在企业管理中，CEO、董事长和总裁都是非常重要的职位，但它们在职责和工作重点上存在一定的差异。了解这些职位的区别对于企业管理者来说非常重要。

一、CEO是什么职位

CEO是首席执行官的简称，是企业最高负责人，负责制定和实施公司的战略计划，并监督和协调公司的日常运营。CEO通常由董事会选举产生，并直接向董事会汇报工作。CEO的职责包括但不限于：制定和执行公司的商业计划，监督公司的财务状况，管理员工和团队，以及处理外部关系（如与投资者、客户和政府机构的沟通）。

二、董事长、总裁的区别

董事长和总裁是企业组织架构中的重要职位，虽然他们都是高管，但在职责和工作重点上存在明显的差异。

1. 董事长：董事长是公司的主要负责人之一，通常负责公司的章程和战略规划。他的工作重点是维护董事会的权威，确保公司治理的合法性和合规性，以及维护股东的利益。董事长通常不直接管理公司的日常运营，而是通过董事会决策和指导CEO等高管人员的工作。

2. 总裁：总裁是企业中仅次于董事长的负责人，负责公司的日常运营和执行董事会决策。总裁需要管理员工和团队，处理外部关系，以及监督公司的财务状况和业务执行。总裁的工作重点是确保公司的运营效率和效果，满足市场和客户的需要，并实现公司的商业目标。

总的来说，董事长和总裁虽然都是企业的高管，但他们的职责和工作重点不同。董事长关注公司的战略规划和公司治理，而总裁关注公司的日常运营和执行。两者相互协作，共同推动企业的发展。

此外，还需要注意的是，不同的企业组织架构和公司文化可能会对CEO、董事长和总裁的职责和工作重点产生影响。因此，在具体的企业环境中，这些职位的职责和工作内容可能会有所不同。

总之，CEO是企业最高负责人，负责制定和实施战略计划，并监督和协调公司的日常运营。董事长负责公司的战略规划和公司治理，而总裁负责日常运营和执行。三者相互协作，共同推动企业的发展。