河北工业大学：

河北工业大学的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂，是我国最早的培养工业人才的高等学校，创办了全国最早的高校校办工厂。1929年改称河北省立工业学院，1995年更名为河北工业大学。119年来，学校始终秉承“勤慎公忠”的校训精神，坚持“工学并举”的办学特色，形成了“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风，现已发展成为一所以工为主、多学科协调发展的国家“211工程”重点建设高校，是河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，2016年入选河北省“国家一流大学建设”一层次学校,2017年入选国家“双一流”建设高校，2022年入选新一轮国家“双一流”建设高校序列。近年来，材料科学、化学、工程学三个学科领域分别进入ESI全球排名前1%。2020年获评“全国文明校园”。

河北工业大学MBA项目于2000年获得工商管理硕士（MBA）培养资格（全国第四批），培养规模和质量处于全国地方院校先进行列，2018年在全国首次专业学位评估结果中获评B级，位居全国符合条件的194个MBA培养单位的前25%-35%。截至2022年5月，河北工业大学MBA项目已招收21届4163名学员，已有18届3147名学员毕业，学员分布在全国23个省市自治区。为了选拔优秀的MBA生源，2023年，河北工业大学MBA招生继续采取“预面试+正常批面试”政策，申请人可以在参加全国联考之前提前进行预面试，具体政策如下：

1.中华人民共和国公民；

2.拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法；

3.学历必须符合下列条件之一：

（1）大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验（2020年9月1日及之前毕业）；

（2）已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验（2021年9月1日及之前毕业）；

（3）获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验（2018年9月1日及之前毕业）；

（4）在境外获得的学历证书须通过教育部留学服务中心的认证。

说明：考生申请前请仔细核对是否符合报考条件，条件不符将不被受理。

4.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

参考2023年预面试时间：

参考2023年预面试形式：

预面试形式分为线上面试和现场面试两种，具体形式会根据疫情防控需要而定。线上面试采用“腾讯会议”软件进行，请考生提前下载“腾讯会议”软件。考生需提前调试好设备和网络，并确保在面试过程中设备和网络能够正常使用。面试过程中考生出现断网或设备故障超过2分钟，该名考生将排在该小组最后。具体操作请考生参考《河北工业大学2023年MBA远程网络预面试操作手册》（详见附件）。

第一批预面试（线上面试）申请步骤

步骤一、网上提交报名申请

报名系统（手机端）将在规定时间内开放。请手机登录网址：http://gd.lifeabb.com/member/index 在线报名申请。或扫描下方二维码报名。

步骤二、我校根据考生提交的信息进行评估并确定参加预面试考生名单。

步骤三、我校会邀请考生进入企业微信群，后续的通知公告都将在企业微信群里发布，请考生填写报名信息中的手机号务必是微信绑定手机号码，我们将会把企业微信邀请码发至考生微信，请考生在微信“服务通知”中查看。

1、面试内容：综合素质和专业素质面试。由不少于3名评委组成的面试小组进行面试，每名考生的面试时间为15分钟。面试内容包括：专业素质和能力测试、综合素养考核两部分。主要考查考生的管理理论知识和应用技能掌握程度，分析和解决问题的能力，创新精神和创新能力、逻辑思维、分析判断能力、发展潜力、商业意识、沟通能力、事业心和责任感、团队协作精神等方面的综合能力。

2、预面试不包含政治理论与英语测试。

3、预面试流程：

面试成绩按百分制，专业素质与能力60分，综合素质40分。面试成绩低于60分者，面试不予通过。预面试按成绩给予优秀、良好、合格、不合格四档结果。

预面试成绩为“优秀”或“良好”（约占预面试通过人数的70%），且当年报考了河北工业大学MBA的考生，如当年联考成绩未能达到国家A线，其预面试成绩可保留至第二年（即2023年的预面试成绩可保留至2024年录取时有效）。

如第二年再次申请参加预面试，则上一年的预面试成绩作废，以第二年的预面试成绩为准。

1、考生应在规定时间内参加面试，不参加面试的考生，按自动弃权处理；

2、申请考生只能参加一次预面试申请和预面试，不允许重复申请、重复参加，但不影响次年的申请和预面试。

3、预面试未通过或未参加预面试的考生可参加正常批次招考；

4、在正式复试录取环节，因面试内容和面试群体不同，预面试通过的考生仍需参加综合素质和专业素质面试。同等条件下，将优先录取获得预面试通过资格的考生；

5、本办法解释权属于河北工业大学MBA教育中心，预面试后的录取工作将严格按照教育部关于2023年全国硕士研究生录取工作的相关通知执行。

提前面试，必须做好以下几个方面的准备工作：

面试材料的准备至关重要，如果你的面试材料不能入预审面试官的法眼，意味着提面这条路已经断了，无法在进行接下来的“面试”。怎样准备面试材料呢？ 应从以下两个方面进行准备：

1、客观信息：

（1）、教育背景。 一般包括院校、学历、专业、绩点等，从专科开始填写。 （2）、工作履历。 从目前的所在的企业开始填写，包括企业规模、所担任的职级、收入、工作及管理年限、组织架构图等；过往从业经历一般可填写之前3~4段职业经历相关信息。 如有创业经历，需同步提交“营业执照”、“公司章程”、“三张报表”等材料。 （3）、推荐信 常规需要两封推荐信，推荐人收到推荐链接后，通过在线页面填报。推荐人的选择，一般选择直属领导或者行业领袖。有些院校很喜欢自己院校的毕业生做推荐人，很有优势。 部分院校可免提交推荐信。 （4）、各类证书相关资料。例如身份证明、学历学位证书、在校成绩、英语证书、所获奖项等。

2、申请短文

一般各大院校申请材料中都有短文部分，学校不同内容也不同。一般会有3~5个问题，每个问题在200或800字以内。

主要考察：学生的职业规划、工作业绩、自身能力、管理水平、行业认知等。

真题参考:

以清华大学的申请短文为例，共三篇：

（1）、描述你对组织的贡献与价值，通过案例说明。

（2）、科技进步读你个人职业的发展产生的影响及应对。

（3）、你所做的最重要的一次决策是什么？

既然了解了从哪些方面准备材料，是不是就万事大吉了；不是，还远远不够，尤其是对履历普通的考生，在打磨自己的材料时却需要一定的技巧和功的，这个过程就是我们常说的“自我背景评估”。若是“背景评估”与我们选择的目标院校的要求不匹配的话，其结果是：要么没有面试资格；要么就亏了——没有匹配到更高一级的院校。 关于怎样打磨自己材料的问题，不是简单就可以描述的，请参阅《吐血推荐》这篇文章的第三部分——“复试如何备考”中的“一、自我介绍写作技巧”、“二、自我介绍中需注意的问题”，能帮到你！请点击进来：

面试这一关是重中之重，无论你前面材料准备的是如何的尽善尽美，“背景评估”是如何的恰到好处，若是“面试”过不了，重新又被推到原点。前面所有的工作都是为“面试”做准备的。“面试”若是获得了“优秀”或“通过“，意味着你已完成了希望要读MBA院校的第一步；只要在接下来的（12月份）联考中，达到了国家线，你就进入了该院校的拟录取名单。

包括个人中文面试、个人英文面试、无领导小组面试，或PPT演讲和小组辩论。

1.1、个人中文面试

主要是针对提交的个人信息（工作情况、公司情况）、学习背景（学历、取得的各种证书、英语水平等）、管理项目的经验等来考查。

1.2、个人英文面试

主要是通过自由问答或者抽题的形式确定主题，与考官进行问答的形式。

1.3、无领导小组面试

主要是考查个人在集体中协作、领导、组织等综合能力，一般是根据材料进行问题的剖析和角色扮演类总结。

在考察以上三个方面问题之前，考生都要自我介绍。

一个好的自我介绍应该逻辑清晰，简洁明了。力求2~3分钟，能够清晰地向老师展示你的个人特质和基本情况。自我介绍是考生和面试老师语言交流的开端它奠定了老师对考生综合印象的基础，且对老师后面的提问交流起着牵引作用。

一般包括以下内容：

（1）、个人基本信息：姓名、籍贯、兴趣爱好、性格特点等。

（2）、教育背景：本科及以上教育经历、专业知识和技能、在校突出表现。

（3）、工作经历及成就：工作岗位及职务、工作年限、工作业绩或突出表现等。

（4）、报考的理由（求学动机）：拓展视野、系统学习管理知识等。

（5）、表明自己对未来展望：攻读MBA/EMBA/MPA的规划几日后展望。

（6）、个人优势与特长:能够格外突出体现个人能力，尤其是管理方面的能力。

自我介绍结束后，2-3位面试官将与你进行问答与交流。

面试官主要围绕个人申请材料来问。尤其是工作经历中的重大事件节点，如升职、跳槽等。考官往往会根据一点不断深入发问。主要是考察考生的综合素质和管理潜能。

主要有以下几类：

（1）、个人优势类

（2）、求学动机类

（3）、职业规划类

（4）、兴趣爱好类

（5）、对近期热点看法及阅读类

（6）、压力面类（头部几个院校会问道此类问题，一般院校不问此类问题）

个人问答

（1）、为什么两年内你接连升职？

（2）、简要说一下你过去主要工作经历与亮点

（3）、为什么读MBA，能给你带来什么？

管理抽题

（4）、在职场上你如何看待“没有功劳，但有苦劳”这个说法？

（5）、你认为企业家是天生的，还是后天培养的？

（6）、如果工作中同领导产生分歧，他不认可你的观点，但你又觉得是对的，怎么办？

英语口语

1) please introduce yourself briefly in english

2) what are your career plans for the next five years

这取决于您自己的需求和实际情况。以下是找辅导老师的优缺点，供您参考：

优点：

缺点：

综上所述，您可以根据自己的需求和实际情况权衡是否需要找辅导老师。如果您认为自己有足够的面试经验和自信，可以选择自己准备；如果您觉得自己在某些方面需要专业的指导和帮助，可以考虑找一位质量过关的辅导老师。

MBA提前面试系列1——如何利用自我介绍脱颖而出？

MBA提前面试系列3——如何应对管理问题随机抽题测试？

MBA提前面试系列4——如何应对综合素质能力测试？

MBA提前面试系列6——如何应对管理学基础知识问答？

MBA提前面试系列2——如何应对英语口语测试环节？

MBA提前面试系列5——如何应对无领导小组面试？