为促进学校管理规范化、科学化，推进学校治理现代化，2018年5月4日至11日，工业技术学校现代职业教育与终身发展研究所所长何语华、党政办公室副主任付维伟一行二人，先后到太仓中等专业学校、昆山第一中等专业学校、吴中中等专业学校、吴江中等专业学校、张家港中等专业学校、常熟中等专业学校、常熟高新园中等专业学校、苏州旅游与财经高等职业技术学校等8所学校，进行了职业学校机构设置和岗位配备调研，获得了许多有价值的信息。

被调研的8所职业学校，有的是老牌名校，有的是多校合并组建的学校，有的是新建的学校。它们根据职业学校的办学特点与办学需要，依据自身的历史传统与现实状况，在办学实践中形成了各具特色的组织架构、管理模式和运行机制。旅游财经高职校、张家港中专、太仓中专、昆山一中专、吴中中专等校的学生职业技能鉴定、实训装备与耗材管理、技能训练与大赛等工作，常熟中专、吴中中专等校的师资建设管理工作，都颇具特色。在交流中，各校对工业技术学校的人事管理、创新创业教育管理、行政专职制度等表示赞赏。各校也都反映，根据各级政府发展现代职业教育的要求，其内设机构、运行机制以及部门职责、人员配置等工作也都需要创新和完善。