00后俄罗斯天才少年加入华为 年薪高达200万!工科生的春天到了?! |
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根据财报显示,2021年前三季度,华为实现营收4509.71亿元,净利润为463.71亿元,两项财务数据均有所下滑。 2021年12月31日,华为轮值董事长郭平在公司2022年新年致辞中表示,2021年,华为经受住了严峻的考验,预计全年实现销售收入约6340亿元,公司整体经营情况符合预期,华为预计2021年收入同比下降28.88%。 面对业绩下滑的压力,华为依然在为未来储备优秀的人才。最近,两位俄罗斯00后杰出少年就收到了华为伸出的橄榄枝,据说开出的年薪最高达200万! 价值200万的“天才少年” 据了解,这两位一起加入了华为俄罗斯下诺夫哥罗德研究所的天才少年分别是22岁的Valeria Ryabchikova和20岁的Ilya Khlyustov。 Valeria毕业于俄罗斯排名第六的下诺夫哥罗德国立大学,专业信息科学数学机械。 据说,Valeria从小就喜欢解决解决有趣的数学难题,在小学期间就参加数学竞赛,从10年级开始参加编程竞赛,从中获得了很多乐趣。 进入大学后,Valeria仍然继续参加比赛,在一次比赛后,Shmelev Alexey教练发现了她的天赋,邀请她加入自己的ICPC训练课堂(编程界的奥林匹克比赛)。 2021年10月6日,Valeria和她的两个队友举起了“编程界的奥林匹克”——国际大学生程序设计竞赛(简称ICPC)的世界冠军奖杯。 对于Valeria的加入,华为员工在内部论坛表示赞叹:“三千多所大学脱颖而出,天才少女厉害,后生可畏。” 与此同时,和Valeria同一天加入华为的还有一位年轻的ICPC半决赛优胜选手Ilya Khlyustov。 20岁的Ilya是下诺夫哥罗德国立大学的学生,也是Valeria的新队友,他们的三人小队已闯过第45届ICPC区域半决赛,将会在2022年11月参加在孟加拉达卡举办的世界总决赛。 年纪轻轻就年薪百万,技术岗果然和高薪锁死了! 工科生 妥妥的宠儿 眼尖的同学可能发现了,绝大部分高薪技术岗同学都是工科生出身。 目前,工科生的薪资待遇有以下几种分类: ■ 机械、电气、自动化等领域:应届生月薪一般为7-12k,有些外企能给到15k左右; ■ 航天、军工、核工业等领域:基本都是国企,月薪10k左右; ■ 5G、物联网、自动驾驶等领域:应届生20k+的月薪,甚至年入可达四五十! 2019年,国家计划中就曾指出新工科的重要性,要全面推进新工科的发展,提升国家硬实力。 为响应国家号召,大部分国企、民营企业都会优先给工科生相应落户政策或名额。 互联网大厂也放出了很多适合工科的岗位。比如,VIVO、华为,春招就放出大量研发类岗。 还有字节去年秋招特设技术岗专场,格力提前批和正式批大部分都是研发岗。 其他热门行业名企,车企奇瑞、快消大厂亿滋、顶级金融国金证券等也放出了大量工科专属岗位。 可以说,工科生在国内妥妥的宠儿。但是,在国外工科生就很难晋升到领导层。毕竟,很多核心业务关乎到国计民生,海外企业更愿意找本国人。 工科生如何拿心仪offer? 被国家“偏爱”的工科,发展前景很好、人才缺口大,有诸多优势。 但是,很多优秀的工科同学,却因为忙于学业、迷茫、缺少面试技巧等因素,浪费掉自身优势。 那么,工科生要如何准备,才能拿到心仪offer呢? 实习经历> 项目经历>空白 如果简历是敲门砖,那么实习便是含金石。 HR对高含金量的实习经历是越来越看重,想进互联网大厂、名企,你至少要拥有2-4份高质量的实习经历。 然而,工科生永远无法修复的痛在于——实验常年陪伴左右,能够空出来的时间少之又少,因此实习经历大部分都是空白。 因此,在面试前准备简历时总是寥寥几笔,不知道写什么。如果HR看到这样的简历,相信撑不过3秒钟就会被淘汰。 那没有实习不能胡编乱造吧?!当然不能!不过工科同学可以填写你的项目经历。 如何写好项目经历? 好的项目经历,需要有清晰的项目时间、内容、数据结果。 比如,2017年10月-2018年5月,你在某实验中担当什么职位,负责什么内容,数据结果是什么。 项目职责的内容千万不要写整个项目的职责,一定要把你工作最核心的职责写出来,方便别人从项目职责中来判断你的贡献。同时,最后的数据要以事实为依据,千万不能瞎编。 此外,如果你的项目经历比较多且繁杂,一定要选择最能代表你能力,又能为你职业发展做背书的项目经历着重详细描述,其他的一笔带过即可。 简历中的项目经历,一定要展示最优秀的一面,让HR认为你优秀,你才能拿高薪! 提前了解校招流程 很多工科生由于整日忙于论文和实验,根本不了解校招,到了求职的时候发现自己两眼一抹黑,不知道可以投递什么企业和岗位,也不知道什么时候网申,什么时候笔试面试。 在这样的情况下,导致很多工科生明明背景不错,但错过了很多好机会,最后只能去应征不适合的岗位,拿到的工资也不理想。 那怎么解决呢?现在春招陆续全面爆发,万能职咖为大家准备了2022CB # 春招备战陪跑群 #,拉近你与offer的距离,让大家不错失任何春招良机,找到适合的企业和岗位,尽快拿到心仪offer。 有需要的小伙伴,可以在线叮职咖 不仅如此,职咖还可以帮同学推简历,大部分同学内推后都能很快收获测评和面试,有效加快春招进程! 面试辅导很重要 跟主要考察岗位知识的笔试不同,工科的面试部分需要大量的沟通和陈述。 而大部分工科同学,经常一个人埋头编程、实验、做项目,与人沟通较少比较羞涩,也不太会表达。 很多时候就导致了本来很有能力的你,面试不知道说啥。 模拟面试通过源自企业内部招聘的全真面试演练,帮助你高效提升面试技巧;从三大面试板块:行为/技术/无领导小组面试(群面),拆解典型题型解题思路,克服面试薄弱环节,充分发挥你的个人优势,给面试官留下深刻印象;精准匹配目标行业面试官,进行一对一模拟和练习,根据行业招聘面试评分标准,精准提炼面试回答,帮助你快速掌握面试能力。为了帮同学们在求职路上走得更顺更稳,万能职咖特推出—— 【2021年实习大礼包】一站式名企求职护航计划,其中涵盖了金融 ▏互联网 ▏奢侈品 ▏快消 ▏会计咨询 ▏律所 ▏时尚传媒等各行各业。 ► 项目优势 科学剖析简历求职短板快速岗位核心竞争力掌握专业顾问Leader助推突破多地多领域求职准备方案适合意向求职投行、咨询、大数据、电商、快消等行业的留学生。 如果你还有什么求职难题 都可以来后台告诉职咖哦~
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