毕业后的薪资水平

分 析

虽然有些数据与我们对商学院们的看法一致，但仍然有一些数据与我们的主观想法相悖。难道南特商学院（Audencia）的毕业生薪资会比法国北方高等商学院（EDHEC）的薪资更好？事实上，这项研究主要显示了商学院的四个群体。

巴黎的商学院排名靠前

3所巴黎商学院与其他商学院之间的差距非常大。如果说HEC, ESSEC 和ESCP的毕业生薪资超过62000欧元，而排名第四的商学院薪资平均水平只有55000欧元。值得注意的是，这三所学校之间本身就存在不小的薪资差距，平均薪资差为8000欧元。

排名中的前6名

排名前七的几所院校的薪资差距很小，平均薪资水平在52000-53000欧元之间。这里我们需要考虑到两点：南特商学院的排名在北方商学院和里昂商学院之上，且与格勒诺布尔（Grenoble）商学院中有一个较小的断档。

正如去年我们所解释的那样，南特商学院的毕业生的薪资水平排名之高是得益于在南特工程师学院攻读双学位的学生。事实上，双学位毕业生的薪资水平总是更高一些。排名前7的其余几所院校也提供此类培训课程给学生。最后，由于第二组院校之间的差异较小，况且数据只是一个估值，所以我们更应该注意到这些院校的相似性。

我们也注意到：格勒诺布尔商学院被列入第二组，与第一组的差距约为6000欧元。其实去年格勒诺布尔伤学院就被列如第二组商学院，排名第六位。

整体水平

接下来的12所院校，我们发现和上一组的差异微乎其微，院校之间的薪资差距很小，且排名看似有些混乱，比如说：我们可以看到SKEMA商学院的排名在 格勒诺布尔商学院之上，而KEDGE商学院排在IMT商学院之后。我们同样可能注意到排名包括IAE，Dauphine, l’IAE d’Aix-Marseille 和 IESEG商学院这些院校。除此以外，我们可以发现这些院校在金融时报的排名中一年内提高了14位。

最后一组院校

对于那些毕业三年后薪资水平小于或等于40000欧元的院校。这一组的院校的薪资差异仍然很小，我们能够发现，这一组的院校整体薪资水平有赶超上一组的趋势。事实上，第一名和第四名之间的差异与第七名和第二十四名的差异相同。

排名趋势分析

情况一：在国外工作

由于在外国工作的薪资往往比在法国本土工作的薪资更高，因此去国外工作的毕业生比例成为很重要的因素。这一比例越大，平均薪资水平则越高。例如：HEC商学院36%的毕业生选择去国外工作，而GEM和Audencia只有20%的毕业生选择就职国外。

情况二：双学位

双学位毕业生的比例同样非常重要，因为拥有双学位的学生薪资往往更高一些。例如，就读双学位的学生实习工资可达到1950欧元，而普通学生只有1750欧元。

情况三：大公司

一些工资相当优厚的大公司只招聘前三或前五的几所院校毕业生，像一些战略咨询公司和银行就是如此。尽管对于排名不在前三的学院毕业生进入像Goldman Sachs 或BCG这样的公司也并非没有可能，只是难度更大些。

注意事项

对于这些数据，我们应该持有谨慎的态度。正如之前我们所提到的，对于学生毕业三年后的薪资水平，数据来源是多向的，而并非单一的。因此，尽管金融时报的排名向来具备一定的权威性，也不能说其数据就代表了百分之百的真实情况。

除此以外，法国的薪资水平真实情况和这种等级分化并不完全吻合。一般来说，巴黎地区的商学院，像里昂商学院和北方高等商学院这样的A级商学院，和其他排名前15的商学院的薪资水平并不一样。有时，还会把南特商学院, 格勒诺布尔商学院和NEOMA商学院区与其他院校区分来看。尽管某些公司仍很看重毕业院校，可是毕业工作三年后，薪资的平均差距还是逐渐缩小的。

结 论

不管怎样，这个充满惊喜和相似性的排名告诉我们两件事：

一、巴黎的商学在各商学院中仍然处于举足轻重的地位，排名前三的这三所院校的薪资差距更明显。

二、排名中的其他院校之间的差异性不大，且仍在不断缩小，排名越靠后的院校，它们之间的薪资差距越小。