萌新练干员推荐 |
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![]() 编 刷 历 MediaWiki:Timer12024/05/17 0:0:0本文上次更新 ,请注意时效性。 本文章为魂纸vic 编辑日期:2020.8.17-2023.11.27、琉璃沐渊 编辑日期:2023.11.27-、 葉之殇 编辑日期:2023.12.27-原创,未经作者允许,请勿擅自修改,转载请注明出处并附带本页链接。魂纸vic +关注 琉璃沐渊 +关注 葉之殇_ +关注 出新池子新干员后,这边不会立刻更新(需要一点时间考察一下新干员) 2024.5.17 更新日记 修正部分文案 2024.5.8 更新日记 更新新干员 ps.五一编辑们都出去玩了,没能及时更新很对不起各位博士(滑轨 2024.4.21 更新日记 更新新干员 2024.3.21 更新日记 精二推荐榜更新六星部分,四五星请捎带后续完善,修复部分精一榜错误 2024.3.16 更新日记 更新新干员 2024.2.18 更新日记 暂时不显示精二推荐榜,请等待后续更新 2024.2.7 更新日记 更新新干员黍的简单测评,完成精一推荐榜的现版本调整 2024.2.3 更新日记 更新新干员 2024.1.22 更新日记 更新部分文本描述,调整部分干员精一推荐度 2024.1.21 更新日记 更新部分文本描述 2024.1.20 更新日记 更新部分干员推荐度 2024.1.19 更新日记 更新莱伊简评,修改部分文本描述 2024.1.18 更新日记 下调了莱依的精一推荐度 2024.1.17 更新日记 更新新干员 2023.12.29 更新日记 优化部分文本描述 2023.12.27 更新日记 由于自开服以来游戏环境变动较大,将逐渐更新精一及精二推荐,本次更新部分精一推荐 2023.12.14 更新日记 更新新干员 2023.11.27 移交日记 代编辑:魂纸佬弃坑,本页面由即日起移交琉璃沐渊和葉之殇,衷心感谢魂纸三年多以来点点滴滴的付出 2023.11.4 更新日记 更新新干员 2023.10.27 更新日记 调整行商推荐级别 2023.10.13 更新日记 更新新干员 2023.9.6 更新日记 更新新干员 2023.8.4 更新日记 更新新干员
萌新不用执着于星级来练干员,大多数情况攻略关卡都是需要干员们团体的配合 推荐先精二一个干员,用来嫖好友的干员抄作业,什么干员都行。推荐四星干员,资源需求很少 然后补齐常规阵容,不用管星级,因为你不一定有。而且前期不同星级的差距不大,低星费用更低 阵容:2常规回费先锋(尖兵),1击杀回费先锋(冲锋手),2速狙(速射手),1群狙(炮手),2大盾(铁卫),1奶盾(守护者),2单奶(医师),1群奶(群愈师),3单法(中坚术师),1群法(扩散术师),1法卫(术战者),1剑圣(无畏者),1远卫(领主),1群卫(强攻手),1减速辅助(凝滞师),推拉特种(推击者和钩索师)各练一名,至少一位快速复活(处决者)。快活(处决者)可以多练几个,都有用 不嫖干员,自己打的话,一般要把队伍拉到精一满级七级技能才能很好的打下大多数主线和活动关卡。但如果嫖精二六星干员的话,就会轻松很多 xp党请随意。推荐程度会考虑萌新获取难度,并不作为强度参考,因此中坚干员及限定干员的推荐度会大幅度降低。 干员推荐准则 一、干员是否能完成本职工作(干员所属分支) 二、获取难度,该干员是否容易让萌新获取 三、成本问题,投入是否有足够的实战作用 叠甲*N:XP党请冲!不用考虑。需要中坚池获取干员的,不是必要不会碰,没有性价比 PS: 该文章表格只针对推图过关,想发展基建的朋友,请直接去看干员图鉴,那边有详细的基建技能数据,推荐低星干员,练起来资源需求少 新干员 简单测评![]() 总结:总之抽到练就完事了。 ![]() 总结:无论是一技能挂机伪对群还是三技能的对多辅助能力都堪称一绝。 ![]() 总结:2技能对单永控,3技能有非常强的保人能力(指平摊血量强保42),老玩家可以练着玩。 ![]() 总结:没有冲锋手的萌新可以练一个,新时代满潜模拟器。 ![]() 总结:天赋生效期间能稳定爆条,但是需要时间。 ![]() 总结:由于干员特殊性,无法给出准确评价。 精一 推荐 优先级\ 分支 最推荐 其次 不推荐 尖兵挡2,技能回费
前期练两名
先锋前期需要稳定的站场,更多地选择防御高的
中后期注重攻防一体
(推荐低星干员,费用少。回费不用看星级)
挡1,击杀敌人后获得费用,撤退时返还部署费用
前期练一名
挡1,技能期间不挡人。快速爆费
主线前期不需要,但想打活动就得练一个
部署于高台位
技能回费,可在攻击范围内部署一个战术点(战术点挡一,部署后无法撤退至待部署区)
推荐:
低费挡1手长,技能期攻击时回费,再部署35s,技能回转快可对空
优秀的回费效率和输出,中期有空降单切能力
有就推荐练
优先攻击空中单位
选择输出能力出众的
上场率不高,缺少对群可练
练的话仅推荐:
攻击对小范围的地面敌人造成两次物伤(第二次为余震,伤害降低至攻击力的一半) 不对空 破甲线低,用法类似群狙,不推荐
近距离高额单体物伤
手短真群攻,部署费用较高,对自己前方一横排的敌人攻击力提升至150%
射程广。优先攻击射程内物防最低的敌人 不推荐
不适合新手 不推荐
新模板,低星目前没有给高数值 不推荐
远视眼射程特殊。优先攻击射程内最重的敌人
和驭械术师互为平替
对单特化术士,持续攻击同一敌人时输出较高,可作为单法使用
攻击力高,攻击间隔长。无目标时可以将攻击能量储存起来之后一齐发射(最多3个) 不适合持续接敌,不推荐
对群法伤
攻击会在3(精二后为4)个敌人间跳跃,每次跳跃伤害降低15%并造成0.5秒停顿 输出和控制都不足,不推荐
无技能时不攻击且物防法抗大幅提升 高台抗伤?不如重装。不推荐养成。 特殊推荐:
真群攻,费用高。攻击范围特殊(5、6格的一长条)
攻击造成法伤,附带元素伤害。目前体系尚不成熟,不推荐养成
挡一,费用低,攻击低,高dps
挡一,高攻,低防
攻击很高,0防,血量高 面板确实高,但0防太脆,目前有很多不合理地方,不建议练
挡一,法伤
血量越低攻速越快
不可受直接治疗(即跳绿字的治疗,但是可以接受其他形式的回复,如调香师天赋、安洁莉娜天赋、增益辅助特性),攻击回血,挡一
特殊推荐:
攻击造成两次伤害,但是技力回复只算1点
攻击自身格及身前两格,攻击自身未阻挡的敌人时伤害升至120%。天赋和技能可以强化队友,挡二 输出不足,增益也不够,不建议养成。
挡二。攻击范围较广,远程攻击时伤害降至80%,可对空
挡二,精二挡三。可以同时攻击最多等同于阻挡数上限的敌方单位
不可受直接治疗,同武者。精一挡二,真群攻。每攻击到一个目标回50滴血,但这个效果的有效目标数上限为最大阻挡数
特殊推荐:
低费用,挡三。不开技能时不攻击不阻挡,攻击力逐渐提升(一段时间后达到上限),技能结束时重置攻击力
挡三,高防御,常态阻挡需求
手长一点的铁卫,有一些输出能力,可以作为铁卫平替但是不建议当作主c
技能具有治疗效果,可以在高压时分担医疗压力,但是自身防御力较低
普通攻击物伤,技能法伤 用更低的防御换来法抗和高法术输出,可以期待一下六星。
不可受直接治疗,同武者和收割者。依靠技能和天赋回血 精二才是完全体,精一相对都不是很好用
挡一,高费,高攻防。仅在阻挡敌人时回复技力,技能强力,前期不推荐。
不阻挡敌人时优先远程群体物理攻击
不建议当重装使用,作为后置输出很好用
单奶,覆盖范围同速狙
群奶,奶量较低,但是可以同时奶三个
治疗范围较大,治疗较远目标时奶量衰减为80%,天赋或者技能可以给目标附带抵抗
特殊推荐:
攻击力相对低但是攻击范围较大,可以治疗元素损伤(可以回复满血友方单位的元素损伤)
部分关卡有元素损伤机制,带个解元素损伤效果的奶妈会很舒服
攻击造成法伤,攻击敌人时为攻击范围内一名友方单位治疗相当于50%伤害的生命值
建议当输出用,奶量相当感人
攻击会在三个友方之间跳跃,每次跳跃治疗量降低 可以奶到范围外的友方,但是奶量感人
攻击对敌人造成停顿
可以造成元素伤害
持续回复范围内友方生命,技能通常附带鼓舞效果,可以作为常态增益buff位
能给敌方上不同类型的debuff效果
开技能时攻击改为治疗,需要治疗建议优先选择医疗 天赋能给友方给予庇护效果,减少友方受到的伤害
可以使用召唤物输出或者控制
使用装置来给友方给予不同的增益效果
技能推动多个敌人
练一个,精一7级技能就行
技能拉动敌人
练一个,精一7级技能就行
有多余资源的话,可以练,都有用
前期不推荐
站场每3秒吃3费(精二开模组后改成吃2费),撤退不回费
请在不缺费用的时候使用,否则就不要上了。
这个模板属性一般,主打控制,牵制地面精英怪很不错 新手不推荐
死了变替身,替身站20秒再变回本体(可反复去世)
自己不断掉血(和菲亚梅塔不同,他真的能把自己掉血掉死),不推荐
不占用剩余部署人数
![]() ![]() 以下为精二推荐榜,基于精一榜做面向萌新的精二优先程度推荐 因此练度以精二60级专三无模组为前提,干员能力为主要考虑因素,主要面向日常作战和低难度肉鸽,不考虑高难活动以及生息演算 评级仅作区间划分用,同一区间内干员不存在先后排序 S档为目前方舟强度第一梯队,拥有常驻编队位的实力 A档为目前方舟公认主流强卡,根据需求依旧经常进入编队位 如有疑惑请在评论区和谐讨论,拒绝无脑吹/黑 精二 推荐榜 推荐等级 推荐干员 推荐理由 S![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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