从来没有人给大家看过招聘网站的企业后台是什么样子，因为有这个权限的人都是HR，HR也不会把这个信息透露给自己的对手-求职者，所以一直以来，这个后台一直都是很神秘的，今天芬哥来帮大家一把，把51job的企业版后台给大家看看。

首先，不知大家有没有好奇过，公司信息这一栏到底是51job经过核实过填上去的，还是企业自己填的？

比如，企业性质是外企还是非外企，企业的行业是怎么划分的，有没有统一的标准？

没有任何标准，完全是企业自主填的，想怎么填都可以，哪怕你不是外企，也可以填外企。

大家会看到很多企业设置了薪水范围，比如6K-8K，8K-10K，10-15K，这个范围代表真实的薪水范围吗？

看看后台就知道了，其实这个薪水范围是内设好的，HR可以在下拉列表里选，当然也可以自定义，但是有时候HR也会偷懒，比如明明预算是12K，她看到落在10-15K这个范围，就直接选了10-15K。

还有发布日期，我们也会发现这个日期总是当天，这是为什么呢？

后台可以设定手动批量刷新或者自动刷新。

手动批量刷新，勤快的HR每天登陆时点一下“批量刷新”，所有的岗位都会显示为今天发布。

还有自动刷新，需要额外付费，购买了这个服务，系统会每天定时帮你刷新，不差钱的土豪公司就会选这个。

再来看看HR是怎么搜简历的。

如果我们在自己的简历公开设置里选了「对所有公开」，那你的简历就会出现在全网简历库里，就算你没有投对方公司简历，HR也可以在全网简历库里搜到你。

不管是大公司还是小公司，都会去全网搜简历，如果大家想提高自己的简历曝光度也可以打开这个功能，试试运气。

有人问，简历公开会不会隐私也泄露了？

不会，你的简历里的姓名和联系方式是暂时看不到的，HR只有付费下载后才能看得到，一份简历需要40元。所以HR主动打电话给你，是需要付出成本的，你知道这一点就好了。

在全网搜索简历的界面是这样的：

你在简历里填再多内容，在简历库里的列表里只会显示以下几项：

特别的，搜索结果默认按照更新时间排序，如果想要提高自己的搜索排名，那就勤快一点刷新简历。

其次，居住地也很重要，很多人异地求职，但是总是接不到面试电话，你试试把居住地改为你的目标城市。

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