Antecedentes: La calidad de vida profesional hace referencia al equilibrio entre la fatiga por compasión y la satisfacción por compasión. En los últimos años, ha habido un incremento, en todo el mundo, de la fatiga por compasión entre el personal médico debido a la pandemia, mientras que la satisfacción por compasión se reportó en un nivel moderado.

Objetivos: El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre el humour en el lugar de trabajo y la calidad de vida profesional entre el personal médico, así como el rol moderador de la compasión en esta relación.

Métodos: La muestra consistió de 189 participantes ( Media = 41.01; DS = 9.58). Del total de la muestra, el 57.1% son médicos, el 32,3% enfermeras y el 6.9% son psicólogos clínicos. Los participantes completaron escalas que medían la compasión, el humour en el lugar de trabajo, y la calidad de vida profesional.

Resultados: Los resultados mostraron que un humour de superación personal y un humour afiliativo se relacionaron positivamente, mientras que un humour autodestructivo se relacionó negativamente a la satisfacción por compasión. El burnout y el estrés traumático secundario se relacionaron negativamente a un humour de superación personal y positivamente a un humour autodestructivo. La compasión moderó la relación entre un humour afiliativo y el estrés traumático secundario.

Conclusión: Fomentar estrategias de afrontamiento basadas en un humour adaptativo (por ejemplo, un humour afilitativo y de superación personal) y crear conciencia sobre las estrategias de un humour negativo (por ejemplo, el humour autodestructivo) podrían contribuir a un incremento en la calidad de vida entre los proveedores de la salud. Otra conclusión derivada del presente estudio, sostiene que la compasión es un recurso personal valioso relacionado positivamente a la satisfacción por compasión. La compasión también facilita la relación entre un humour afiliativo y un nivel bajo de estrés traumático secundario. Por lo tanto, fomentar habilidades relacionadas a la compasión podrían ser de beneficio para una calidad de vida profesional óptima.