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你知道吗？

现在距离圣诞节还有1天。

而7天后，就是2022年的第一天。

随着2021余额见底，想赶在今年上岸的同学们也得紧张起来，打磨好剑刃，预备背水一战。

虽然说在上岸的过程中，同学们个人的硬实力十分重要，但偶尔使用一些“上岸骚操作”让自己在众多竞争者中脱颖而出，也不失为一个好办法。

年关将至，我们今天就来聊一聊“年底捡漏上岸”这一特殊话题。当站在上岸交叉路口上的你遇见不可错过的2021年末捡漏时机，如何做才能抓住机会，一举拿下Google、Amazon、Microsoft、Meta等一线大厂的offer？*

*本文仅针对北美一线科技公司软件工程师岗位求职

Google和Facebook年底大放水

今年的Google和Meta（前Facebook）两家公司在黑五之前迎来了一次“大放水”， 许多挑准时间坚持面试的同学们都成功在年底拿到了这两家一线大厂的Offer。

其实大家可以大致看出来各公司是否在年底还有 “捡漏名额，” 也就是多余的Headcount。

一般情况下，如果一家公司在年底还留了许多Headcount，相比一年中的其他求职高峰，求职者们会更容易在这个时间段收到理想的Offer。

（图源：Meta Careers & Google Careers）

由于今年Google与Meta都剩余了不少Headcount，许多求职者会在收到一家公司offer的同时等待另一家公司的offer。如果你是这些求职者当中的一员，那么一定要记住接下来这个小技巧，可以提高拿到Google与Meta两家Offer的几率。

每年年底，若是一家公司还留有多余的Headcount，而应聘者手中握着竞争公司的Offer，那么这个时候的公司是非常容易给该应聘者提供Offer的。

举个例子，若是求职者通过年底申请拿到了Meta的Offer，并且正在进行Google的申请，那么求职者可以选择在加面Google的时候将已经拥有Meta Offer的事情隐隐约约透露给面试官，然后在面试结束写感谢信的时候再暗暗强调一次。

虽然Google在今年年底招了不少新员工，但Google同时也是业界出了名的Low bonus提供公司。为了避免拿到不满意的薪资与Package，求职者可以利用Meta（或Google其他竞争公司）的Offer来催促Google给出一个薪资较高的Offer。

亚马逊AWS宕机提供的机遇

亚马逊旗下的AWS（Amazon Web Services）在12月7日遭遇了一次重大网络设备中断，导致数以万计的用户无法访问其互联网与部分APP功能。

（图源：Google News）

虽然对于亚马逊与AWS来说，本次系统瘫痪是个重大的失误，但这次事件却给身为求职者的我们提供了有效谈资。

对于应聘者来说，AWS瘫痪的事件可以作为一个很好的BQ素材使用。

举个例子，如果在面试亚马逊的时候，BQ里出现了类似“告诉我你做过的最具挑战性的项目”(“Tell me about the most challenging project you ever worked on”) 或者“告诉我一次你不得不承受压力的经历”（“Tell me about a time when you had to handle pressure”）的问题，那么我们就可以将这次的AWS瘫痪事件拿出来讲。

由于这次的系统瘫痪事件是一个2021年科技界的大新闻，我们不仅可以用在亚马逊及其旗下公司的BQ问答里，也可以用在其他任何公司的BQ环节。

亚马逊的瘫痪事件恰巧在年末给我们提供了一个与面试官套近乎的话题，如果运用得当，甚至还可以成为面试者们展现个人知识的契机。

老刘认为，关注科技业界的时事，化话题为谈资，从而与面试官建立关系是一件非常值得重视的事情。

除此之外，最近各个公司发生类似于亚马逊AWS这种大规模宕机事件的频率越来越高了。前段时间，Facebook.com网站无法解析，导致全世界的用户都无法访问该平台；再往前推，GitHub的系统也曾宕机过，导致许多人无法正常使用。

网站与系统瘫痪并不是什么新鲜的话题，可如何抓住时间点，在话题还火热的时候将它代入面试当中为自己增彩就是各位求职者们可以下功夫思考的事情了。

微软—如何与面试官Follow Up

相信许多同学们一到年底就会陷入焦虑的状态，着急地想要上岸，等Offer信的每一天都是折磨。

有这样焦虑的心情很正常，但心底越是急躁，表面就越要镇定，千万不要因为着急一遍遍催促面试官发Offer信。

如果你面试的公司的微软，更是一定不要催Offer！因为催促的结果就一定是一封拒信。

许多同学们可能就有些担心：我心里着急，又不能催，那么微软如果一直没有回信怎么办？

老刘给担心的同学们提供一个新思路：比起直接发一封生硬的催促信，我们可以考虑定期发送“Follow Up”邮件。

Follow Up邮件里可以包含最近新学习到的知识，应用这些知识的思路，又或是对面试公司新闻的感想与建议。

适当的问候与聊天都是不错的选择，也会让面试官在记住你的同时，留有一个不错的好印象，提高尽快收到Offer的可能性。

小总结

虽然已经到了年底，但我们也不要因为时间余额不足而选择“将就”，只要选择合适的策略，并应用在适合的时机里，趁着年底美滋滋拿上一波大厂Offer不是梦！

关注老刘，我将随时根据科技时事与大厂招聘形势，创造最高效的巧妙方法，助你高效上岸！

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