如何识别传销诈骗陷阱/传销虚假招聘骗局 |
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针对传销类虚假招聘骗局,BOSS直聘建议您向警方报案。BOSS直聘会积极配合警方取证调查,协助警方抓获犯罪分子。以下是关于传销、传销虚假招聘诈骗骗局和BOSS直聘处理办法介绍。 什么是传销传销是指组织者发展人员,利用洗脑、控制人身自由、威逼、利诱、胁迫或诱导他人以“拉人头”、“发展下级”等方式,骗取财物,获得财富的违法行为。 传销和求职毕业生和刚工作一年左右的求职者缺乏经验,往往是传销组织的首要欺骗对象,不法分子常常利用大家急于找工作的心态,进行诈骗。 传销骗局示例: 传销类虚假招聘的特征1.面试实习一体化,要求直接带行李; 2.面试地点在异地或偏僻郊区; 3.不招本地人,询问当地是否有熟人; 4.过分打听家庭状况,需要单独去面试; 5.没有明确面试地址,约定某地派人去接; 6.不讨论公司业务,不考察专业技能; 7.传销高发地点:北京周边,天津静海、武清,河北廊坊、沧州,湖北襄阳,广西北海、来宾等; BOSS直聘针对传销类虚假招聘处理措施求职者一旦遇到传销类招聘陷阱,请务必保持高度警惕,立即向平台举报。举报时,务必提交相关的、充分的证据(上传图片)。接到举报后,BOSS直聘会做如下处理: 1.实时向举报人反馈受理及处理情况; 2.对高度可疑Boss实行“先处理、后核查”制度,即:立即冻结该Boss账号,再审核确认; 3.追查其所在公司,禁止其整个公司继续使用BOSS直聘; 4.排查其他关联的Boss和企业,处理高危对象; 5.收集被举报者特征,完善反传销模型。 建议:向警方报案。BOSS直聘会积极配合警方取证调查,协助警方抓获犯罪分子。 感谢您对BOSS直聘的支持,祝您平安求职! |
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