【职场指路】办公室丢东西,怎么处理?

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【职场指路】办公室丢东西,怎么处理?

2024-06-01 04:48| 来源: 网络整理| 查看: 265

题主老板的经历让我想起了那年、那月还是职场小白的我的经历,丢东西虽然心里难受,但是公司给予的温暖是“+10086”的,懂得童鞋听我慢慢道来。(话说,上班写文就是一点不好,偷偷摸摸,还被各种打断。好不容易如泉涌的思路,好不容易下属汇报完工作,我打开笔记本码字的时候——写到哪了?可恨不?)

一、遭遇三只手忒心烦,公司温暖暖心窝:

那年、那月,确切的说是我本科毕业工作的第三个年头,那时候的手机还是个稀罕物,满街的BB机(摩托罗拉的BB机3000多元一台吧),现在如果在家里翻一下,还可以翻出来先生当年的BB机。我不喜欢BB机响起来回电话的感觉,男朋友(也就是后来的先生大人)给我买了部西门子的手机,这样,按照先生的话就是可以随时找到我了。(摩托罗拉的BB机、西门子手机在2000年初可都是当时时髦的电子产品)

按照我的逻辑:家里有电话、办公室有电话,这笔钱花的真冤枉,够吃好几顿好吃的呢。当时推拒了好久,总感觉是个累赘,但是姜先生列举了N多理由,为了避免他的念叨,我只有勉为其难的收下了这个“烫手山芋”,大家是没看到当时姜先生笑得那个开心、畅快,对于姜先生这种时时刻刻想知道我行踪的小九九,我也算是默认了。

当时公司租用了一层办公楼,因为人比较少,我自己一个办公室,对面是我们领导办公室主任的办公室,也就是门对门。办公室是酒店改的,里面空间比较大,我的办公室放了四张办公桌,只有一个我办公,因为我们的办公室离着前台比较近,所以,我们平时也不锁门。包呢,我的习惯是随手放在桌子旁边的窗台上。

某年某月的某一天的下午,我在领导那里汇报工作,照例没有锁门,回到我自己办公室的时候,没有发现异样,直到下班,我一拎包才发现包轻了好多。打开包一看,我的手机、钱包都不翼而飞,钱包里还有刚刚到手的工资!我连忙问了前台,前台说没看到有外人进来,我问汇报工作的时候有没有人进来过?前台说,那时候恰好送水的人到了,她跟着去各个办公室换水了。我们办公区域是一个直角走廊联通的,前台就设置在两个边的交汇处,公司也没有独立的大门,下了班我们只锁自己办公室的门。那时候装监控的公司少之又少,我们没有安装监控。但是平时前台离开去处理事情的时候,外人很容易进入。

发现被偷之后,我们公司领导很快也知道了,打了报警电话,警察上门了,问了情况,分析到是说追回的希望渺茫。

当时我的内心不是崩溃的——是塌陷!这种低级错误也能犯——不锁门,就因为自己的疏忽大意,让小偷有了可乘之机。

我下班回家的时候,跟老爸、老妈说这事,还懊悔的不得了,老爸、老妈安慰我说吃一堑长一智,人安全就好。

没想到第二天刚到办公室, 得知因为这是公司历史上第一起发生在办公室盗窃案,公司领导认为他们对公司的安全把关不严,让小偷有了可乘之机,从公司出款让我购置一台新手机。这是让我没有想到的,公司领导们的举动,让我内心倍感温暖,原来心情是郁闷的,现在整个就是小雨转晴了。

Tips:1.这件事之后,我再也不把自己的手包随手放在窗台上了,每次都锁在自己的办公桌抽屉里;离开办公室,及时锁门。

2.公司加强了安全措施,前台离开的时候,一定有人在前台接替;领导们也提醒大家离开办公室的时候,务必离开及时锁门;公司第二年搬离旧办公室,进驻CBD新办公区的时候,安装了视频监控系统,确保公司安全。

二、伸手之人必被捉,亡羊补牢时不晚:

本以为雨过天晴,我与三只手绝缘了,没想到,更大的事情在等待着我,事情的真相与结局也更加的让人震惊!

话说我人大MBA毕业之后进入香港上市公司总部,不是做了一个阶段的总裁秘书(详见https://www.hrloo.com/dk/72018),有一次开总裁办公会,总裁说接到举报,公司在北京的某个工地少了12吨钢筋,总裁震怒:“这12吨钢筋要用车拉,一车也拉不完吧!12吨,就这么凭空没了?消息来源我不能说,但是,***给我去查,我要知道是谁在吃我们的饭、砸我们的锅!”

公司法务总监诚惶诚恐领命而去,很快查明,是公司的采购、工地库管、工地保安内外勾结,采用不正当的手段,把这一批12吨的钢筋当成钢筋头拉出去工地,然后异地销赃。因为主管北方区采购的是总裁的很近的亲戚,这件事情上负有不可推卸的责任:下属在眼皮子底下干这种内外勾结的事情,他这个主管领导竟然一点也不知道。总裁说,他也不追究这个亲戚了,但是,公司对他永不录用!其他直接内外勾结的采购、工地库管、工地保安等人,公司直接报了案,由经侦警察入手。因为证据准备的非常充分,很快的相关人员被追究了刑责!

Tips:1.不管是不是上市公司,只要是老板独大,也不管叫总裁还是董事长,公司本质上还是民企。这种任人唯亲的事情不可避免,什么时候可以避免呢?只能让事实教育老板。这件事情更让人震惊的真相是:老板的亲戚因为主管公司北方区采购,贪墨了公司很多银子——总裁(也就是我们的老板)早就想动他,迟迟没有办法,这种处理方式也是大事化小的一种妥协吧。听小道消息,家乡的长辈给总裁打电话,哭诉孩子(就是管采购的那位爷)在他手底下再谋个一官半职,总裁说,一官半职可以,但如果这样,先进监狱把该负的刑责负完了。家乡的长辈哑火了!

2、出了内鬼,总裁成立了监察部及巡检大队,监察部对公司各个职能部门行使监察职权,杜绝职务犯罪——比如现在闹得如火如荼的京东贪污的事情——我十年之前就遇到了,不亚于一次反贪风暴。巡检大队是对各个工地巡查,主要对各个库房的监督。

3、对于采购系统,公司实行轮岗制,上到采购总经理,下到一线员工半年一调整。一直实行的招投标更加严密的进行。

4、做事先做人,这种吃人家饭、砸人家锅,还不心存感激的人,总裁那句话很好——永不录用!

对于题主老板遇到的情况,题主可以参考你们公司的情况给出适合的解决方案。

文末小彩蛋:北京的雾霾更加严重了,但是听说北风正在路上,下午就会好转。 写这篇文写得我内心也是抑郁的,因为我想到了很多不愿意想起的“坏事”,但是“坏事”在很多情况下也会转变成“好事”,就看当事人有没有这个智慧与胸襟了。

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