岗位要求

1、应往届大专及以上学历，有较强的学习能力、语言沟通能力；专业不限，对IT软件行业发展看好。希望转型到高薪职位的IT从业人员；或在销售、文职、财务、管理、建筑、采购及预算等领域工作多年，想进入软件开发行业的从业者；

2、毕业后，没有机会进入理想行业的大学生，特别是：计算机(网络)、信息管理、经济管理、电子技术、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应、自动化、电子商务、机械类、应用数学、法律等相关专业；

3、有计算机语言基础者优先，如：C++\C语言、VB、JAVA、.Net、PHP等；无经验者提供零基础培训；

4、年龄在20至30周岁，不限男女，可接受入职前项目技能实训，培训期间不需要付费用，学习结束工作后从工资中相应培训学习产生的费用。

二、就职方向

软件测试工程师、JAVA软件开发工程师、Android软件工程师、WEB前端开发工程师、PHP软件工程师等。

三、就职待遇

1、项目实训前签定就业保证协议，确保就业，由5年以上软件测试开发经验的项目经理带领参加真实商业项目开发实训。

2、项目实训期间，提供学员宿舍，工程师老师手把手教学。

3、项目实训期间，有良好计算机语言基础及学习领悟能力高的学员可直接申请公司职位，通过考核者可提前到岗入职，无实习期。

4、项目实训结束，项目考核合格后由人事部签订正式劳动合同（可签三方协议）、办理组织关系迁转、享受国家规定的保险福利待遇（五险一金、带薪年假、各项补助等），部分岗位可转籍。

5、入职月薪6000元起，第二年起薪高于9000元/月。

就业前景：

JAVA人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有1~2年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平；

Java平台以其移动性、安全性和开放性受倒追捧；尤其是做java ee 方向，即企业级项目开发，主要领域有电信，互联网，物流，财务，证券，银行，生产制造等ERP管理软件，大型网站及后台开发；

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。