近日，一位网友在某论坛发布名为「我妈妈 45 岁考研一战成功上岸重庆大学，希望给考研的同学一些力量，尤其是女同学」的帖子，称在自己高二的时候，45 岁的妈妈每天中午学习一小时，每天下班回家后从晚上 7 点多学习到深夜，之后考研成功上岸。

图片来自网络论坛，转载自网络新闻

她在贴中写到：

妈妈在 45 岁的时候成功考研上岸了重庆大学的计算机和教育学交叉的一个学科。由于家庭和婚姻不如意，所以决心考研，每天中午回家学习一个小时，晚上七点多下班后学到深夜。结果就是，妈妈考上了，又顺利的毕业了，还拿了奖学金。

妈妈表示：人老了，记忆力下降了，但是理解力上升了。和她同期毕业的同学，男同学大多在银行工作，女同学要么转行要么做家庭主妇，她时常感叹，当年班里那么聪明的女生，结果变成这样。而她虽然也戴着社会强加在女性身上的枷锁，但是却从未停止学习。

最后她提到妈妈的近况：研究生毕业以后，仍然在参加工作，且薪水暴涨，还果断离婚，自我结束了不如意的婚姻。

该贴发布后，有网友表示：「这个世界总会有我们的一席之地」。

这就是没在社会上混过的人才能编出的励志案例。

我记得十年前我看过一条新闻，当时任职河南省委书记的卢展工到人才市场调研的时候，以求职者的身份拨通了一家企业的电话。

在电话里，卢展工说自己有大学学历和几十年的大型企业管理经验，想获得一个面试机会。

对方问，您今年多大了。

卢展工说，我59岁了。

对方说，不好意思，我们不需要这个职位。

至于原因嘛，我想大多数人稍微想一下就能明白了。

到这个事情上来说，这个人妈读完研究生再回体制内单位基本上已经不可能了，而女性企业职工退休年龄是50岁。

重庆大学的研究生学制是三年。45岁考上研究生，毕业就要48岁，离退休眼看着就剩两年了。

如果说这个年龄能凑合找个挨日子的工作，我倒也信了。

如果你说他妈有着几十年的企业管理经验，读研之后重新找个了同行业的工作，又有学历又有经验，我也勉强能信。

但一个在当了20多年高校职工（按文章中的描述，他妈“还需要承担教职”，那就是说连老师都不是，只是普通职工），没有任何从业经验，仅仅是读了个研究生，并且毕业之后也就还剩了一年多就要退休的人，靠着一个985大学的学历，就能拿到高额的工资。

敢问雇她的企业，是缺个祖宗么？

PS：

评论中有人提到，这位叙述者的母亲会不会没有辞职，研究生毕业后仍然在原单位工作，只是因为有了研究生学历，职称上去了，所以才会“薪资暴涨”。

略熟悉高校系统的人应该知道，高校的整体收入并不算高，中级职称、副高级职称、高级职称之间也不过是几百元到两三千元之间的差别而已。然而，按照此人的叙述，她妈妈在工作时需要“承担教职”，也就说她妈妈的本职并不是教工，而是普通的职工。

当然，普通的职工也是可以评职称的。但是，教工系统的职称评上去，好歹还能带个研究生、接个项目，有点外快。而其他系统的职称，比如图书馆系统、实验室系统等等，这些职称评上去，基本也就是加点工资、提升一点退休待遇。你能拿到个学历，对评职称肯定是有帮助的，但这个职称提升带来的薪资，远远不至于到了“暴涨”的程度。

对于普通高校职工来说，想要工资“暴涨”唯一的可能就是跳槽到企业。