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80后、90后从小基本没吃过苦，因为他们出生的时候，家庭经济条件已经好起来了，所以家长总会说“你们是最幸福的”。

时光飞逝，转眼间，80、90后已经从学生身份转变成家长的角色，成为职场老人。

在小时候，他们赶上了独生子女时代，家里就自己一个孩子，现在又赶上了三胎时代，未来他们也是延迟退休的主力军，真算是什么都赶上了。

现在社会发展节奏加快，我国人口老龄化问题严峻，国家鼓励生育、实行延迟退休等都是为了缓解社会矛盾。

而80、90后刚好是第一批赶上延迟退休的群体，压力可想而知。

延迟退休精准打击80、90后，扬言：无儿无女我享福

在80、90后刚刚大学毕业的时候，那时候我们人口老龄化问题还不是很严重，而随着时代的进步，现在该问题已经到了非重视不可的地步了。

于是便有了延迟退休的政策，自从该政策提出之后，可以说每年都有新消息，据悉，今年已经有所行动了，并且预计在2025年全面落实。

1、如果从2025年开始实施，男性退休年龄自2025年到2055年，从60岁延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间；女性退休年龄自2025年到2055年，从50岁延长到65岁，相当于每年延迟六个月的时间。

2、对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休……以此类推。

3、我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体，采取适当的节奏，稳步推进，逐步到位。

4、根据这个消息，大致推算的延迟退休对照表如下：

1、男性延迟退休对照表(预估)，2054年第一批65岁退休人员产生

2、女性延迟退休对照表（预估），2054年第一批65岁退休人员产生