在同一时间，她也兼任了AMD的董事长。

这位小个子的华人女性到底有什么魔力，能在以白人男性为主导的硅谷杀出一条血路，甚至成为一个行业的标志性人物？

1969年，AMD在美国诞生。

巧的是同一年，距离美国上万公里的中国台湾，一个叫做苏姿丰的小女孩也呱呱坠地了。

看起来他们不会有什么交集，但是谁能想到，五十年后他们居然联手狠狠打了华尔街的脸。

故事的最开始，AMD是个白手起家的穷小子，好几次差点被先它一年成立，并且大神林立的英特尔用钱砸死。

比起来AMD来，苏姿丰的开局算是“天胡”了。

她出生在一个高知家庭，三岁那年跟随父母移民去了美国，一路就读顶尖学校，这算是赢在起跑线了吧。

小时候的苏姿丰是个妥妥的熊孩子，相比洋娃娃，她更喜欢拆家，动不动就把家里的电器兄弟的电动玩具拆开研究，父母却没有因此责怪她，反而鼓励她去学数学、科学。

父亲还不断告诉她，要去挑战复杂的领域，解决最难的问题，别让自己变得平庸。

这句话像是一颗种子，在苏姿丰年幼的心里扎下了根，并且从此贯穿了她的人生。

说起来，我小时候也喜欢拆东西，但是基本换来的都是一顿混合双打。

这么一看，我没当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰，可能只是因为小时候被打得有点多。

17岁时，苏姿丰就进入麻省理工大学的电机工程专业学习。

到了25岁那年，她就取得了电机工程的博士学位，前后只用了8年时间。

我查了一下，那时候美国学生从上本科到读完博士，平均得花11年的时间，并且电机工程还是当时最难的学科之一，毕业难度非常大，苏姿丰妥妥的是“别人家的孩子”。

而在被问到为什么要选这么难的专业时，苏姿丰只是轻描淡写地说「我主修电子工程，是因为那时这就是我认为最难的事。」我只能把“凡尔赛”送给她。

别以为25岁博士毕业就很牛逼了，苏姿丰开挂的人生才刚刚开始。

毕业后她加盟过德州仪器、IBM、飞思半导体等大公司，做过IBM的研发主管，飞思的首席技术官和高级副总裁等职位，是业内顶尖的技术大牛，在此期间，她科研、产品两开花。

科研端，她带队攻克了芯片导线“铜替铝”的问题，将芯片的传输效率提高了20%；

产品端，她主导开发过很多电子产品的专用芯片，其中就有大名鼎鼎的泡面神器——kindle阅读器。

把这些成绩都拿到手的时候她还不到40岁，年纪轻轻就成了人生赢家，但苏姿丰并不打算就此躺平。

她发现硅谷很多公司都有个问题：懂技术的都在打工，只会瞎哔哔的却在决策。

于是，一个大胆的想法在刚过不惑之年的苏姿丰心里萌芽了。

而就在苏姿丰步步高升的同时，AMD却迎来了至暗时刻。

其实在2000年之初，AMD靠着研发能力和领先的产品，风头还是一度压过了英特尔的。

可无奈英特尔有钱任性，搞了个钟（内）摆（卷）计划，把对手AMD给摆晕了。

2009年之后，AMD步调大乱，公司亏损，市占率下滑，拿手的研发开始掉队，沦落到被英特尔的粉丝嘲讽。

2012年最难的时候，AMD找回了“游侠”吉姆·凯勒，着手推进全新微架构Zen的研发。

这哥们也是个狠人，在AMD、英特尔、苹果、特斯拉之间反复横跳。

除了Zen，iPhone4用到的A4芯片，特斯拉的自动驾驶芯片，AMD的K7都是由他主导，他每次跳槽感觉都是去做“技术扶贫”的。

但光有大佬还远远不够，那时候AMD的管理乱成一锅粥，高管离职比罗永浩老师带货都勤快，眼瞅着再换下去，得轮到看大门的大爷当CEO了，AMD终于决定从外面找人。

可是挖了一圈，甚至连苹果的库克大爷都去问了，却一直没找到合适的人。

明眼人都知道，当时的AMD就是个烂摊子，没有谁愿意来趟这浑水。

但正所谓，艺高人胆大。

2012年，苏姿丰加盟AMD，担任了高级副总裁和首席运营官的职务。这个位置其实很微妙，做得好的话，很有机会往上爬，算是个CEO的储备，但要是做得不好，可能就成背锅侠了。可要是没挑战，苏姿丰还不愿意上呢，她就是要证明，自己有能力去改变这家公司。

上任后，苏姿丰没有选择和英特尔硬刚，而是推动AMD将一部分精力转向了家用游戏主机芯片。相比于电脑芯片，这类产品的研发难度不大，但是利润太低，英特尔这些巨头都不稀罕去做。但苏姿丰不仅要做，还要做更麻烦的半定制化，意思是甲方爸爸随便提要求，统统都满足。

可想而知，当AMD宣布这个战略后，业内的反应都是难以置信。

不过，如此诚恳的乙方还是打动了一众甲方大佬。索尼、微软和任天堂都宣布，要在新一代主机上使用AMD的芯片。而这代产品就是大名鼎鼎的PS4、Xbox ONE和Wii U。

在座各位买没买过不要紧，只需要知道，光是PS4就累计卖了1亿多台。靠着这波回血，AMD不说起死回生，至少获得了喘息的机会。

这一战也证明了苏姿丰确实有能力，在绝境之中为AMD开辟出一条道路。

2014年，这位年仅45岁的华人女性，顺理成章地成为了AMD的CEO，成为公司45年历史中第一位女性CEO。

她一上任就赶上了4G和物联网兴起的风口，于是很多人建议AMD也应该去蹭一蹭手机芯片的热度，赚一波快钱。

可研发出身的苏姿丰却异常笃定，表示别耍这些花架子，能救AMD的只有伟大的产品。

新官上任的苏姿丰随即宣布，我来AMD，只干三件事「研发！研发！还是TMD研发！」为了搞研发，其它都得让路。

她上任的第一把火，烧的就是公司开支。

多余的人力开支，利润率低的项目，前任们花好几亿买来的资产，苏姿丰眼都不眨，说砍就砍，砍不了的就打入冷宫，绝不再给这些大冤种砸钱了。可唯有单独立项的Zen，一路绿灯，丝毫不受缩减开支的影响。换句话说，在苏姿丰心里，公司的命运全都赌在这个项目上了，不成功便成仁。

然而，压力很快就来了，在公司内部做改革，肯定会动到很多人的蛋糕，而且并非所有人都对梭哈Zen充满信心。

因此苏姿丰改革后，不久好几位技术高管跑路了，很多吃瓜群众也在网上瞎哔哔，说这女的要把AMD给毁了。

芯片的研发，是个费时费力的工作。

所以很长一段时间里，AMD一直没有盈利不说，CPU的市场份额还一路下滑。有美国媒体就此高呼「AMD还没被英特尔收购，纯粹是因为反垄断法。」

有的投资机构更是直接放狠话「五年后AMD必定破产。」

2015年，AMD的股价一路跌到了只剩1.6美元，市值最低的时候只有20亿美金，这家公司彻底被华尔街的精英们抛弃了。

而老对手英特尔的市值，当时却高达1800亿美元，大家都认为事情的悬念不是AMD会不会倒，而是什么时候倒，被谁收购。从微软，英特尔到中国龙芯，都和AMD传过绯闻，当时传得最多的，是芯片公司赛灵思打算吞掉AMD。

而五年之后，双方真的合并了，只不过是AMD花了3000亿人民币，拿下了赛灵思。

这波只有短短五年形成的巨大反转，离不开苏姿丰对产品研发的绝对专注，以及她在低谷时毫不动摇的决心与强大的抗压能力。

很多做技术出身的大佬，当领导后就不再接触一线的研发了，但苏姿丰不同。

多年来只要有时间，她就会去实验室和研究者讨论问题；在外出差，她也要求研究者必须每天汇报消息。

她说，之所以这么做是为了让科研人员知道，他们对AMD有多重要。

也正是因为苏姿丰的身先士卒，一度人心惶惶的AMD逐渐拧成了一股绳。

而所有留下的人，用苏姿丰的话来说

「都相信AMD不是一艘要沉的船，而是相信这是一艘属于我的船，我要拯救它！」

经过累计200万工时的努力，AMD终于迎来了属于他们的黎明。

2017年，在被质疑和嘲笑了三年后，苏姿丰兑现了她的承诺，交出了伟大的产品。

当年，AMD推出的基于Zen微架构的锐龙处理器，比起2012年的推土机架构，性能大涨50%以上，是AMD历史上性能提升最大的产品之一。

AMD自此扭亏为盈，打响了反击逆袭的第一枪。

往后几年，苏姿丰一次次走到聚光灯下，带着标志性的微笑，用戴着大钻戒的手举起AMD的新产品，那种由内而外的自信和自豪感，感染着屏幕内外的每一位粉丝。此起彼伏的“AMD YES”和“苏妈”的爱称，让原本以为大获全胜的对手只能懊悔小看了这个“不起眼”的女人，

在AMD低迷时，英特尔的CEO柯再奇曾说「AMD不会再回来了。」，结果，AMD如今的市场占有率已经接近30%了。

而AMD还想要更多。

年底Zen4将要问世。

很显然，面对仍然是庞然大物的英特尔，当了几十年老二的AMD绝对不会止步于“活下来”就好。

当然，英特尔这回不会放任这个对手继续做大做强了，挤了几年牙膏的英特尔现在也换了新帅，开始拓展GPU和芯片代工等新业务，要和AMD死磕到底。而且除了传统的个人电脑CPU，这两家公司未来可能在FPGA芯片上，来一场赌上未来的搏杀。

AMD花高几千亿买来的赛灵思，就是全球最大的FPGA芯片公司，AMD和英特尔都希望靠这种技术，争夺在云计算，人工智能等领域的话语权。看一下AMD的财报就能发现，传统的CPU和显卡业务现在只占公司营收的一半，剩下增速更快的其实都是企业服务器，云计算相关的业务。

显然，AMD不再想当跟随者了。

比起去复刻成功，去拿到更多份额，它更希望去创造属于自己的时代。

这是五十年前刚刚诞生的AMD想都不敢想的事情，那时也绝不会有人相信，它们会有机会去争夺主角。

改变这种观念的，不是AMD变得更有钱了，不是它们拥有了更好的技术，而是当外界都宣判了这家公司的死亡时，以苏姿丰为代表的AMD员工从未在自己认定的道路上有所动摇。

他们的逆袭证明了，决定你能否变得更好的，并非外界的标签和评价，并非你的出身和条件，而是你自己的决心。

就像苏妈日后在麻省理工对毕业生们所说的

「你的梦要做大点，相信你能改变世界。」

就在AMD憧憬于改变世界的历史关口，苏姿丰被推上了董事长的位置，股东们相信她是能继续引领AMD乘风破浪的那位船长。

或许很多人早就忘了，在她上任AMD的CEO之初，有股东曾因为给她的待遇太高而把AMD告上了法庭，苏姿丰最后不得不选择接受了“降薪”。但八年之后，她赢得了股东们的认可，她成为了美国薪酬最高的公司高管之一。

她用舞台上的浅浅一笑，证明了自己值得，用成绩征服所有人。

大概没有什么比这更能让苏姿丰满意的了。

在她上任AMD的CEO之初，有媒体和她说，

「你是美国史上首位执掌大型半导体公司的女性，你觉得这是个里程碑吗？」

苏姿丰的回答是，

「我希望几年后人们评价我时，讨论的是我为AMD带来了什么，留下了什么。」

「这比起我是不是第一位女性CEO有意义多了。」

你买过AMD的产品吗？

你认为国产芯片的未来如何？

欢迎在评论区留言告诉我。

我是猛犸，再瞄一眼这个奇怪的世界。返回搜狐，查看更多