适和持续的接触，例如在课堂或工作场所，他们有时间一点一点地相互了解。

守卫者的温暖和关怀使养育子女对他们来说往往是自然而然的事情。许多具有这种性格类型的人觉得养育子女是他们天生的任务，他们对确保孩子健康、自信和成功的重要性和责任感充满乐趣。

从一开始，守卫者的利他主义就体现在他们对待孩子的态度上，确保他们拥有一个充满爱、关怀和支持的安全、稳定的环境。在孩子还小的时候，守卫者的耐心也非常有用，因为他们的孩子学会了更加独立和自我肯定。

ISFJ型的人通常非常关注他人的感受和需要，因此他们需要确保自己和伴侣之间有足够的沟通和理解。经营建议：

ISFJ型的人通常是温柔和体贴的伴侣，但他们可能需要更多的时间和空间来满足自己的需求。经营建议：

ISFJ型的人通常是温和贴心的父母，但他们可能需要更多时间和精力来表达自己的期望和要求。经营建议：

ISFJ型的人通常是有耐心的同事，但他们可能需要更多机会来表达自己的想法和意见。经营建议：

对于不同的人格类型而言，没有好坏之分，每个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势, 并不断完善自己。我们对于您发展的建议是：“取人之长，补己之短”，学会了这点将会促进您职业的进步和事业的成功。

下面列出了您工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或者您并没有意识到，列出目的是为了让您“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此您不可能在一两天内改变，而是要去提醒和反思。注意：其实了解存在的问题是改进提升自己的重要一步，只要您愿意尝试，您会发现您正在慢慢发生变化。

研究发现：职业满足会使您的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。

卫生保健、社会服务、教育、商业、服务、设计、艺术。

人事管理员、护理医师、营养学家、家庭保健员、图书管理员、室内装潢师、律师助手、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、工厂主管、记账员、福利院工作者、特殊教育工作者、旅馆业主、项目经理等

1、重视自己的需求：ISFJ型人格通常倾向于关注他人的需求而忽视自己的需求。要学会尊重自己的感受和需求，学会说“不”，并且学会为自己争取权益。

2、尝试新事物：ISFJ型人格通常倾向于依赖自己过去的经验和知识，因此很难接受新事物。要学会保持开放的心态，尝试新的事物和经验，这有助于开拓视野，拓展思维和知识。

3、发掘自己的激情：ISFJ型人格通常倾向于忽视自己的激情和兴趣，而过多地关注他人的需求。要学会寻找自己的激情和兴趣，并将它们纳入自己的生活中。

4、学会处理冲突：ISFJ型人格通常不喜欢处理冲突，更喜欢保持和谐。要学会处理冲突，并学会表达自己的意见和需求，这将有助于建立更健康的人际关系。

5、学习自我反思：ISFJ型人格通常倾向于遵循规则和传统，但有时这可能导致盲目的从众。要学会自我反思，思考自己的价值观和信仰，并对自己的决策和行动负责。

6、接受变化：ISFJ型人格通常倾向于保持稳定和可靠，但生活中难免会出现变化。要学会接受变化，适应变化，并为自己的未来做好准备。

7、学习放松：ISFJ型人格通常工作勤奋，很少休息和放松。要学会放松身心，减轻压力，这将有助于提高生产力和创造力。

8、学会授权：ISFJ型人格通常倾向于自己处理所有任务，但是授权任务也可以帮助他们减轻负担，增加团队合作的效率。要学会信任和授权他人，这将有助于提高自己的领导力和管理能力。

9、提高沟通能力：ISFJ型人格通常善于倾听他人的需求，但是表达自己的需求和观点可能有所欠缺。要学习提高沟通能力，包括表达自己的观点和需求，聆听他人的反馈，以及提高非语言沟通技巧。

10、培养创造力：ISFJ型人格通常倾向于按照既定的方法和规则进行工作，但这可能会限制他们的创造力和创新能力。要学会培养创造力，包括尝试新方法、解决问题的不同角度，以及鼓励创造性思维。

11、学会适当的冒险：ISFJ型人格通常喜欢稳定和可靠的生活，但是适当的冒险可以帮助他们拓展视野，增加新的经验和知识。要学会适度的冒险，包括探索新的兴趣爱好，旅行到新的地方，以及接受新的挑战。

美国女歌手、演员。

英国女王，英联邦元首、国会最高首领。

美国流行音乐歌手。

美国演员、制作人，代表作有《速度与激情》系列影片。

美国女演员、导演、制作人。

英国威廉王子的妻子。

美国女演员，代表作有《公主日记》《成为简·奥斯汀》等。

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