在MBTI中，ENTP是指“外向、直觉、思维、感觉”，这种类型的人主要是具有极高的思维活跃性和判断力，他们喜欢思考和分析复杂的问题，不断地探寻和发现新的知识、新的领域。

然而，在这个类型的人群中，往往会出现一部分人比较傲娇。他们往往充满自信、自视甚高，同时表现出一种冷漠、反应机智、甚至是傲慢的态度。这种行为可能会让他们与周围的人产生矛盾和隔阂。

为何ENTP会出现傲娇现象？

首先，ENTP的聪明和反应快使他们天生自信，对自己的才华充满信心。如若没有及时调整，他们将会陷入自己建立的自大、傲慢境地。其次，这种人群通常不把其他人的想法看在眼里，认为自己知道更多、见多识广。

在某些情况下，他们甚至可以追求奇怪的新领域，因此，他们与常规的事物发生联系的普通做法并不适用。他们越是成功地掌控自己的舞台，就越容易对自己产生高估，并展现出线层冷漠与傲慢。

当然这种性格也不全然是缺陷，一定程度上体现出了ENTP的特点。但当场合不匹配时，这种态度也会影响人际关系。

如果你是一个ENTP 傲娇，怎样调整自己的问题？

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（1）学会倾听

当遇见伙伴的思考方式与你不一致时，不要进行反驳或自以为是的表达意见 。学会倾听自己不同的意见，就必须关闭自己的思维模式，以接受别人的观点，从而拓宽自己的思路，促进自己的思想与交流的范围。

（2）选择适当的自我调节方式

当感到认定某个观念时，我们往往情绪激动，甚至激烈争论。这时可采取如写日记、散步等方式，缓解游离出自身之外的追求。

（3）学会尊重他人

台湾公共电视《天王PHD》里的主持人陈玉仁，就是一个非常有代表性的ENTP INTP。他有很强的判断力和思维能力，但是他也极为懂得团队精神并尊重他人的想法。我们可以从他身上学习如何换位思考，做出团队内部的领导者。

当然，以上建议都是具体情况具体分析，不是单纯的抛出一些套路而已。无论何种性格，服务于自己或是别人是否感受到舒服，始终要对自己的行为负责。