先说背景，本小趴菜国考、京考、事业编面试都参加过，现在在事业单位工作。

参加过这么多次面试，我走了很多不一样的道路，自己看资料学过，找老师一对一辅导过，培训班参加过，最后给我的感受其实一样的，就是感觉有点提升，但是不大。理论我都懂，但是一答题不是那么回事了。

我自身感受就是参加培训班的作用就是你通过上课知道答题框架了，看到题大概知道怎么答了。看上去好像进步很大，实际上不大，因为到了考场大家都这样答的话，你的分数反而高不了（实际上到了考场很有可能就是这样，裸考的人真的很少，如果你遇到了，恭喜你，你命中就带编），同时如果你不能活学活用，很容易生搬硬套，最后答题打的很奇怪，分数也高不了，反而可能低，得不偿失。

说了这么多，那如何提高公考结构化面试能力呢？（仅限结构化，别的没参与过）我的建议是培训班是必要的（理论知识必不可少，这个是基础），多练习才是主要的（光听课真的提高不了能力，无论是什么形式的）。我参加过很多培训包括一对一，但是我发现能充分让自己练习的机会真的不多，我很多同培训班的考友一边参加培训班一边到处找陪练。（我之前参加的某bi的小班课，一次上课三个小时，8个人，我一共答了两次题，老师讲的是挺好的，但是大脑说我可以了，嘴说我不行）。综上，一定要多练习！一定要多练习！一定要多练习！

话说到这份上，该扣下题了。为啥说结构化面试其实很难也很简单。难就难在参加面试时面对新题目要迅速分析出答题思路做好内容扩充，同时还要语言流畅声音洪亮的说出来。容易就容易在题型基本变化不大，就那几种，想要快速提升到一定程度并不难。难的不说了（内容是需要大量积累的，速成不了，而且很难），咱们说容易的，抛开答题内容不说，单说答题流畅性就是很多人无法克服的问题，但是流畅性是短时间内可以提高的。如果答题流畅了，再搭配自己一些独到的见解，即使内容没那么丰富，我想也会有个不错的成绩。

说方法：第一步，看理论知识，最好听课跟着老师做些联系，打好理论基础，培养正确审题和答题思路。第二步，多练习，单独练，按自己想法答题，前题是不要答偏题。主要练习流畅度和独特性。第三步（自己没这能力），其实如果第二步做好了基本就可以上考场了，第三步就是积累素材，让自己成为全场最靓的仔。

给大家避下坑：那些宣传自己全场最高分上岸的，一定要警惕，据我所知，我周围上岸的都只关注同岗位的分数，关注整场分数的人很奇怪，反正我有点不信，还是大平台踏实些。