接下来我们会介绍足球经理中非常重要的董事会系统。为什么要先介绍董事会系统而不是球员能力，战术呢？

当你在游戏中处于失业状态时，如果有球队向你抛出橄榄枝的时候，往往最先接触到的是这个队的董事会成员。可以说董事会，他决定了你，也就是主教练的生杀大权。

下面我们来看一下董事会系统是什么样的。

左上角是工作机会，也就是你被解雇的可能性。如果蓝条的长度低于50%，你就要注意了。你必须在接下来的比赛中，不管是联赛也好，杯赛也好，友谊赛也好，必须赢！打平都不行。

工作状态下方的是主席状态。大致分为热爱俱乐部，乐意留在俱乐部，享受在俱乐部的生活，想出售俱乐部以下四种情况。当第四种情况发生的时候，你的转会会受到限制，如果你的执教能力低于你所在的联赛水平的时候，你可能会很难安抚球员，导致球队成绩断崖式下降。

接下来是球探搜索范围。这个要看你所在的联赛级别。本文以英格兰国家联赛的博勒姆伍德为例，它的范围仅限于英国和爱尔兰。对于这个级别的联赛来说是比较合理的。如果球探搜索范围低于你所在的联赛的时候，你可以向董事会发出请求，但能不能成功，得根据情况而定。

接下来是董事会建议的职员数量。如果某个职位他的人员数量低于或高于建议的人员数量，你可以根据实际情况进行调整，比如发起这个职位的公开招聘，解雇，或者向董事会提出增加或减少建议的人员数量。

我们再看右边这两栏，最上方的是预算调整。你可以根据实际情况的需要增加工资预算或者增加转会预算，我们会专门在介绍财政系统的时候介绍这项内容。

下方，可以说是整个董事会系统中最关键的内容。就是董事会下达指标的状态，比如设施升级的施工进度，球场扩建的施工进度，寻找卫星俱乐部的施工进度等等，都会在这里体现出来。

除此之外你还可以在这里向董事会提出各方面的要求，我们来解析一下这些要求。

第一方面的请求是财政类。常见的比如增加转会/工资预算，这个我就不去详细介绍了。我们来讲一下不常见的。

第一个是增加/减少梯队培养预算。这个得看你在什么级别的联赛。如果你是职业联赛，我建议，在财政状态允许的情况下，提出增加梯队培养预算的要求，一般都能被批准。如果你是半职业联赛，一般转会都靠从高水平联赛租借青年球员，或者签一些从职业联赛淘汰下来的球员，而且半职业联赛，球员数量需求并不大，基本稳定在20左右，在这种情况下，梯队球员就不是必需品了，减少梯队预算就是比较好的选择。

第二个是转会收入比例，这个要看你俱乐部的财政情况。财政状态好，你可以提出这项请求，可以带来相当好的转会收入。这项请求不适用于低级别联赛，因为转会大多数是租借或免签，不需要转会费。

第二大类是个人类，内容有提出新合同，教练资格证培训以及改变战术观念，如果你刚进俱乐部，或者球队近期成绩不佳，建议不要点。不过，教练资格证培训，可以点，而且一般情况下，只要财政允许，都能通过。

第三大类是球场类，扩建球场，或者建新球场。如果你的俱乐部上座率惨淡，或者财政资金不足，慎点。

第四大类是设施类，包括训练设施，青训设施，数据分析设施等等。还是要根据你所在的俱乐部的情况做决定。

第五大类是比较重要的一个类型，就是网络。其中内容分为以下几种。合作俱乐部，卫星俱乐部，试训日，改变球探搜索范围，以及改变青年球员招募投入。

合作俱乐部，这一项适用于低级别联赛的球队，可以用来免费租借高级别联赛的球队的球员，或者通过每年定期的友谊赛增加收入。

卫星俱乐部，这一项是一般用来找比你级别低的球队，租借青年球员到低级联赛锻炼。除此之外，还可以让没有劳工证的球员通过其他地区的联赛的锻炼后，得到劳工证；增加其他地区的知名度；商业合作等。

试训日，这一项也适用于低级别联赛。这样的球队，往往球探系统不发达，而试训日可以不需要过多的投入就可以得到球员的各项数据情况，节省了球探考察这方面的开支。

青年球员招募投入，这一项和青训挂钩，增加还是减少，得看董事会支不支持你充分利用青训资源。

最后一项是职员，你可以根据球队的实际情况提出增加或减少职员数量，以及提高或减少工资。

我们接下来要讲一下董事会的构成，一般地，俱乐部董事会都是由主席和总监组成的。

有的俱乐部董事会中还会有俱乐部所有者，总经理。比如，阿森纳。

最后一项是董事会的满意度，分为赛事，比赛，俱乐部声望，转会，俱乐部理念，俱乐部财政，更衣室氛围，主教练支持，以及战术。其中，更衣室氛围，主教练支持是FM2018新增的内容。

第一大项是俱乐部事宜，其中解雇成本是董事会解雇你付出代价的多少，如果你的合同中有解约条款，你的解雇成本这一栏蓝条越长。如果你得到董事会新合同的请求，建议你在合同条款中增加解约条款，以免因成绩不佳而被董事会以极低的代价炒鱿鱼。

第二大项是赛事满意度。

第三大项是比赛表现，这一项，FM2018会以折线图的方式呈现出来，并且会显示球迷们哪发面满意，哪方面不满意。

第四大项是转会活动。球迷会以球员在球队的重要性，球员的表现，潜力，买卖的价钱，体现出满意度。

最后一项是战术。这一项会根据你选择的战术，以及比赛中的表现决定满意度的高低。

以上就是董事会系统的介绍，你在俱乐部各方面的表现都会影响董事会对你的看法，这会决定了你在俱乐部的前景。

本文纯作者个人原创，欢迎广大了解，玩过足球经理的球迷朋友们关注本懂球号。