852 2022年08月26日

作者：Forbes China

文/福布斯中国

8月24日，中国老年人才网正式上线。据网友发现，麦当劳服务员招聘启示赫然在列。

浏览网站刊载的用工需求可见，北京一麦当劳可招收退休人员做服务员，要求女50岁、男60岁以上。该工作实行弹性工作制，每周上班天数在4到5天，每天工作时长为4到8小时，每月工资在1800/3500元。

该麦当劳门店对员工的要求是“热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务”。此外，门店还希望员工“喜欢轮班制、节奏快的工作，愿意接受挑战”。此外，同一页面显示，18至40岁的全职员工月薪在2500到3500元之间，而16至20岁的学生员工每周工作时长在3到4天，每天4到8小时，每月工资为1000到2500元。

在麦当劳所属的餐饮业，“妈妈辈”“叔叔辈”服务员的出现是用工缺口的回答。实际上，早在2018年，“招聘学生和退休员工”就曾出现在麦当劳招聘启事的醒目位置。作为在年轻人中最火热的快餐品牌之一，麦当劳此举无疑在一定程度上体现了行业对老年员工的接纳。

同时，也有一部分网友表示，由于应聘退休员工岗位的老年人需要出示退休证，缴纳社保的要求实际上将占据现有老年工作者主流的农民工排斥在外。

根据国家统计局发布的数据，截至2021年我国60岁及以上人口26736万人，占全国人口的18.9%，其中65岁及以上人口20056万人，占全国人口的14.2%。而在老年人口中，60岁到69岁的低龄老年人口占半数以上，他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。

除麦当劳员工外，中国老年人才网挂出了总计81个岗位，包括养老机构院长、养老销售、医务社工、护士、养老客服等，工资水平集中在3K~30K不等。

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