宿城区人社局特别推介

宿城区是1996年9月伴随地级宿迁市组建而设立的行政区域，作为宿迁中心城市的主城区、座下区，是全市政治、经济、文化、科教、金融和交通中心，以全国第一的成绩创建并高分蝉联全国文明城市，获评中国人居环境奖城市、国家生态园林城市，入围全国首批系统化全域推进海绵城市建设示范城市，现辖8个镇、7个街道、1个省级经济开发区和1个省级现代农业产业园区，总面积854平方公里，总人口82万。

近年来，宿城区认真贯彻“五大发展理念”，大力实施产业强区、外向突破、创新驱动、城乡协调、生态优先、民生共享六大发展战略，着力推动“双创”联动，扎实推进“三生”融合，致力把宿城建设成为全市创新创业先行区、产业发展引领区、对外开放先导区、生态宜居示范区。

宿城区坚持把工业作为强区之本，由“2+1”产业体系成长为更加全面、更有韧性的“3+4”现代产业体系，纺织服装产业形成了“从一根丝到一匹布、一件衣”的全产业链条；绿色建材产业产值保持年均30%的高速增长，绿色建筑结构材料在省内市场占有率在50%以上；激光光电产业集聚企业80余家，新材料、新能源、新一代信息技术、医药健康四大先导产业年均开票销售增长超40%。

目前，宿城区人才需求主要集中在纺织服装、绿色建材和激光光电等产业链。其中，纺织服装产业人才需求242人，代表企业有恒力集团、箭鹿集团等；绿色建材产业人才需求473人，代表企业有大亚木业、冠牛智能家居、兄弟木业；激光光电产业人才需求376人，代表性企业有华工激光、如是地球科技。平均月工资在7000元到1.5万元。

链上汇才有成效

2021年，宿城区累计开展线上线下引才活动26场次，通过各类渠道引进人才4100人，其中博士、硕士、“双一流”本科人才1667人。

拓展线上线下引才渠道。围绕“产业人才联企强链”，开展“智荟宿迁—人才招引进校园”系列活动，先后组织167家次用人单位前往中国矿业大学、江苏师范大学等20余所高校招才引智。积极应对疫情对线下人才招引的影响，开展线上直播送岗，有30多家企业走进直播间进行推介。

落实兑现各项人才政策。实施“梧桐引凤”计划，紧扣人才公寓、购房补贴、生活补贴“三位一体”安居保障政策体系。2021年，为新引进的48名人才发放“购房券”360万元，为32人兑付“购房券”140.5万元，有14人获批租房补贴30.6万元。

紧抓高层次人才，提升人才服务水平。深耕省、市人才工程，以人才项目作为服务人才、企业的重要抓手，成功入选省级人才团队项目，实现该区历史性突破。

下一步，宿城区将持续实施“五联五强”人才引进工程，优化产才融合“三招三引”联动机制，对十条产业链上的龙头企业开展专项引才、精准引才，为“四化”同步集成改革示范区建设提供人才保障。

产业发展盼英才

江苏绿港现代农业发展股份有限公司

江苏绿港现代农业发展股份有限公司成立于2010年，是一家以科研为主，集生产、流通、技术服务、技术培训于一体的现代农业高科技服务企业。

作为国家农业产业化重点龙头企业、国家高新技术企业，公司始终坚持生产绿色食品，秉承依靠科学技术、发展现代农业、生产健康食品、促进世界繁荣的使命，大力推行全产业链一体化服务体系，致力打造世界一流的现代蔬菜产业技术服务平台。

2022年，公司急需人才18名，其中——

食品研发工程师2名，要求本科以上学历，食品工程类相关专业，具有3年以上食品饮料研发和项目管理经验，有混合果蔬汁成功案例者优先。薪酬待遇为10000—15000元/月+年终奖。

工程项目经理6名，要求本科以上学历，土木工程、工程管理类相关专业，5年以上建筑工程施工项目管理经验，薪酬待遇为8000—12000元/月+年终奖。

分公司园区总经理10名，要求本科以上学历，行政管理、财务管理、金融类等专业，有6年以上相关行业管理经验，薪酬待遇为15000—20000元/月+年终奖。

公司招聘的所有人才均缴纳“五险一金”，提供食宿，享有各类假期、带薪年假等福利待遇。

江苏德力化纤有限公司

江苏德力化纤有限公司隶属于恒力集团。恒力集团2021年总营收7323亿元，位列世界500强第67位、中国企业500强第21位、中国民营企业500强第3位、中国制造业企业500强第6位，获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣，是全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一。

江苏德力化纤有限公司主要生产并销售纤维用聚酯和差别化化学纤维、销售本公司自产产品，年产20万吨差别化涤纶长丝，主要有FDY、POY、DTY三大类。2021年，公司销售总收入达20亿元。

2022年，企业急需技术人才30人，要求本科及以上学历，高分子材料、机械设计或者自动化、环境工程、化学工艺与工程及其他相关理工类专业等，综合月工资5000-9000元，缴纳“五险一金”，提供免费住宿，享受餐补、满勤奖、工龄奖等福利待遇。

江苏ABB精科互感器有限公司

江苏ABB精科互感器有限公司是2012年成立的合资公司，日立ABB控股70%，主要生产40.5——1100kV电流、电压互感器和高压隔离开关，在职员工280人，2021年开票销售3.17亿元，入库税金1200余万元。

公司依托日立ABB全球研发平台，不断开拓新市场，产品出口中欧、东南亚、南美、非洲、蒙古等国家和地区，占总销售的50%以上；国内市场主要以国家电网和南方电网为主，国内排名前五名。公司承担了一批国家电网重点工程，如陕北至湖北+800千伏特高压直流工程使用了公司45台电容式电压互感器，是国家高压输变电制造行业的骨干企业之一。

2022年，公司急需人才20人，要求本科以上学历，机械制造、电气工程、高压绝缘等专业，综合年工资10-15万元，缴纳“六险一金”，提供免费班车，享受带薪年假、周末双休、十三薪、年终奖、长期服务奖等福利。

人才聚集有舞台

为吸引人才落地，宿城区出台了系列政策。

一是高层次人才补助。对区内创业重大项目资助100-1000万元，一般项目资助50万元；项目入驻“四大载体”区属国有厂房的，可享受2000平方米厂房年租金“三免三减半”优惠。对区内创新重大项目资助30-500万元；全职人才创新一般项目资助30万元，柔性人才创新一般项目资助15万元。对区内雏凤人才创业项目给予5-30万元项目资助；项目入驻“四大载体”区属国有厂房的，可享受500平方米厂房年租金“三免三减半”优惠；2年内达到区高层次创业人才申报条件的，可按相应标准就高资助。对区内顶尖人才团队创业一事一议，予以不少于1000万元资助；顶尖人才团队与企业合作实施创新，可纳入重大项目予以资助；高层次人才团队创业创新给予100-1000万元资助。

二是人才“购房券”补助。对全职在宿城区就业创业并符合相应条件的人才，根据就业或创业的人才层次给予5万元-200万元不等的人才“购房券”补助。在宿城区购房的人才，宿城区配套金额额外上浮50%，即总额上升25％。

三是人才生活补贴。对在宿迁市中心城区“6+3+X”制造业产业体系和20条产业链上的企业中就业或创业的高层次人才、高技能人才和高校毕业生，根据就业或创业的人才层次给予3万元-50万元不等的人才生活补贴。

线上招才有平台

求职者参与方式：

1.省内高校毕业生登录“91job智慧就业平台”☜注册信息、投递简历。

2.省外高校毕业生、往届高校毕业生、其他各类人才，扫描二维码快速提交个人简历。

来　源：速新闻

编校人：王　欢

审核人：赵鹏程

发布人：许　建返回搜狐，查看更多