杭州市拱墅区人民政府朝晖街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员若干。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及需求

岗位

人数

用工方式

个性要求

共性要求

工作人员

3

劳务派遣

有群众工作经验者优先，40周岁以下（1983年11月1日之后出生）

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和吃苦耐劳精神，无不良记录；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、服从组织安排，工作积极，团队合作意识强；

5、能熟练操作办公软件；

6、户籍不限；

7、学历要求为大学本科及以上学历。

二、招聘程序

报名、资格审查、面试、考察与体检、公示及聘用。

1.网上报名

时间：2023年10月20日至10月26日17:00，逾期不再受理。 

点击文末阅读原文，打开附件下载《杭州市拱墅区朝晖街道公开招聘工作人员报名表》，如实填报相关信息，并将应聘材料发至邮箱[email protected]，发送邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”。 

2.面试及资格审查 

经资格审查、岗位匹配筛选后，将电话通知面试，面试时需持本人身份证、报名表、毕业证书、学位证书、户口本、相关技能证书等证件（证明）原件和复印件及个人近期免冠一寸照1张，进行现场确认。（具体时间地点另行通知）。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

3.考察与体检

根据面试成绩择优确定考察、体检对象，考察通过即可入职体检，有体检不合格（放弃）的，可在该岗位面试合格人员中择优进行递补。

4.公示及聘用

公示期限为5个工作日，期满无异议后正式聘用。

5.储备库

本次招聘参加面试，但未被录用的考生按岗位组成储备库。本次招聘缺岗时按本次考试该岗位面试成绩从高到低进行递补，储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。

使用储备库人员：录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的；录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的；有效期内该岗位人员辞职的；有效期内被招聘单位辞退的。

三、用工形式及说明

按照市区有关文件及编外用工要求，本次招聘用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

报名咨询联系人：王女士，联系电话：0571-89508132。

附件：杭州市拱墅区朝晖街道公开招聘编外人员报名表。

杭州市拱墅区人民政府朝晖街道办事处

2023年10月20日

杭州市拱墅区朝晖街道公开招聘编外人员报名表

姓  名

身份证号

近期免冠

一寸彩照

户口

所在地

民族

性别

政治

面貌

学历

学位

毕业时间

婚姻状况

参加工作时间

健康状况

专业技术

职称

联系

地址

联系电话

E-mail

是否有

违法记录

毕业院校

所学专业

现工作单位

工作岗位职务

个人

简历

及

奖惩情况

（包括学习经历和工作经历，从高中开始填写）

x年x月至x年x月,xx学校就读xx专业；

x年x月至x年x月,工作单位及部门，xx岗位职务。

奖惩情况：

本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。

申请人（签名）：                            年   月   日

报审考核单意位见

（盖章）

年  月  日

身

份

证

复

印

件

粘

贴

处

（正面）

注意：以上表格内容必须填写齐全。

2023年杭州市拱墅区人民政府朝晖街道办事处招聘若干编外工作人员的公告