1、工作前三年：溯回从之，道阻且长。毕业前三年‌‌，刚从象牙塔走出来，结束漫漫求学路，开始职场生涯，一切都是陌生而艰难的，特别是当选择了工程，工作环境就注定不会好。成为预算员，先从图纸算量开始。一根一根翻算钢筋，一层一层计算混凝土、模板、砌体工程量。跟钢筋翻样、物资部一起对钢筋翻样量、图算量、消耗量，跟物资部一起核对混凝土小票量与图算量的差距，跟劳务队伍一点一点抠已完工程量、办理进度结算……然后又是计价。学习清单、定额，学看清单，套项、组价……学做成本分析，分析收入、计划成本、实际成本的差异、分析原因……所说的不过是九牛一毛，因为当预算员真的很忙，在工地上，预算员跟技术员就是 忙的工种，搞现场的奔波得更多，有时还要熬夜打混凝土，更多的是体力上的考验，预算员、技术员就是精神上的考验，预算员就是算不完的量，技术员编不完的方案。这个阶段很苦，跟大学时候完全是两码事，有很多人因为忍受不了这种落差，选择转行、回去读研。每个人都有自己的路，无所谓正确与否，只要选择适合自己的就行。我倒反而觉得能及时认清自己、果断作出选择的人都很有魄力和勇气，也佩服能够在施工企业一步一步慢慢打拼的人，就怕犹豫不决，一会想坚持，一会想转行，一会又想考研，犹豫不决在任何情况下都没有用。2、工作四到六年：求之不得，寤寐思服。这个时候如果你还在施工企业做造价，那么恭喜你，初进施工这个坑带来的不适应你已经克服了，积累了一定的工作经验，工作能力获得了一些肯定，开始成为部门的业务骨干，还在去年因为任劳任怨被评为年终优秀，公司和项目上的领导开始把你培养成为商务负责人，进而是商务经理。当然，肩上的担子更重了。虽然部门来了新的预算员，虽然算量、对量、结算等基础工作有人分担，但是还是脱不开手，并且增加了很多棘手的、新手解决不了的工作。平时多了很多沟通协调的任务，劳务队伍不听话了要你协调，现场签证收方推不起走了要你去联系，监理不肯签字等着你去给他发工资，业主不肯审核要你去对接，合同因为价格的问题签不下来，你也要去给各个领导汇报。总之，在这个阶段会深刻的感觉到身不由己的无力感，竟然能体会到还是一个懵懂预算员的幸福。本身职级上没有多大提升，工资也没涨多少，天天操不完的心，项目上几十个管理人员，就等着你去以一己之力把整个项目扭亏为盈，项目经理和部门经理都对你寄予厚望，负责任惯了的你因为工作上的压力连续好几天失眠。想想这个时候再辞职转行有点晚了，转行就意味着要从头开始，不转吧又觉得有点坚持不下去了。左思右想还是选择再坚持坚持，在工作上再加把劲儿，争取争取提个职级涨点工资。虽然有点厌恶现在的工作环境，但是领导同事都还不错，靠着这份工作，也买了房子和车子，娶了媳妇儿，从这点上还是要感谢工地

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