陕西陕煤曹家滩矿业有限公司   李治艳、王朋

摘要：随着社会经济的快速发展，国有企业也在急剧地进行变革，国有企业领导人之间的竞争也愈发地激烈，工作内容也越来越多，如何更好地来辅导企业领导做好工作，开展好业务是企业办公室人员的重要职责。在国有企业中，公文写作使用范围较广，办公室秘书的工作内容中非常重要的一部分就是公文写作，在新时代下，国有企业极速变革，如何提高办公室人员公文写作能力成为目前非常重要研究内容，本文就以此为研究核心展开分析。 关键词：办公室秘书；公文写作；提升能力         引言：随着改革的深化和现代化的发展，社会竞争日益激烈。国企领导干部的工作任务非常繁忙，工作内容也越来越多，如何为领导干部来进行解压，成为办公室工作人员非常重要的工作内容之一。办公室秘书应该尽的职责中，公文写作就排在非常重要的位置，在新时代下，如何能够使公文写作符合时代要求、与时俱进，成为了办公室秘书应该积极考虑的问题之一。        一、企业办公室公文分类以及写作要求         （一）分类         公文通常涉及具有法律效力的书面命令以及政党和政府机构管理的相关凭证，这些是社会领导人在管理其社会活动时所面临的重要考验。公文写作还提到关于审查和使用政党、政府机构、公司和公共机构的书面评论。其是管理组织、完成写作和写作的重要手段[1]。         （二）要求         在某种程度上，公文写作应尊重国家管理政策和公司管理标准，公文的起草应尊重国家政策和政治立场。在写作过程中，应该据实禀告相关的情况，写作时要有明确的核心，写的内容要清晰简明，一目了然。在写作中出现的人物地点等相关核心字词，都需要再三核查，在末尾时要标注精确的时间，保证公文的准确性。       二、企业办公室人员的具体工作         在国有企业中，办公室人员起到了非常重要的作用，它能够协调企业内部工作，。在现实中，办公室人员更是连接企业各个部门，协调公司关系的一个重要桥梁。比如国有企业领导在开会之前，办公室人员必须做好相关的会议规划工作内容，以及要服务的相关任务，在会议结束之后也要做好相关的管理工作。对于领导进行文件批阅的过程中，办公室人员需要处理相关的工作，保持随时和领导之间的沟通，掌握企业的规定目标，用多种方法和方式来处理好各项工作。同时要将领导所批示的工作进行进一步拓展，在进行决策的过程中，办公室人员要根据相关的指导文件进行公文写作，用正式的语言和格式来将上层的精神和意思传递给各个部门，在各部门接到传达的精神和意思之后，要接受各部门之间的文件反馈，为命令的执行和落实提供便利。办公室人员的工作需要根据各项的命令和事务规定来办理，以实现公司内部和谐和促进社会发展为目的，帮助公司领导做好工作。         三、办公室人员提升自己公文写作能力的途径         （一）秘书必须养成良好的阅读习惯，文化的积累是写作的基础         常言道：读书过万卷，下笔如有神，书籍是人类知识的结晶，积累对写作的成功是非常重要的。