面试时如何谈论简历上的gap?五种方式教给你应对所有情况

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面试时如何谈论简历上的gap?五种方式教给你应对所有情况

2024-07-10 12:29| 来源: 网络整理| 查看: 265

或许你的简历中也有一个或几个Gap?可能你决定去旅行,或者回到学校继续攻读,或者也许你需要照顾生病的亲戚,或者你是用这一段时间来照顾自己刚出生的宝宝。无论是什么原因,你可能都觉得你的求职之路会变得更加艰难,看你简历的招聘人员肯定会跑得远远的。

其实这种想法也是不必要的~现在大多数雇主都意识到,在整个职业生涯中只待在一两个公司的人非常少见。另外,就业保障也不如从前了。

下面就是小编总结出的五种情况下的最佳应对方式。仔细想想要如何去阐述你的Gap,在有我们给出的建议及预先准备的情况下,相信你可以把棘手的面试转变为个人品牌的塑造时间!

1. 你失业了

有些人认为被解雇是一件很丢人、很尴尬的事情,但是其实面试官除了同情之外,不太会被引发其他的情绪。因为当今这种现象相当普遍。

你只需要牢记不要说你过去的公司或老板的坏话。相反地,要把回答面试问题时的重点放在你在公司时所取得的积极成果。

千万不要说:

“xxx公司从第一天开始就看我不顺眼(或者让我为难、针对我等等)。反正就算不解雇我我也是要辞职的。“

正确的说法应该是:

“很不巧的是,公司不得不削减预算,并且是按照越新的员工越先离职的政策,所以我就被解雇了。然而,我仍然为我在那段时间取得的成就而感到自豪,这更可以通过我的推荐人,也就是我的前任经理来证明这一点。“

2. 你辞职去环游世界

这种情况下的关键在于把重点放在旅游如何促进了你的个人发展上,而不是当一个背包客的这个过程有多么好玩。如果你在这一段时间做了任何有偿工作或志愿者工作,面试时就要将回答的重点放在这些活动所带给你的个人技能和专业技能上。

千万不要说:

“好吧,我承认在泰国开派对比去上班要有趣得多。我非常肯定我有一段很棒的时光,但我实际上并不记得大部分时间。”

正确的说法应该是:

“我在一家公司工作了很多年,做着一份要求很高的职位,这也可以从我的资料和推荐信中看出来,我也做得非常好。

但是我在职业生涯中到了一个让我想专注于个人成长的阶段。我花在旅行上的时间教会了我如何与不同年龄和文化的人相处。现在我已经准备好重新回到我的职业生涯中,带着全新的能量去专注于工作,而且我觉得这个职位是实现这点的理想方式。”

3. 你重新去上学了

这也许是最容易解释的一个。特别是如果你所学的与你选择的职业相关。即使不是这样,也很容易找到积极的方面,毕竟上学不仅仅需要智力,也需要勤奋。

千万不要说:

“我仍然在找寻自己人生想要做的事情,所以我选择留在学校而不是找一份工作。我仍然不确定这条职业道路是否适合我。”

正确的说法应该是:

“我想通过完成一些培训(或者取得一些资质)来拓宽我的职业选择。既然现在我已经实现了自己的教育目标,那么我所期待的就是运用我的资质来为我所工作的公司造福。这个职位边是能够让我这样做的完美机会,因为......”(后面加上具体职位与原因)

4. 你因为身体原因离职了

这种情况下关键就是要简介。面试官并不想要深入了解你有关抑郁症或手术的细节。准备一个直白简单的解释,用你觉得舒服的方式来分享这件事。可以提到你为自己能够克服的疾病而感到骄傲,然后通过你能为公司提供的相关技能迅速将谈话转移到当下来。

千万不要说:

“哇,是啊,这段时间实在是太惨了......”(然后开始陈述细节)

正确的说法应该是:

“由于...(疾病或手术等),我无论在精神上还是身体上都经历了一段非常艰难的时期,然后我花了一些时间在恢复与改善身体上,这样我就可以尽快恢复工作。我很高兴我克服了这一挑战,因为它让我变成了一个更坚强的人,而且现在的我已经完全康复,并且完全准备好专注于我职业生涯的下一个阶段了。”

5. 你要照顾你的家人

你要记住,照顾病人、老人,抚养家庭是非常艰难的工作,而且需要大量不同的技能,所以这也可以反映你这些技能已经很丰富。所以没有面试官有资格让你觉得你将家庭优先于职业的决定会对你造成不利的影响。

如果你有时间让技能和行业知识处在不断更新的状态,那么一定要在面试时提到这一点。你可以通过告诉面试官,你对重回职场感到非常兴奋来结束关于gap的这一讨论。你应该要记住,任何值得你花时间和精力的公司都应该能意识到你是一个如此全能的英雄。

千万不要说:

“我住的离我妈妈最近,所以我就担起了照顾她的这一任务。我只是做不到照顾她的同时还坚持工作”

正确的说法应该是:

“经过很多思考,我决定我的首要任务是我的孩子(或年迈的父母、或者患病配偶)。但是,我确保在那段时间保持我的专业技能是最新的。现在我可以重新回到自己的职业生涯中,而且我非常期待能将我学到的所有额外软技能运用起来。”

最后,在面试中过多地依赖于你的简历不是好主意。当你被问到工作中的Gap时,可以放轻松,去认可面试官的顾虑。保持沉着,不要过多地为自己辩驳。这样的你会让面试官放下心来,因为你对自己的理由充满自信,那么他也不会有不满意的理由了!

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