导读从长远角度来看，可以简单粗暴地用S和N做一个分水岭。S和N虽然也会互相吸引、互相欣赏，但核心价值观不同，很难形成长期的亲密关系，或者说需要付出更多倍的努力才可以维系这段关系，有点得不偿失，如果不到万不得已不建议尝试。S和S，N和N之间的相处...

恋爱速配是MBTI里大家最的问题了！今天就开一篇推文好好聊聊这个话题。

从长远角度来看，可以简单粗暴地用S和N做一个分水岭。S和N虽然也会互相吸引、互相欣赏，但核心价值观不同，很难形成长期的亲密关系，或者说需要付出更多倍的努力才可以维系这段关系，有点得不偿失，如果不到万不得已不建议尝试。S和S，N和N之间的相处总是更愉快的，沟通成本也更低。

一个人格可以匹配的人格类型不止一种，和自身成分也有很大关系。如果不考虑现实因素，单纯从感情方面来看，我是主张NF和NF在一起的，那种思想上的顺畅程度其他人格取代不了，但是NT生存能力更强，NF和NT在一起也有其他有利的方面。

ESTJ的最佳伴侣是ISFP，其次是ISTP。ESTJ对于感情上并不算挑剔，控制欲很强的他们要求伴侣温顺服从，能够持家即可，安安静静的ISFP/ISTP符合这一特点，虽然ISFP和ISTP有着丰富的个人世界，但ESTJ也不会过问。

ESFJ的最佳伴侣是ISTJ，其次是ISFP。ESFJ的Si不低，骨子里向往稳定平凡的生活，ISTJ的沉稳、细致和内敛都是ESFJ向往且不具备的点，所以ESFJ最容易喜欢ISTJ的异性。ISFP对ESFJ有一种吹捧和依赖，也是ESFJ需要的，所以ISFP是次选。

ISTJ的最佳伴侣是ESFP，其次是ESTP。ISTJ平时努力工作，太压抑自己了，在ESFP和ESTP身上有ISTJ不敢去尝试的梦，从ESFP/ESTP身上能得到最单纯的快乐。

ISFJ的最佳伴侣是ESTP，其次是ESFP。ESTP在ISFJ眼里闪烁着智慧的光芒，充满魅力，就算有那么点PUA也心甘情愿地跟着他走。ESFP简单快乐，让ISFJ感觉很放松。

ESTP的最佳伴侣是ISFJ，其次是ISTJ。ESTP在选择伴侣时比较倾向于功利性的选择，ISFJ有讨好型人格倾向，符合ESTP的预期。

ESFP的最佳伴侣是ISFJ，其次是ISTJ。ESFP需要有耐心、有责任感的伴侣给自己一些约束，ISFJ和ISTJ恰好能做到这一点。

ISTP的最佳伴侣是ESTP，其次是ISTP。ISTP的世界晦涩难懂，同为玩世不恭的ESTP最能懂ISTP的点。

ISFP的最佳伴侣是ESFJ，其次是ISFJ。ISFP是依赖型的人格，需要找一个依靠，ESFJ能够在生活中“罩着”ISFP，让他们很有安全感。ISFJ虽然比ESFJ安静了一些，但同样也能把ISFP照顾得很好。

ENTJ的最佳伴侣是INTP。ENTJ没有太多时间顾及感情，只希望伴侣可以安静听话，帮自己照顾好大本营。同为NT的INTP情感反射弧长，没那么多情情爱爱的事，符合ENTJ的心理预期。

ENTP的最佳伴侣是INTP，其次是INTJ。ENTP的脑回路清奇，一般人跟不上他的节奏，INTP最能懂ENTP的梗。如果是INTJ的话，两人可以形成互相督促的战友型关系。

INTJ的最佳伴侣是ENFP。INTJ一向喜欢天真可爱的另一半，ENFP在INTJ眼里闪闪发光。

INTP的最佳伴侣是ENTP，其次是ENTJ。INTP在择偶时十分理智，也有一点慕强心理，ENTP和ENTJ都属于社交达人，且生存能力高于自己，和他们在一起相处轻松愉快。

ENFJ的最佳伴侣是INFP，其次是INFJ。ENFJ圣母心泛滥，看见弱小的INFP就想去保护他。如果和INFJ在一起则能够共同进步，良师益友。

ENFP的最佳伴侣是INFJ，其次是INTJ。ENFP喜欢果断而富有智慧型的伴侣，和同为NF的INFJ在一起相处愉快，INTJ虽然一开始有些不理解他的冷酷，但时间长了也会发现他可爱的一面。

INFJ的最佳伴侣是ENFP，其次是ENFJ。INFJ渴望拯救伴侣于痛苦之中，ENFP骨子里的悲凉让INFJ越陷越深。如果和ENFJ在一起，INFJ则会变得开朗，进步。

INFP的最佳伴侣是ENFJ。INFP在择选伴侣时其实比较挑剔，太过强势的不行，太温顺的也不行，ENFJ恰到好处，开朗但温和，又能给予INFP适当的照顾，不会让INFP有压迫感，两人相处愉快。

他们对同龄人和所爱的人忠心耿耿，成为所属群体的坚强支柱。

ESFJ 最好的职业是法律、健康和工程。这是由于他们天生乐于助人的倾向、实用的技能和强烈的责任感。

满足品质

最佳职业

消耗品质

最糟糕的职业

在团队中

作为领导者

满足 ESFJ 职业素质

ESFJ 人才是他们的责任感和创造周围安全环境的能力。他们受安全和稳定的驱动，因此他们寻找重视人际关系的稳定工作环境。

ESFJ 性格的理想工作是实用且面向社会的。他们也是解决问题和参与团队的专家。因此，与管理、行政、法律和工程相关的领域使他们在职业道路上感到充实。

1、责任感强

法律可能是 ESFJ 的职业之一，因为它吸引了他们忠诚和富有同情心的性格。他们通过忠诚的存在让他们感到安全，从而努力帮助他人。

当这些人物有一个目标时，他们会毫不费力地完成它。由于他们值得信赖和关怀的天性，其他人可以依赖他们。

从实践的角度来看，民事律师可以成为帮助不公正受害者的一条充实的职业道路。

2. 关爱自然

ESFJ 最好的职业之一与健康和医学有关。同样，这些工作吸引了他们敏感的性格，同时提升了他们强大的实践技能。

ESFJ 人可以有效地应对高压力环境，而不会拿别人出气，这是该领域的一个宝贵特征。此外，他们始终履行自己的义务和团队的期望。

担任兽医、护理人员或治疗师都是 ESFJ 的绝佳工作选择。

3. 注重细节

最合适的 ESFJ 职业匹配之一是工程。这些个性在日常维护中茁壮成长，确保每一个细节都得到照顾。

他们是负责任的团队成员，从不让合作伙伴或客户失望。设计出迎合人们口味的新结构，使他们内心充满喜悦。

ESFJ 人格是他们所属的任何社区和团体的强大支柱。因此，他们可以通过成为土木工程师轻松攀登职业阶梯。

4. 实用技巧

ESFJ 的其他好工作组是审计员、预算分析师、会计师等。

ESFJ 拥有扎实的管理技能，并在办公环境中茁壮成长。了解他们每天到达和离开的大致时间有助于他们更好地完成工作。

此外，由于强烈的归属感，他们很受他人喜爱。这使他们忠于他们工作的公司。

ESFJ 的最佳职业

ESFJ 最佳工作的主要关键特征是稳定性、团队合作和实用性。因此，ESFJ 最好的职业是面向社会和商业的，有一个安全的环境，可以帮助他们充分发挥潜力。

以下是一份 ESFJ 职业列表，其中列出了最适合这种性格类型的工作。

航空交通管理员

民航飞行员

体育教练

审计师

生物学家

预算分析师

建筑督察

木匠

厨师

首席财务官

首席信息官

脊椎按摩师

土木工程师

民事律师

计算机程序员

成本估算器

企业家

厂长

农民或牧场主

理财规划师

消防队员

健身教练

空姐

飞行工程师

森林人

总承包人

酒店经理

保险代理人

土地开发商

景观设计师

机械

机械工程师

军官

护士

护理人员

摄影师

警官

物业经理

放射技师

呼吸治疗师

验船师

电视

兽医

职业教师

耗尽 ESFJ 的职业素质

最好的 ESFJ 工作是结构化的，几乎没有错误或意外的余地。因此，ESFJ 最糟糕的职业是艺术、娱乐或自由职业。

这些人珍惜人际关系，因此他们很难独立工作。同时，与艺术相关的工作需要一种自发的、灵活的精神，这是他们无法传达的。

此外，ESFJs 容易受到批评，当有人指出他们的错误时会变得非常沮丧。

1.不断变化

正如我们上面提到的，ESFJ 最糟糕的工作是那些没有稳定性的工作。这些人无法忍受没有固定工作时间或稳定薪水的职业。

当他们必须满足于不稳定的工作，例如自由职业者或演艺事业时，焦虑会阻止他们发挥最佳水平。

ESFJ 性格的人在办公环境中感到舒适。这就是为什么他们通常一生中的大部分时间都忠于同一家公司。

2.创意

ESFJ 的职业道路专注于保持现状的动力。因此，他们不喜欢要求他们自发或走出舒适区的工作。

ESFJ 人感到高度不安全和自我意识。他们不喜欢被注意并且拒绝在既定脚本之外行事。因此，动画师或任何类型的表演者都不是适合 ESFJ 的好工作。

3. 单独工作

ESFJ 最糟糕的职业之一迫使他们自己行动。尽管他们有很强的管理技能，但这些人在群体中茁壮成长，以至于过于贫困。

他们通常寻求同事和主管的称赞，以确保他们走在正确的轨道上。

如果他们周围没有人认可他们的决定，他们就会感到不安全并迷失在自己的职业道路上。因此，例如，书管理员是 ESFJ 应避免的职业。

4、从事​​与其社会地位不符的工作

ESFJ 的完美职业有助于他们建立自己的声誉。他们对每个人都富有同情心和友善，但不会从事危及他们社会地位的工作。

这会影响他们的大部分职业决策，使他们无法拥抱远远超出预期的机会。例如，如果这个人的家人是工程师，他们不会冒险去写作，即使他们热衷于写作。

ESFJ最糟糕的职业

每种人格类型都可以在他们选择从事的任何职业中脱颖而出。然而，他们的具体特征使一些工作比其他工作更适合他们。

ESFJ 在工作中安静、乐于助人且勤奋。他们在既定环境中感到自在，并在遵循结构化指南时表现最佳。

因此，要避免的 ESFJ 工作是那些威胁到他们的安全感以及与同龄人之间的和谐感的工作。

尽管 ESFJ 有很多职业要避免，但最糟糕的选择是自由职业。这份工作要求他们能够容忍高度的不确定性，并有效应对意想不到的变化。

ESFJ 类型不灵活并且在独自工作时感到不安全。自由职业是一项孤独的工作，与他们的社会性格和对例行公事的喜爱背道而驰。

动画师

化工工程师

化学家

编舞

牧师

工艺美术师

馆长

牙科保健员

电气工程师

电子技术员

自由职业者

书管理员

市场调查员

医疗助理

音乐家

组织心理学家

助理医师

公共卫生护士

作家

ESFJ 在团队中

ESFJ 性格类型是出色的团队合作者。这些人善于接受和敏感，总是他人的需求。他们乐于与同龄人分享他们的想法，并在未来的决策中考虑他们的意见。

ESFJ 喜欢在将自己的愿望强加于人之前找到中间立场。他们也诚实公正，从不让不公正的事情长期存在。

与此同时，ESFJs 小心不要用他们的话冒犯他人。他们衡量自己的行为并在说话前三思而后行，以免惹恼任何人。

此外，ESFJ 值得信赖和可靠。他们从不食言，并且可以提供给其他人。无论是家人、朋友还是同事，这些人总是信守诺言。

ESFJ 作为领导者

ESFJs 更喜欢融入人群而不是脱颖而出。他们善于与他人建立，但很难自然地承担起领导角色。

当所有的目光都集中在他们身上时，这些人会变得难为情，害怕做出错误的决定。他们寻求外部认可来采取行动，因此发现很难领导他们的同龄人。

但是，他们有很好的管理能力。毕竟。ESFJ 是负责任的、坚定的、雄心勃勃的、真正的榜样。

他们是真正的参与型领导者，鼓励所有团队成员共同做出决定。

作为领导者，他们帮助团队建立自己的优势和能力。他们强调积极的一面，从不以严厉的言论或不必要的批评使同事泄气。

source：https://mindbee.com/esfj-careers/

别名-供给者型人格

代码-ESFJ

人口比例-12%

人格特征-尊重领导者的智慧

“执政官”们是利他主义者，他们极其认真地承担起帮助别人和做正确的事的责任。与更为理想主义的人格类型不同的是，“执政官”们的道德指南针基于已有的传统和法律，他们支持权威和规则，而不会去从哲学和神秘主义中总结道德标准。他们需要记住的是，人们来自很多不同的背景，有不同的思考角度，自己所认为对的事情并不总是真理。

执政官人格类型的人喜欢助人为乐，享受做有意义的事情，只要他们的重要性被认可并受到感激。这在家庭中尤其明显，“执政官”是忠诚爱奉献的伴侣和父母。执政官人格类型的人尊重等级，努力使自己取得一定的权利，无论在家庭还是工作中，这使他们可以让每个人的分工明确，稳定，有秩序。

和谐的关系

执政官人格类型的人活泼外向，乐于助人，聚会上总少不了他们的身影——他们总有时间跟每个人聊天嬉笑。但他们的投入绝非点到为止。执政官人格类型的人发自内心地愿意倾听朋友的感情和动向，会记住小细节并时刻准备着用温暖的话语和细腻的情感表达自己的想法。如果事态发展不对劲，或房间里产生了紧张气氛，他们会很快捕捉到并努力让所有人恢复到和谐稳定状态。

执政官人格类型的人很不喜欢冲突，他们用很多精力去建立社会秩序，与未知的活动和自发性的聚会相比，他们更喜欢周全的计划和有组织的活动。这种类型的人对他们安排的活动会竭尽全力，一旦想法被否定或者别人对此毫无兴趣，就很容易伤害到他们的感情。重申一下，“执政官”们一定要记住，每个人都来自不同的背景，别人的不感兴趣并非有意针对他们或他们所组织的活动——只不过是不适合那些人罢了。

与自己的细腻敏感达成妥协，是“执政官”最大的挑战——总是会有人反对和批评，虽然很难受，但这也是生活的一部分。最适合他们做的事就是做他们最擅长的事：成为一个榜样，解决力所能及的事，享受别人对他们所付出努力的感激。

代表人物

泰勒·斯威夫特（Taylor Swift），美国女歌手、词曲作者、音乐制作人、演员。

詹妮弗·加纳（Jennifer Garner），美国演员、制作人。

威廉·杰斐逊·克林顿（William Jefferson Clinton，Bill Clinton），美国民主党政治家，第42任美国总统。

史蒂夫·哈维（Steve Harvey），美国演员、作家、主持人。

丹尼·格罗佛（Danny Glover），美国演员、导演、制片，致力于消除贫困、对抗艾滋病和保护少少数民族权利的斗争。

詹妮弗·洛佩兹（Jennifer Lopez），美国歌手、演员、制片人、时尚设计师、商人。

莎莉·菲尔德（Sally Field），美国演员，代表作有《窈窕奶爸》《阿甘正传》等。

泰拉·班克斯（Tyra Banks），美国的非裔前超级名模、演员、歌手、电视制作人以及脱口秀主持人。

珊莎·史塔克（Sansa Stark），奇幻小说《冰与火之歌》及其衍生作品中的人物。

迪恩·温彻斯特（Dean Winchester），系列美剧《邪恶力量》中的角色。

杰克·谢帕德（Jack Shephard），系列美剧《迷失》中的角色。

瑟曦·兰尼斯特（Cersei Lannister），奇幻小说《冰与火之歌》及其衍生作品中的人物。

卡梅拉·瑟普拉诺（Carmela Soprano），系列美剧《黑道家族》中的角色。

莫妮卡·盖勒（Monica E. Geller、Monica），美国情境喜剧《老友记》中的角色。

哈德森太太（Mrs.Hudson），《福尔摩斯探案集》系列作品中的角色。

拉里·布鲁姆（Larry Bloom），系列美剧《女子监狱》中的角色。

优点弱点

优点

较强的实践能力——执政官是日常任务和日常维护的优秀管理者，乐于确保与他们亲近的人得到很好的照顾。

强烈的责任感——具有执政官人格类型的人具有强烈的责任感，并努力履行自己的义务，尽管有时这可能更多来自社会期望而不是内在驱动力。

非常忠诚——执政官非常重视稳定性和安全性，渴望维持现状，这使他们非常忠诚和值得信赖的合作伙伴和员工。执政官是他们所属的任何团体的真正支柱——无论是他们的家庭还是社区俱乐部，具有这种性格类型的人总是可以依赖的。

敏感和热情——帮助确保稳定，执政官人格寻求和谐并深切关心他人的感受，小心不要冒犯或伤害任何人。执政官是强大的团队成员，双赢的局面是微笑的组成部分。

善于与他人——这些品质结合在一起，使执政官变得社交、舒适和受欢迎。执政官人士有强烈的“归属感”需求，并且不介意闲聊或追随社会线索，以帮助他们在社区中发挥积极作用。

弱点

担心他们的社会地位——这些弱点与一个主要的优点有关：执政官对社会地位和影响力的，这会影响他们做出的许多决定，可能会限制他们的创造力和开放性。

不灵活——执政官非常重视社会可接受的事物，并且可能非常谨慎，甚至对任何非传统或主流之外的事物都持批评态度。具有这种性格类型的人有时也可能过于努力地推动自己的信仰，以努力将其确立为主流。

不愿创新或即兴发挥——正如他们可能批评他人的“不寻常”行为一样，执政官也可能不愿意走出自己的舒适区，通常是因为害怕（或只是显得）与众不同。

容易受到批评——改变这些倾向尤其具有挑战性，因为执政官非常厌恶冲突。如果有人，尤其是与他们亲近的人，批评他们的习惯、信仰或传统，执政官人格会变得非常防御和伤害。

经常太需要——执政官需要听到和看到很多赞赏。如果他们的努力没有被注意到，具有执政官人格类型的人可能会开始寻求赞美，试让他们确信自己受到了多大的重视。

太无私——另一方面，执政官有时会试通过溺爱来建立自己的价值，这会很快让那些不需要的人不知所措，最终使其不受欢迎。此外，执政官在此过程中经常忽略自己的需求。

情感分析

恋爱

如此高度重视社会认可和归属感，浪漫关系对执政官来说具有特殊的重要性。没有任何一种关系能够为具有执政官人格类型的人提供同等程度的支持和奉献，而牢固的恋爱关系带来的安全感和稳定感非常温暖。

考虑到这样一个目标，执政官人物非常认真地对待每个阶段，从约会到之后的一切。执政官关系的一切都基于满足相互需求，从早期建立理解到建立相互尊重和支持彼此的意见和目标。知道他们被爱和欣赏对执政官的情绪和自尊有巨大的影响。

一颗温柔的心

如果他们觉得这种支持不存在，例如当他们的伴侣提出批评时，执政官会感到非常受伤。具有执政官人格类型的人不喜欢冲突和批评，这会使解决出现的任何问题变得具有挑战性。对执政官来说，没有什么比意识到他们的伴侣不尊重他们的梦想或意见更伤人或令人沮丧的了。执政官在面对困难时可能会出奇地强硬和不知疲倦，但他们需要毫无疑问地知道他们的伙伴 100% 支持他们。

不幸的是，不太成熟的执政官可能缺乏以健康的方式吸引这种人的内在力量和智慧。他们可能非常需要帮助，以牺牲自己的原则和价值观来换取伴侣的认可。这是一个可怕的陷阱——它不仅没有吸引力，而且很容易导致情感虐待，从而进一步降低执政官的自尊心。另一个陷阱是他们对社会地位和认可的执着——对于执政官的社交圈和亲戚来说，在选择约会对象时比他们自己的价值观更重要的情况并不少见。

培养信任

执政官是热情、忠诚的人，他们希望得到信任和重视。他们非常擅长处理资金管理和行政任务等实际事务，并且乐于以照顾他们关心的人的名义承担这些责任，这是一种了不起的品质。执政官只需要确保他们花时间来确保他们建立关系，使他们能够满足自己的需求和梦想，与充分欣赏他们的关怀和慷慨并回报的伴侣。

执政官通常在他们的关系如何发展方面很有条理，遵循既定的约会规则和传统（不要打给第一次、第三次约会等）。随着他们的关系进入更多的性阶段，执政官对过程和传统的强调继续确立了性别角色和社会可接受的活动。

然而，由于执政官如此专注于物质世界并且非常情绪化，他们往往是非常深情和感性的，并且总体上是很好的性伴侣。具有这种性格类型的人喜欢想办法让他们的伴侣开心，而这种亲密关系是这样做的好方法。随着两个伴侣彼此变得更加自在，执政官通常愿意尝试和尝试新事物，只要他们的伴侣愿意回报。

执政官对他们的人际关系有特定的需求，而某些性格类型最能满足这些需求。一般来说，伴侣应该分享执政官的实感（S）特质，但培养内向（I）伴侣可以提供的内省感也很有用，也许还有一个相反的特质可以帮助执政官在适当的时候专注于逻辑决策，或者在某些情况下更加开放。

友谊

执政官是一种非常社交的人格类型，他们寻求大范围的朋友圈，并证明自己非常愿意花费必要的时间和精力来维持这些关系。执政官忠诚而热情，以无论如何都支持他们的朋友而闻名，并提供持续的情感支持和鼓励。

尽其所能确保他们的朋友开心，并且对介绍和闲聊非常满意，执政官自然在几乎任何环境中都非常受欢迎。这是执政官真正享受的动态，但他们也希望他们的努力和支持得到回报。对于执政官人格类型的人来说，没有什么比发现一个值得信赖的朋友对他们的信仰或习惯持批评态度更有害的了，除非在直接对抗中被告知。

执政官倾向于相信他们的朋友不会做错事，无论情况如何，他们总是站出来为他们辩护，他们期望从怀疑中得到同样的好处。执政官如果学会更容易接受其他观点，而不是做出草率的判断和结论，就可以极大地扩大他们的朋友圈。与任何人一样，对于执政官来说，避免与其他观点和意见隔绝，与更多人建立和理解是很重要的。

谁都跑不了

另一方面，执政官善于利用他们的敏感度来跟上他们朋友的动机和驱动力。虽然在他们较弱的时刻，执政官人物有时可以利用这些观察来操纵他人，但他们对维持牢固的关系更感兴趣，这是一个很好的工具。他们是利他主义者，执政官几乎总是使用他们的权力为善，鼓励和激励他人。

总的来说，执政官的性格类型是令人愉快和真诚的。他们的精力和社交智慧为他们赢得了许多熟人和朋友，他们的支持和奉献使这些友谊保持密切和牢固。对生活和公司充满热情，沉闷的时刻肯定很少见。

亲子

作为父母，执政官有很好的机会以具有真实和积极影响的方式展示他们的热情、感情和奉献精神。执政官父母敏感而坚定，能够建立规则和权威，而不会完全霸道，利用他们的同情和支持来消除偶尔的沟通不畅或意见分歧。

从一开始，执政官就努力确保他们的孩子感到安全和快乐。具有执政官人格类型的人享受他们能够为婴儿提供的支持，婴儿完全依赖他们的照顾。家庭对执政官来说同样重要，这是关系的一个非常有益的开始。

保护亦或者过度保护

随着他们的孩子长大并开始更多地探索，执政官的爱和关怀与他们一起成长，但往往变得过度保护。执政官不仅可以保证孩子的身体安全，还可以在社交方面保持安全，通过安排游戏日期、营地和其他活动，让他们的孩子无法自由地犯下导致情感成长和社会独立的错误。

执政官们高度重视和谐与稳定，他们经常试利用间接压力来尝试教导生活的教训。然而，当他们因孩子的公然错误行为而被迫与他们发生冲突时，执政官父母坚定地介入，并希望他们的话能得到尊重。信奉传统角色的执政官父母以非黑即白的方式看待亲子关系，他们的权威是最终的。

独立的礼物

随着他们的孩子进入青春期并开始远离父母，执政官可以亲自承担这一转变。感觉就像他们正在失去他们的孩子，执政官人格有时会试尽可能地延长他们的依赖。重要的是要记住，当成年子女离开家时，这是因为他们的父母成功地为他们下一阶段的生活做好了准备，这是执政官可以引以为豪的成就。

执政官的孩子们会永远感激他们从小长大的敏感和温暖，随着时间的推移，他们有了自己的孩子，他们会珍惜这些孩子得到祖父母无条件爱护和照顾的好处。

职业规划

职业道路

由于执政官的特质能够被强烈地表达出来，以实践意识和社会活力为主导，他们认为最令人满意的职业通常围绕着充分利用这些品质。执政官组织良好，乐于为他们的工作场所带来秩序和结构，并且通常在具有清晰、可预测的层次结构和任务的环境中工作得最好。单调和常规的工作对执政官人格类型来说不是挑战，因为他们乐于做需要做的事情。

利他动机

作为管理员的职业是天作之合，使执政官不仅可以组织环境，还可以组织环境中的人。他们的实践技能与他们的可靠性完美结合，使执政官性格出人意料地成为优秀的会计师——尽管他们通常更喜欢成为个人会计师，帮助人们并直接与他们互动，而不是公司会计师在某个密室里处理数字。

不过，对于执政官来说，纯粹的分析职业往往太乏味了——他们需要人际互动和情感反馈才能真正满足他们的工作。善于倾听和热情的团队成员，具有执政官人格类型的人是医疗和社会工作的优秀提供者。教学是另一个不错的选择，因为执政官对权威感到满意，但足够支持和友好，以防止权威感到专横。

像他们一样利他，执政官发现很难满足，除非他们知道他们已经为另一个人做了一些有价值的事情。这通常是执政官事业和职业发展的驱动力，并使宗教工作和咨询特别有益。

无论他们选择做什么，执政官性格对繁忙的社交场合的舒适感以及实用的知识和技能共同创造了不仅能够高效和乐于助人，而且真正享受它的人。

工作习惯

谈到工作，无论职位如何，执政官都有明显的倾向。执政官人格类型的人在社会秩序与和谐中茁壮成长，并利用他们的热情和社会智慧来确保每个人都知道自己的责任并能够完成需要完成的事情。执政官很自在，甚至依赖于明确的层级和角色，无论是下属、同事还是上司，执政官人士都希望权威得到尊重和规则和标准的支持。

身为下属

执政官具有明确的职责和使命感，他们是耐心、高效、勤奋的人，他们尊重上司的权威。虽然执政官可能会因过多的自由和即兴发挥而苦苦挣扎，但他们在有结构、安全和指导方针的工作场所中茁壮成长。日常工作对执政官来说不是问题，他们的奉献精神和忠诚度为他们赢得了上司的尊重。

身为同事

团队合作是一个概念，执政官可以毫不费力地付诸实践。经常在工作中寻找朋友，这种性格类型的人几乎总是愿意在需要的时间和地点伸出援手。做为优秀的社交人，执政官似乎总是“只认识那个人”，以便按时完成一个项目。另一方面，执政官经常需要在一个团队中工作——连续几天独自被困在文书工作上只会让他们感到疲倦和不满足。

执政官们以这些品质为荣，这些品质的副作用是让他们在受到批评时特别敏感。当他们的建议和帮助被拒绝时，执政官人士可以亲自接受。已经有点容易受到压力的影响，像这样的拒绝可能会令人沮丧，执政官可能需要他们的同事不时努力表达他们的感激之情。

身为上司

执政官享受组织社交场合所带来的责任，他们在管理他人时所感受到的乐趣很好地转化为管理职位。作为团队负责人，执政官想方设法让每个人都感到参与，团结人们并理顺关系以完成工作。

同时，执政官对传统的权力结构非常尊重，如果在说服下属共同努力之后，有人最终挑战了他们的权威，他们可能会感到压力大、发脾气，而且通常反应很糟糕。执政官人格类型的人对自己的地位很敏感，不喜欢冲突，更喜欢每个人都知道自己角色的情况。只要清楚地概述了期望，执政官就是有效且令人愉快的上司[7]。

偏好职业

偏好的工作领域：卫生保健、教育、社会服务、咨询、商业、营销、服务业、文书等领域。

偏好的典型职业：销售代表、零售业主、房地产代理商、兽医、特殊教育老师、信用顾问、员工援助顾问（EAP）、体能训练师、护士、理疗师、营销经理、运动教练、口笔译人员、人力资源顾问、商品采购员、公关客户经理等，个人银行业务员，人力资源顾问，接待员，信贷顾问，秘书。